FİRMA ÇEVRESİNDE BELİRSİZLİK VE STRATEJİK ESNEKLİK
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Bhattacharya, M., Gibson D. E., Doty, D. H. (2005). The Effects of Flexibility in Employee Skills, Employee Behaviors, and Human Resources Practices on Firm Performance. Journal of Management. 31 (4). 622–640.
- Budak, G. (1999). İşletmeleri Başarıya Ulaştıran yol: Örgüt Yapısı, Birey İş Doyumu, Uyum. İzmir. İzmir Ticaret Odası. Sayı. 61.
- Cannon, A. R., and John. C. H. (2004). Competitive Strategy and Plant-Level Flexibility. International Journal of Production Research. 42 (10). 1987–2007.
- Combe, I. A., and Greenley, G. E. (2004). Capabilities for Strategic Flexibility: A Cognitive Content Framework. European Journal of Marketing. 38, (11–12). 1456–1480.
- Cruz, C. O. and Marquez, R. C. (2013). Flexible Contracts to Cope with Uncertainty in Public-Private Partnerships. International Journal of Project Management. Cilt. 31. 473–483.
- Daft, R. (1995). Organization Theory and Design, New York. (5. Baskı). West Publishing Company.
- Daft, R. L., Murphy, J., Willmott, H. (2010). Organization Theory and Design. Singapore. South-Western.
- Dreyer, B. and Gronhaug, K. (2004). Uncertainty, Flexibility, and Sustained Competitive Advantage. Journal of Business Research. Cilt. 57. 484–494.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Aydın Beraha
*
0000-0002-5083-4228
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
30 Nisan 2020
Gönderilme Tarihi
5 Ocak 2020
Kabul Tarihi
13 Mayıs 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 11 Sayı: 1