BibTex RIS Kaynak Göster

6111 SAYILI KANUN'UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yıl 2011, Cilt: 3 Sayı: 4, 81 - 98, 27.12.2014

Selahattin Erol

Öz

Toplumda “Torba Kanun” olarak bilinen ve 25 Şubat 2011 tarih ve 27857 (1. mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6111 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” çalışma yaşamında önemli değişiklikleri hüküm altına almaktadır.

Çalışmamızda özellikle, adı geçen kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişikliklere ve bu bağlamda kamuda çalışan kişilerin çalışma yaşamına getirilen yenilikler ve bunların etkisi incelenecektir. Ayrıca, değişiklikler ile önceki uygulamaları arasında karşılaştırma yapılarak konu ile ilgili olarak değerlendirmelerde bulunulacaktır.

Anahtar Kelimeler

6111 sayılı Kanun Kamu Personeli Haklar

Kaynakça

  • Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Yayınları. (2000). Temel Hukuk. (3. Baskı), Eskişehir, Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Yayınları.
  • Bozkurt, Ö., Ergun T. (2008). Kamu Yönetim Sözlüğü. (2. Baskı), Ankara, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Yayınları, Yayın No: 342.
  • Çınarlı, S. (2010). Türkiye ile Bazı Avrupa Birliği Ülkelerinde Engellilik Kavramı ve Engelli İstihdamı ile ilgili Düzenlemelerin İncelenmesi. ÖZ-VERİ Dergisi. http://www.ozida.gov.tr/?menu=ozveri&sayfa=arsiv (Erişim Tarihi: 04.05.2011) Sayısı. Cilt: 7, Ankara.
  • Dinç, A. (2011). 6111 sayılı Kanun’la Devlet Memurları Kanunu’nda Yapılan Son Değişiklikler. Güncel Mevzuat Dergisi. Şubat Sayısı. Ankara.
  • Gözübüyük, A. Ş. (1995). Yönetim Hukuku, (8. Baskı), Ankara.
  • Günday, M. (1999). İdare Hukuku. (4. Baskı), Ankara, İmaj Yayıncılık.
  • Kahramanoğlu, S., Ünver, M., Kardoğan, N. (2002). Açıklamalı Devlet Memurları Kanunu. (1. Baskı).
  • Önder, A. (1991). Türk Ceza Hukuku Özel Hükümler. (3. Baskı), İstanbul, Beta Yayınevi.
  • Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (2011). Torba Yasa ile Getirilen Yeni Düzenlemeler Semineri. (1. Baskı). İstanbul, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu.
  • Uşan, M. F. (1997). İş Hukukunda Sakat İstihdamı. Yayımlanmış Doktora Tezi, Konya: Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • Türkiye Büyük Millet Meclisi, http://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/tasari_teklif_sd.onerge_bilgileri?kanunlar _sira_no=87370 (Erişim Tarihi: 01.05.2011)
  • sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, Resmi Gazete Tarih: 25.02.2011, Sayı: 27857 (1. mükerrer)
  • sayılı Devlet Memurları Kanunu, Resmi Gazete Tarih: 23.07.1965, Sayı: 12056
  • Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik, Bakanlar Kurulu Karar Tarihi: 20.08.2004 – 2004/7754, Resmi Gazete Tarih: 16.09.2004, Sayı: 25585
  • Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Genel Yönetmelik, Bakanlar Kurulu Karar Tarihi: 21.02.1983 – 83/6061, Resmi Gazete Tarih:27.06.1983, Sayı: 18090
  • Devlet Personel Başkanlığı, Kamu Personeli Genel Tebliği (Seri No: 2), Resmi Gazete Tarih:15.04.2011, Sayı: 27906
Toplam 16 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm ARAŞTIRMA MAKALELERİ
Yazarlar

Selahattin Erol Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 27 Aralık 2014
Yayımlandığı Sayı Yıl 2011 Cilt: 3 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA Erol, S. (2014). 6111 SAYILI KANUN’UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Araştırmalar Ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 3(4), 81-98. https://doi.org/10.20990/aacd.07005
AMA Erol S. 6111 SAYILI KANUN’UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD). Aralık 2014;3(4):81-98. doi:10.20990/aacd.07005
Chicago Erol, Selahattin. “6111 SAYILI KANUN’UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Akademik Araştırmalar Ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 3, sy. 4 (Aralık 2014): 81-98. https://doi.org/10.20990/aacd.07005.
EndNote Erol S (01 Aralık 2014) 6111 SAYILI KANUN’UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 3 4 81–98.
IEEE S. Erol, “6111 SAYILI KANUN’UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”, Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), c. 3, sy. 4, ss. 81–98, 2014, doi: 10.20990/aacd.07005.
ISNAD Erol, Selahattin. “6111 SAYILI KANUN’UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 3/4 (Aralık 2014), 81-98. https://doi.org/10.20990/aacd.07005.
JAMA Erol S. 6111 SAYILI KANUN’UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD). 2014;3:81–98.
MLA Erol, Selahattin. “6111 SAYILI KANUN’UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Akademik Araştırmalar Ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), c. 3, sy. 4, 2014, ss. 81-98, doi:10.20990/aacd.07005.
Vancouver Erol S. 6111 SAYILI KANUN’UN ÇALIŞMA YAŞAMINA ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD). 2014;3(4):81-98.
 Kapak Resmi İndir

27984
Bu eser Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.