Osmanlı
Devleti’nin XV-XVII. yüzyıllar arasında kazanmış olduğu parlak zaferlerin önemli
etkenlerinden biri Yeniçeri Ocağı idi. Ancak bu ordunun zaman içinde bozulması
devlet adamlarını yeni arayışlara itmiştir. Çağın ihtiyaçlarına cevap
verebilecek, harp sanatını bilen talimli askerler yetiştirilmek istenmiştir. Bu
konuda ilk ciddi teşebbüs Nizam-ı Cedit ordusunun kurulmasıdır. Ancak
yeniçerilerin çıkardıkları isyanlar buna engel olmuştur. Vaka-i Hayriye
sonrasında kurulan Asakir-i Mansure ordusu ile bu amaç hayata geçmiştir. Bu
ordunun insan kaynağı büyük oranda taşra olmuştur. Bu süreçte Amasya
Sancağı’ndan da önemli sayıda asker istenmiştir. Gerek savaşta gerekse eğitim
sırasında yaralanan askerlere gereken ilgi gösterilmiştir. Bunun en belirgin
örneği bu askerlerin mütekait taifesine alınmasıdır. Ayrıca mütekait askerler
salyaneden muaf tutulmuş ve ahalinin hürmette kusur etmemesi istenmiştir.
Guild of
Janisseries was one of the most important factors of the glorious victories
which were gained by The Ottoman State during XV.XVIIth
Centuries.However, the corruption of this army in time forced the
governors to new pursuits. Educated soldiers who knew Martial Art, capable of
responding the needs of era were wanted to be trained. First vital attempt
about this issue was founding of the New Order Army. Nevertheless, the riots
started by the Janissaries impeded this. With the Asakir-i Mansure army which
was established after The Auspicious Incident (Vaka-i Hayriye), this goal was
put into practice.This army’s human resource was substantially the upstate.
Within this period, a considerable amount of soldiers were asked for from the
Sanjak of Amasya. The soldiers who were injured both in war and during education
took necessary concerns. Having been
included to the pensioner group was the most significant sample to this case.
In addition, pensioner soldiers were exempted from principality tax, and the
public were wanted to hold in high esteem to those.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Tarih |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 11 Temmuz 2018 |
Gönderilme Tarihi | 20 Mart 2018 |
Kabul Tarihi | 5 Temmuz 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 |