Gender Inequalities in Entertainment Venues: The Case of Bartın
Abstract
This study aims to examine the dynamics of customer–staff interactions within entertainment venues in Bartın through the lens of gender. The research seeks to uncover the gender-based inequalities experienced by women both as employees and as patrons of these venues. Adopting a qualitative research design, the study employs a phenomenological approach. Semi-structured interviews were conducted with 27 purposefully selected participants -including venue owners, male and female staff members, and male and female customers- from three entertainment venues operating in Bartın. The data were analyzed using thematic analysis. The findings indicate that women present in entertainment spaces, whether as employees or customers, are frequently subject to stigmatization and labeling. It was found that women working in these settings are primarily motivated by economic necessity yet often face harassment and are expected to provide emotional labor. In contrast, male employees appear to be more driven by the pursuit of enjoyment but are also exposed to incidents of violence. Furthermore, the spatial organization of entertainment venues was found to reinforce gender segregation, thereby perpetuating gender-based inequalities.
Keywords
Gender
,
entertainment venues
,
inequality
,
Bartın
Eğlence Mekanlarında Toplumsal Cinsiyet Eşitsizlikleri: Bartın Örneği
Öz
Bu çalışma Bartın’da bulunan eğlence mekanlarındaki müşteri ve personel ilişkilerinin toplumsal cinsiyet bağlamında incelenmesini amaçlamaktadır. Araştırma, kadınların eğlence mekanlarında çalışan ve müşteri olarak maruz kaldıkları eşitsizlikleri ortaya koymayı hedeflemiştir. Çalışmada nitel araştırma yaklaşımı benimsenmiş ve fenomenolojik desen kullanılmıştır. Bartın’da faaliyet gösteren üç eğlence mekanından amaçlı örnekleme yöntemi ile seçilen 27 katılımcı (mekan sahipleri, kadın ve erkek çalışanlar, kadın ve erkek müşteriler) ile yarı yapılandırılmış mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Veriler tematik analiz tekniğiyle çözümlenmiştir. Bulgular, müşteri ya da çalışan olarak eğlence mekanlarında bulunan kadınların damgalanma ve etiketlenme ihtimaliyle karşılaştıklarını göstermektedir. Eğlence mekanlarındaki kadın çalışanların temel motivasyonunun geçim kaygısı olduğu, bununla birlikte taciz deneyimleriyle karşılaşabildikleri ve kendilerinden duygusal emek beklentilerinin oluştuğu tespit edilmiştir. Erkek çalışanların ise daha çok “keyif alma” motivasyonuna sahip oldukları ve şiddet olayları ile yüzleştikleri gözlemlenmiştir. Öte yandan eğlence mekanlarının mekansal düzeninde de cinsiyet temelli ayrışmanın gözlendiği ve bu durumun toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini pekiştirdiği sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler
Toplumsal cinsiyet
,
eğlence mekanları
,
eşitsizlik
,
Bartın