Araştırma Makalesi

Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

Cilt: 16 Sayı: 63 31 Temmuz 2021
PDF İndir
TR EN

Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

Öz

Günümüzde eski hükümlüler dezavantajlı gruplar arasında bulunmaktadırlar. Bu dezavantajın çeşitli sebepleri bulunmaktadır. Eski hükümlülere hükümlü oldukları andan itibaren yani cezasını infaz ederken birtakım sosyalleşme ve infaz tamamlandıktan sonra sosyal hayata adapte olmalarına imkân sağlayacak uygulamalar yapılmakta ve eğitimler verilmektedir. Ancak tüm bunlara rağmen hükümlü infazını tamamladıktan sonra eski hükümlü sıfatına sahip olması sebebiyle cezasını çekmiş olmasına rağmen sosyal, ekonomik ve siyasi dezavantajlara sahip olmaktadır. İnfazdan sonra sahip olduğu bu dezavantajların en önemlilerinden biri ekonomik dezavantajdır. Eski hükümlünün sahip olduğu adli sicil kaydı başta olmak üzere kanunlar ile düzenlenen kotalar sebebi ile eski hükümlü istihdam edilme konusunda oldukça zorlanmaktadır. Nitekim eski hükümlünün işe alınması konusunda işverenlerin bir zorunluluk altında olmaması istihdam oranını düşürmektedir. Bu çalışmada, eski hükümlülerin istihdamda karşılaştıkları zorluklar ortaya konularak, eski hükümlülerin istihdama katılmaları için çözüm önerileri getirilmeye çalışılmıştır. Eski hükümlülerin topluma adapte olmalarını kolaylaştırmak, ruhsal çöküntüden ve dışlanmışlık psikolojisinden çıkabilmelerini sağlamak için ekonomik dezavantajın ortadan kaldırılmasına yönelik tespitlerde bulunulmuştur. Ayrıca, eski hükümlülerin istihdamını teşvik edici programlar düzenlenmelidir. Bununla birlikte, eski hükümlü kotasının özel sektöre tekrar getirilme çalışmaları yapılması gerektiği saptanmıştır. Bu konuda sorumluluğun toplumun her alanında bulunan bireylerce, sivil toplum kuruluşlarınca ve yalnızca Adalet Bakanlığı ile değil birçok bakanlıkça paylaştırılması dezavantajın ortadan kaldırılması yönünde önemli bir adım teşkil edecektir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Altan, Ö. Z. (1980). Eski Hükümlülerin Çalıştırılmasında Genel İlkeler ve Türkiye Uygulaması. Eskişehir İktisadi Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 1.
  2. Altun, S., & Koçak, O. (2010). Ceza i̇nfaz kurumundaki̇ mesleki̇ eğitim faaliyetlerinin hükümlü istihdamına katkıları. Adalet Bakanlığı Dergisi, 95-117.
  3. Aytaç, S. (2011). Eski Mahkumlara Yönelik Politikalar. A. Alper, & Y. Alper içinde, Sosyal Politika. Bursa: Dora. 251-254. Castillo, I. (1994). A Comparative Approach to Social Exclusion. From France & Belgium. International Labour Review, 613-633.
  4. Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, 5275 Sayılı Resmi Gazete, resmi gazete: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/04/20200415-16.htm (Erişim: 10.05.2020)
  5. Çakır, Ö. (2002). Sosyal Dışlanma. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 83-104.
  6. Çalışkan , Ö., & Akça, M. (2017). Damgalanma Algısı ve Sapma Davranışı İlişkisinde Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü. International Journal of Academic Value Studies, 357-369.
  7. Çomok, P. (2018). Türkiye'de Sosyal Dışlanma; Ekonometrik Yaklaşım. Manisa: Celal Bayar Üniversitesi.
  8. Demirbaş, T. (2003). İnfaz Hukuku. Seçkin Yayıncılık. 1. Baskı. Ankara.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Temmuz 2021

Gönderilme Tarihi

15 Nisan 2021

Kabul Tarihi

24 Nisan 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 16 Sayı: 63

Kaynak Göster

APA
Namal, M. K., Berke, M., & Çetinay, H. A. (2021). Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, 16(63), 1338-1354. https://doi.org/10.19168/jyasar.916740
AMA
1.Namal MK, Berke M, Çetinay HA. Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 2021;16(63):1338-1354. doi:10.19168/jyasar.916740
Chicago
Namal, Mete Kaan, Mustafa Berke, ve Hilal Aslıhan Çetinay. 2021. “Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 16 (63): 1338-54. https://doi.org/10.19168/jyasar.916740.
EndNote
Namal MK, Berke M, Çetinay HA (01 Temmuz 2021) Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 16 63 1338–1354.
IEEE
[1]M. K. Namal, M. Berke, ve H. A. Çetinay, “Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri”, Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, c. 16, sy 63, ss. 1338–1354, Tem. 2021, doi: 10.19168/jyasar.916740.
ISNAD
Namal, Mete Kaan - Berke, Mustafa - Çetinay, Hilal Aslıhan. “Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 16/63 (01 Temmuz 2021): 1338-1354. https://doi.org/10.19168/jyasar.916740.
JAMA
1.Namal MK, Berke M, Çetinay HA. Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 2021;16:1338–1354.
MLA
Namal, Mete Kaan, vd. “Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri”. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, c. 16, sy 63, Temmuz 2021, ss. 1338-54, doi:10.19168/jyasar.916740.
Vancouver
1.Mete Kaan Namal, Mustafa Berke, Hilal Aslıhan Çetinay. Eski Hükümlü İstihdamında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi. 01 Temmuz 2021;16(63):1338-54. doi:10.19168/jyasar.916740

Cited By