YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

Murat Şengöz

doi:10.24013/jomelips.842522

YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

Öz

Akademik alanda yönetim gurusu ve yönetim modaları olguları ilgi görmeye devam etmektedir. Ne var ki, bu alanda yapılan araştırmalar halen dağınık bir durumdadır. Bu nedenle yönetim gurusu ve yönetimde moda fenomenleri için açıklayıcı ve toparlayıcı akademik çalışmaların yapılmasına ihtiyaç bulunmaktadır. Yönetim guruları ve yönetimde moda fenomenlerini kavramlaştırmak üzere şu ana kadar yapılan çalışmalar iki ana grupta toparlanabilir. Bu çalışmada yönetimde moda yaklaşımlar ve yönetim guruları ile ilgili tartışmalar, mantıksal ve kurumsal yaklaşım paradigmaları çerçevesinde kategorik olarak ele alınacaktır. Çalışmanın sonuç ve tartışma bölümünde, doküman analizi sonucunda elde edilen bilgiler birleştirilerek bütüncül bir analiz yapılacaktır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Abrahamson, Eric (2011). The Academy of Management Review, Vol. 21, No. 1: 254-285
Alvesson, Mats & Willmott, Hugh (2012). Making Sense of Management. SAGE Publishing.
Bourdeau, Michel (2018). "4.2 The classification of the sciences and philosophy of science".Auguste Comte.Stanford Encyclopedia of Philosophy.
Brickley, James, A. (2002). Management Fads and Organızatıonal Archıtecture. Wiley, Volume 10, Issue 2, Pages: 2-123
Burgoyne, John & Jackson, Brad (1997). The Arena Thesis: Management Development as a Pluralistic Meeting Point. Management Learning: Integrating Perspectives in Theory and Practice. SAGE Books.
Carmelo, Mazza & Jose, Luis, Alvarez (2000). Haute Couture and Pret-a-Porter: The Popular Press and the Diffusion of Management Practices. Organization Studies. SAGE Publication.
Di Maggio, P.J. & Powell, W. (1983) "The iron cage revisited" institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields", American Sociological Review, 48: 147-160.
Du Gay, Paul & Rees, Bronwen (1996). The Conduct of Management and the Management of Conduct: Contemporary Managerial Discourse and the Constitution of the 'Competent' Manager. Journal of Management Studies 33(3):263-282

Freeman, Edward, R. (2010). Strategic Management. Cambridge University Press Edition.
Grint, Keith (2008).Wicked Problems and Clumsy Solutions: the Role of Leadership. Clinical Leader, Volume I Number II. BAMM Publications.
Huczynski, Andrzej (2007). Management Gurus, Routledge
Klein, Etienne (2014). Dünyayı Değiştiren Fizik Devrimi, Say Yayınları, İstanbul.
Micklethwait, John & Wooldridge, Adrian. (2005). The Company: A Short History of a Revolutionary Idea. Modern Library Chronicles. Parush, Tamar (2008). From “Management Ideology” to “Management Fashion”A Comparative Analysis of Two Key Concepts in the Sociology of Management Knowledge. Studies of Mgt. & Org., vol. 38, no. 1:48–70.
Popper, Karl (1963).Conjectures and Refutations: The Growth of Scientific Knowledge (2012 ed.). London: Routledge. Rosenkopf, Lori & Abrahamson, Eric (1999). Modeling Reputational and Informational Influences in Threshold Models of Bandwagon Innovation Diffusion. University of Pennsylvania Scholarly Commons Management Papers.
Scott, W.R. (1995). “Institutional Theory and Institutions”, Scott, W.Richard ve Soren Christensen (Ed.), The Institutional Construction of Organizations, Sage, London, s. 11-23. Stanley, Martin (2007). "George Bernard Shaw". The Order of Merit. London: Taurus.
Şengöz, Murat (2019). Yönetim Felsefesi, Astana Yayınları.
Şengöz, M . (2020). Askeri Sevk ve İdarenin Bilim ve Sanatla Olan İlişkisi Üzerine Kavramsal Bir Çalışma. İmgelem , 4 (6): 205-224 .
Thrift, Nigel (2000). Performing Cultures in the New Economy. Annals of the Association of American Geographers, Vol. 90, No. 4: 674-692. Taylor & Francis.
Waring, S.P., (2016). Taylorism Transformed: Scientific Management Theory Since 1945. UNC Press Books.pp.23.
Watson, T.J. (1994). M anagement ‘flavours o f the m onth’: Their role in managers’ lives. The International Journal o f Human Resource Management. 5, 4: 896.
Yıldırım, Cemal (2008). Bilim Felsefesi, Yargı Yayınları, Ankara.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Derleme

Yazarlar

Murat Şengöz ^*
0000-0001-6597-0161
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

2 Temmuz 2021

Gönderilme Tarihi

17 Aralık 2020

Kabul Tarihi

17 Nisan 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 6 Sayı: 1

DOI

https://doi.org/10.24013/jomelips.842522

IZ

https://izlik.org/JA25LD97DN

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Şengöz, M. (2021). YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi, 6(1), 37-48. https://doi.org/10.24013/jomelips.842522

AMA

1.Şengöz M. YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME. JOMELIPS. 2021;6(1):37-48. doi:10.24013/jomelips.842522

Chicago

Şengöz, Murat. 2021. “YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME”. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi 6 (1): 37-48. https://doi.org/10.24013/jomelips.842522.

EndNote

Şengöz M (01 Temmuz 2021) YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi 6 1 37–48.

IEEE

[1]M. Şengöz, “YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME”, JOMELIPS, c. 6, sy 1, ss. 37–48, Tem. 2021, doi: 10.24013/jomelips.842522.

ISNAD

Şengöz, Murat. “YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME”. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi 6/1 (01 Temmuz 2021): 37-48. https://doi.org/10.24013/jomelips.842522.

JAMA

1.Şengöz M. YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME. JOMELIPS. 2021;6:37–48.

MLA

Şengöz, Murat. “YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME”. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi, c. 6, sy 1, Temmuz 2021, ss. 37-48, doi:10.24013/jomelips.842522.

Vancouver

1.Murat Şengöz. YÖNETİM GURULARI VE YÖNETİMDE MODA YAKLAŞIMLAR ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME. JOMELIPS. 01 Temmuz 2021;6(1):37-48. doi:10.24013/jomelips.842522