BibTex RIS Kaynak Göster

ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA    PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ

Yıl 2011, Cilt: 6 Sayı: 21, 3499 - 3514, 01.06.2011

Jülide Kesken

https://izlik.org/JA28KF95SD

Öz

Anahtar Kelimeler

-

ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ

Yıl 2011, Cilt: 6 Sayı: 21, 3499 - 3514, 01.06.2011

Jülide Kesken

https://izlik.org/JA28KF95SD

Öz

Bu çalışmada geleneksel örgüt araştırmaları için yeni bir yöntem önerisi olarak işlev bozukluğu gösteren örgütlerin analizinde Psikodinamik psikoloji bakış açılı psikanalitik yaklaşım teorik olarak incelenmiştir. Ayrıca örgüt çalışmalarında niteliksel bir araştırma yöntemi olarak psikanaliz tanıtılmaya çalışılmıştır

Anahtar Kelimeler

Örgütsel İşlev Bozukluğu Niteliksel Araştırma Yöntemleri Psikanaliz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Yazarlar

Jülide Kesken Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2011
DOI https://doi.org/10.19168/jyu.45839
IZ https://izlik.org/JA28KF95SD
Yayımlandığı Sayı Yıl 2011 Cilt: 6 Sayı: 21

Kaynak Göster

APA Kesken, J. (2011). ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, 6(21), 3499-3514. https://doi.org/10.19168/jyu.45839
AMA 1.Kesken J. ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 2011;6(21):3499-3514. doi:10.19168/jyu.45839
Chicago Kesken, Jülide. 2011. “ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 6 (21): 3499-3514. https://doi.org/10.19168/jyu.45839.
EndNote Kesken J (01 Haziran 2011) ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 6 21 3499–3514.
IEEE [1]J. Kesken, “ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ”, Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, c. 6, sy 21, ss. 3499–3514, Haz. 2011, doi: 10.19168/jyu.45839.
ISNAD Kesken, Jülide. “ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 6/21 (01 Haziran 2011): 3499-3514. https://doi.org/10.19168/jyu.45839.
JAMA 1.Kesken J. ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 2011;6:3499–3514.
MLA Kesken, Jülide. “ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, c. 6, sy 21, Haziran 2011, ss. 3499-14, doi:10.19168/jyu.45839.
Vancouver 1.Jülide Kesken. ÖRGÜTSEL İŞLEV BOZUKLUKLARINA PSİKODİNAMİK YAKLAŞIM VE NİTELİKSEL BİR ARAŞTIRMA YÖNTEMİ OLARAK PSİKANALİZ. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 01 Haziran 2011;6(21):3499-514. doi:10.19168/jyu.45839