Araştırma Makalesi

ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI

Cilt: 8 Sayı: 1 30 Haziran 2025
PDF İndir
EN TR

ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI

Öz

Bu çalışmada Avrupa Birliği Eşitlik Stratejileri ile Araştırma ve Yenilik Çerçeve Programları örneğinde bilim, araştırma ve yenilik alanında toplumsal cinsiyet eşitliği konusu ele alınmaktadır. Çalışma ile, Avrupa Birliği cinsiyet eşitliği stratejileri ve araştırma ve yenilik çerçeve programlarında araştırma alanında toplumsal cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi için ortaya konulan öncelik ve eylemlerin analizi aracılığı ile bu alanda gelecek için öngörüler ortaya konulması amaçlanmıştır. Araştırma yöntemi olarak belge tarama ve doküman analizi yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgular Avrupa Birliği’nin araştırma alanında cinsiyet eşitsizliği ile ilişkili olarak ‘liderlik ve karar almada cinsiyet dengesi, kalıpyargılarla mücadele, kadınların bilim ve araştırma alanına katılımının ve kariyer ilerlemesinin önündeki engellerin kaldırılması, araştırma ve yenilik alanında cinsiyet eşitliğinin ve eşit fırsatların teşviki ve cinsiyet boyutunun araştırmanın tüm alanlarına entegrasyonu’ önceliklerine yer verdiği bulunmuştur. Bu alanlarda gelişmelerin takibi için ise ‘sayısal hedefler koyma, veri toplama ve izleme, cinsiyet eşitliğinin tüm politika ve programlara anakımlaştırılması ve hedefleri fonlarla destekleme’gibi önlemlerin alınması öngörülmüştür.

Anahtar Kelimeler

Etik Beyan

Çalışmanın tüm süreçlerinin araştırma ve yayın etiğine uygun olduğunu, etik kurallara ve bilimsel atıf gösterme ilkelerine uyduğumu beyan ederim.

Kaynakça

  1. Council of the European Communities. (1984). Council recommendation of 13 December 1984 on the promotion of positive action for women (84/635/EEC). Official Journal of the European Communities, L 331, 34–35.
  2. Council of the European Union. (1999). Council Resolution of 20 May 1999 on women and science (OJ C 201, 16.7.1999, pp. 1–2).
  3. Council of the European Union. (2013). Council Decision 2013/743/EU of 3 December 2013 establishing the specific rogramme implementing Horizon 2020 – the Framework Programme for Research and Innovation (2014–2020).
  4. EUR-Lex. (t.y.). Specific rogramme “People”. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=LEGISSUM:i23028&frontOfficeSuffix=%2F (Erişim Tarihi: 16 Şubat 2025) EUR-Lex. (t.y.). Specific programme “Capacities” https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=LEGISSUM:i23029&frontOfficeSuffix=%2F (Erişim Tarihi: 16 Şubat 2025) EUR-Lex. (t.y.). Specific programme "Cooperation" https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=LEGISSUM:i23026&frontOfficeSuffix=%2F (Erişim Tarihi: 16 Şubat 2025)
  5. European Commission, CORDIS (t.y.) Women scientists use science to press for gender equality. https://cordis.europa.eu/article/id/14635-women-scientists-use-science-to-press-for-gender-equality (Erişim Tarihi, 1 Mart 2025) European Commission, Directorate-General for Research and Innovation, & Rees, T. (2002). National policies on women and science in Europe – The Helsinki Group on Women and Science: A report about women and science in 30 countries. Publications Office of the European Union.
  6. European Commission. (2006). Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions – A roadmap for equality between women and men 2006–2010 (SEC(2006) 275). European Commission. (2010). Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions: Strategy for equality between women and men 2010–2015 (COM(2010) 491 final). European Commission. (2015). Strategic engagement for gender equality 2016–2019. Luxembourg: European Union. European Commission. (2020). A Union of Equality: Gender Equality Strategy 2020–2025 (COM/2020/152 final).
  7. European Commission. (2024). Horizon Europe work programme 2023-2025: 1. General introduction (European Commission Decision C(2024) 2371 of 17 April 2024). European Commission. (2025). She Figures 2024: Gender in research and innovation: Statistics and indicators. Publications Office of the European Union.
  8. European Commission. (t.y). Types of EU Law

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Politika ve Yönetim (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

1 Temmuz 2025

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2025

Gönderilme Tarihi

21 Mart 2025

Kabul Tarihi

27 Haziran 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 8 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Kalem, G. (2025). ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI. Journal of Business Innovation and Governance, 8(1), 79-95. https://doi.org/10.54472/jobig.1662833
AMA
1.Kalem G. ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI. JoBIG. 2025;8(1):79-95. doi:10.54472/jobig.1662833
Chicago
Kalem, Güldan. 2025. “ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI”. Journal of Business Innovation and Governance 8 (1): 79-95. https://doi.org/10.54472/jobig.1662833.
EndNote
Kalem G (01 Haziran 2025) ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI. Journal of Business Innovation and Governance 8 1 79–95.
IEEE
[1]G. Kalem, “ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI”, JoBIG, c. 8, sy 1, ss. 79–95, Haz. 2025, doi: 10.54472/jobig.1662833.
ISNAD
Kalem, Güldan. “ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI”. Journal of Business Innovation and Governance 8/1 (01 Haziran 2025): 79-95. https://doi.org/10.54472/jobig.1662833.
JAMA
1.Kalem G. ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI. JoBIG. 2025;8:79–95.
MLA
Kalem, Güldan. “ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI”. Journal of Business Innovation and Governance, c. 8, sy 1, Haziran 2025, ss. 79-95, doi:10.54472/jobig.1662833.
Vancouver
1.Güldan Kalem. ARAŞTIRMA ALANINDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME: AVRUPA BİRLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ STRATEJİLERİ VE ARAŞTIRMA ÇERÇEVE PROGRAMLARI. JoBIG. 01 Haziran 2025;8(1):79-95. doi:10.54472/jobig.1662833

Creative Commons Lisansı
Journal of Business, Innovation and Governance Creative Commons Atıf-Gayri Ticari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.