Araştırma Makalesi
Yıl 2013,
Sayı: 18, 21 - 37, 01.03.2013
Öz
This paper questions labour market needs and the factors playing a role in these needs, examines how these factors reflect the labour market needs of Ardahan province and its towns, and intends to determine the necessary precautions to increase the efficiency of Ardahan province in competition with the surrounding commercial centers. The paper evaluates the findings about sectoral based labour market needs analysis performed in Ardahan province and its five towns and discusses what precautions can be taken to increase the rate of employment in these towns.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Bayhan, M. (2007). Kamu İstihdam Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi İçin Daha Geniş Kitlelere Ulaşılmasının Sağlanması ve Yerelleştirme, Uzmanlık Tezi, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü.
- Bekiroğlu, C. (2010). Türkiye’de İşsizlik Sorunun Çözümünde Uygulanan Ekonomi Politikalarının Analizi, Yüksek Lisans Tezi, Kadir Has Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
- Biçerli, M. K. (2005), “Aktif İstihdam Politikaları İşsizliği Azaltır Mı?”, Çimento İşveren Dergisi, Sayı: 6, Cilt: 19, 2005, s. 3–15.
- Ceylan Ataman, B. (1993),“İşgücü Piyasalarında Bilgi Kaynakları ve İşsizlik: Türkiye Açısından Bir Değerlendirme”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Cilt 48, Sayı 1-4, Ocak-Aralık, s.1-9, Ankara, 1993.
- Fay, R. G. (1996). “Enhancingthe Effectiveness of Active Labor Market Policies: Evidence From Program Evaluations in OECD Countries”, OECD Labor Market and Social Policy Occasional Papers No: 18, Paris.
- Gündoğan, N. (2003). "Yoksullukla Mücadelede İstihdam Politikalarının Rolü ve Önemi", Yoksulluk Sempozyumu, 31 Mayıs-1 Haziran 2003, Grand Cevahir Otel, İstanbul.
- Jaffe, A. J. (1959), Working Force, in the study of population, Editörler: P. M. Hauser ve O. D. Duncan, ss. 604–619. Chicago: University of Chicago Press.
- Kepenek, Y., ve Yentürk, N. (2000). Türkiye Ekonomisi, İstanbul: Remzi Kitabevi.
- Marston, S. T. (1976). “Emloyment Instability and High Unemployment Rates”, Brookings Papers on Economic Activity.
- Sullivan, T. A. (2004). Labor Force, Postonand Micklin/Handbook of Population.
- Türkiye İstatistik Kurumu (2012), Hanehalkı İşgücü Araştırması 2011 Eylül Dönemi Sonuçları Haber Bülteni, Sayı: 10963, 17 Aralık 2012.
- Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi Bilgilendirme Kitapçığı, Temmuz 2010, Ankara.
- Varçın, R. (2004), İstihdam ve İşgücü Piyasası Politikaları, Ankara: Siyasal Kitabevi.
- Zaim, S. (1997).Çalışma Ekonomisi, 10.Basım, İstanbul: Filiz Kitabevi.
Yıl 2013,
Sayı: 18, 21 - 37, 01.03.2013
Öz
Цель статьи изучение потребностей рабочего рынка в Турции, факторы воздействия на него; факторы воздействия на рынок рабочей силы Ардаганской области и разных мероприятии для повышения конкурентноспособности его по сравнению с соседними областями. В статье рассмотрены данные т.н.„Анализа потребности трудовой силы в разных секторах рынка“ и на основе этого даются рекомендации для г. Ардаган и районных центров.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Bayhan, M. (2007). Kamu İstihdam Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi İçin Daha Geniş Kitlelere Ulaşılmasının Sağlanması ve Yerelleştirme, Uzmanlık Tezi, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü.
- Bekiroğlu, C. (2010). Türkiye’de İşsizlik Sorunun Çözümünde Uygulanan Ekonomi Politikalarının Analizi, Yüksek Lisans Tezi, Kadir Has Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
- Biçerli, M. K. (2005), “Aktif İstihdam Politikaları İşsizliği Azaltır Mı?”, Çimento İşveren Dergisi, Sayı: 6, Cilt: 19, 2005, s. 3–15.
- Ceylan Ataman, B. (1993),“İşgücü Piyasalarında Bilgi Kaynakları ve İşsizlik: Türkiye Açısından Bir Değerlendirme”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Cilt 48, Sayı 1-4, Ocak-Aralık, s.1-9, Ankara, 1993.
- Fay, R. G. (1996). “Enhancingthe Effectiveness of Active Labor Market Policies: Evidence From Program Evaluations in OECD Countries”, OECD Labor Market and Social Policy Occasional Papers No: 18, Paris.
- Gündoğan, N. (2003). "Yoksullukla Mücadelede İstihdam Politikalarının Rolü ve Önemi", Yoksulluk Sempozyumu, 31 Mayıs-1 Haziran 2003, Grand Cevahir Otel, İstanbul.
- Jaffe, A. J. (1959), Working Force, in the study of population, Editörler: P. M. Hauser ve O. D. Duncan, ss. 604–619. Chicago: University of Chicago Press.
- Kepenek, Y., ve Yentürk, N. (2000). Türkiye Ekonomisi, İstanbul: Remzi Kitabevi.
- Marston, S. T. (1976). “Emloyment Instability and High Unemployment Rates”, Brookings Papers on Economic Activity.
- Sullivan, T. A. (2004). Labor Force, Postonand Micklin/Handbook of Population.
- Türkiye İstatistik Kurumu (2012), Hanehalkı İşgücü Araştırması 2011 Eylül Dönemi Sonuçları Haber Bülteni, Sayı: 10963, 17 Aralık 2012.
- Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi Bilgilendirme Kitapçığı, Temmuz 2010, Ankara.
- Varçın, R. (2004), İstihdam ve İşgücü Piyasası Politikaları, Ankara: Siyasal Kitabevi.
- Zaim, S. (1997).Çalışma Ekonomisi, 10.Basım, İstanbul: Filiz Kitabevi.
Yıl 2013,
Sayı: 18, 21 - 37, 01.03.2013
Öz
Bu çalışmada; Türkiye’de işgücü piyasası ihtiyaçlarının ve bu ihtiyaçları etkileyen faktörlerin neler olduğu sorgulanmakta, bu faktörlerin Ardahan ili ve ilçe merkezlerindeki işgücü piyasasına nasıl ve ne ölçüde yansıdığı tespit edilmekte ve Ardahan ilinin çevredeki diğer ticaret merkezleriyle daha etkin rekabetinin sağlanması için ne tür tedbirlerin alınması gerektiği üzerinde durulmaktadır. Ardahan ili ve 5 ilçe merkezinde yapılan, ''Sektörel Bazda İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizi'' sonuçları değerlendirilerek, bu sonuçlar ışığında Ardahan il ve ilçe merkezlerinde istihdamın artırılması hususunda yapılması gerekenler tartışılmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Bayhan, M. (2007). Kamu İstihdam Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi İçin Daha Geniş Kitlelere Ulaşılmasının Sağlanması ve Yerelleştirme, Uzmanlık Tezi, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü.
- Bekiroğlu, C. (2010). Türkiye’de İşsizlik Sorunun Çözümünde Uygulanan Ekonomi Politikalarının Analizi, Yüksek Lisans Tezi, Kadir Has Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
- Biçerli, M. K. (2005), “Aktif İstihdam Politikaları İşsizliği Azaltır Mı?”, Çimento İşveren Dergisi, Sayı: 6, Cilt: 19, 2005, s. 3–15.
- Ceylan Ataman, B. (1993),“İşgücü Piyasalarında Bilgi Kaynakları ve İşsizlik: Türkiye Açısından Bir Değerlendirme”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Cilt 48, Sayı 1-4, Ocak-Aralık, s.1-9, Ankara, 1993.
- Fay, R. G. (1996). “Enhancingthe Effectiveness of Active Labor Market Policies: Evidence From Program Evaluations in OECD Countries”, OECD Labor Market and Social Policy Occasional Papers No: 18, Paris.
- Gündoğan, N. (2003). "Yoksullukla Mücadelede İstihdam Politikalarının Rolü ve Önemi", Yoksulluk Sempozyumu, 31 Mayıs-1 Haziran 2003, Grand Cevahir Otel, İstanbul.
- Jaffe, A. J. (1959), Working Force, in the study of population, Editörler: P. M. Hauser ve O. D. Duncan, ss. 604–619. Chicago: University of Chicago Press.
- Kepenek, Y., ve Yentürk, N. (2000). Türkiye Ekonomisi, İstanbul: Remzi Kitabevi.
- Marston, S. T. (1976). “Emloyment Instability and High Unemployment Rates”, Brookings Papers on Economic Activity.
- Sullivan, T. A. (2004). Labor Force, Postonand Micklin/Handbook of Population.
- Türkiye İstatistik Kurumu (2012), Hanehalkı İşgücü Araştırması 2011 Eylül Dönemi Sonuçları Haber Bülteni, Sayı: 10963, 17 Aralık 2012.
- Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi Bilgilendirme Kitapçığı, Temmuz 2010, Ankara.
- Varçın, R. (2004), İstihdam ve İşgücü Piyasası Politikaları, Ankara: Siyasal Kitabevi.
- Zaim, S. (1997).Çalışma Ekonomisi, 10.Basım, İstanbul: Filiz Kitabevi.
Toplam 14 adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Makaleler |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Mart 2013 |
| Gönderilme Tarihi | 21 Temmuz 2014 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2013 Sayı: 18 |
- Makale Dosyaları