ÖRGÜTSEL ETKİNLİĞİN SAĞLANMASINDA İŞGÖREN-İŞ UYUMUNUN ERGONOMİK ANALİZİ
Öz
Ergonomi bilimindeki son gelişmeler yavaş yavaş Organizasyon ve Yönetim Ergonomisine doğru kaymaktadır. Ergonomi sadece özel bazı durumlarda yararlanılan bir alan olarak değil, insan ve teknolojiyi optimum koşullarda birleştiren ve her durumda öncülüğüne başvurulan bir yol gösterici bilim dalı olarak görülmelidir. Ergonomik analiz, çalışma alanındaki problemlerin belirlenmesini kolaylaştırmak amacıyla, işyerinin ergonomik durumunun sistematik olarak kaydını içeren bir yöntemdir. Hizmet veya mal üretilsin her kuruluşta gerek ürünün gerekse üretim faaliyetlerinin önce ergonomik olup olmadığı sorgulanmalıdır. Ergonomik bilgiler ışığında biz insanı sadece fizyolojik açıdan yararlanılan bir öge olarak değil, beyin gücü açısından yaratıcı ve güçlü bilgi işleme yeteneği olan bir öge olarak dikkate alırız.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Serdar Öge
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
12 Mayıs 2014
Gönderilme Tarihi
12 Mayıs 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2001 Cilt: 1 Sayı: 4
