Araştırma Makalesi

Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması

Cilt: 22 Sayı: 3 31 Aralık 2025
PDF İndir
TR EN

Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması

Öz

Son yıllarda Endüstri 4.0’ın etkisiyle birlikte tüm sektörlerde olduğu gibi lojistik alanında da köklü bir dijital dönüşüm yaşanmaktadır. Bu dönüşüm, sadece teknolojik altyapıların geliştirilmesini değil, aynı zamanda bu teknolojilerin etkin şekilde kullanılmasını mümkün kılacak esnek, öğrenen ve hızlı tepki verebilen örgütsel yapıların oluşturulmasını zorunlu hale getirmiştir. Özellikle tedarik zinciri yönetiminin karmaşıklaştığı, müşteri taleplerinin değişkenlik gösterdiği ve küresel krizlerin belirsizlik yarattığı bir ortamda, işletmelerin çevikliği rekabet avantajının sürdürülebilirliği açısından kritik bir unsur haline gelmiştir. Bu bağlamda, dijital teknolojilerin benimsenmesi ile örgütsel çeviklik arasında karşılıklı bir etkileşim söz konusu olmakla birlikte, örgütsel çevikliğin bu teknolojilerin firmaya entegre edilmesi sürecinde kolaylaştırıcı bir rol oynadığı görülmektedir. Lojistik 4.0 ise, Endüstri 4.0 teknolojilerinin lojistik süreçlere entegrasyonu ile şekillenen ve daha verimli, izlenebilir, otonom, uyum sağlayabilen lojistik sistemleri ifade etmektedir. Bu çalışma, dijital dönüşüm ve örgütsel çevikliğin Lojistik 4.0 yetenekleri üzerindeki etkilerini inceleyerek, dijitalleşen iş dünyasında lojistik firmalarının stratejik yönelimlerini anlamaya yönelik önemli bir katkı sunmayı hedeflemektedir. Bu çerçevede yürütülen çalışmada, dijital dönüşüm ve örgütsel çeviklik kavramlarının Lojistik 4.0 yeteneklerini ne ölçüde etkilediği ampirik verilerle analiz edilmiştir. Araştırma bulguları, hem dijital dönüşümün hem de örgütsel çevikliğin Lojistik 4.0 yetenekleri üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkisinin bulunduğunu göstermektedir. Elde edilen sonuçlar, lojistik firmalarının dijitalleşme stratejilerini yalnızca teknoloji yatırımlarıyla değil, aynı zamanda çevik organizasyonel yapılarla desteklemeleri gerektiğine işaret etmektedir.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

Bu çalışma Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri ve Koordinasyon Birimince desteklenmiştir. 2022/4-22 M

Proje Numarası

2022/4-22 M

Etik Beyan

Etik beyan alınmıştır.

Teşekkür

Bu çalışmanın desteklenmesine Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimine teşekkür ederiz.

Kaynakça

  1. Aka, D. Ç. (2023). Evaluation of the effects of industry 4.0 on organizational agility with FUCOM: implementation in the textile industry. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, (40), 33-48.
  2. Bag, S., Gupta, S., & Luo, Z. (2020). Examining the role of logistics 4.0 enabled dynamic capabilities on firm performance. The International Journal of Logistics Management, 31(3), 607-628.
  3. Barreto, L., Amaral, A., Pereira, T. (2017). Industry 4.0 İmplications İn Logistics: An Overview. Procedia Manufacturing, 13, 1245-1252.
  4. Büyüközkan, G., ve Güler, M. (2019). Lojistik 4.0 Teknolojilerinin Analizi İçin Metodolojik Yaklaşım. Journal of Entrepreneurship and Innovation Management, 8(1), 21-47
  5. Clark, M., & Baker, S. (2007). Business success through service excellence. Routledge.
  6. Çelik, R. (2020). Lojistik Sektöründe Kullanılan Yeni Bilişim Sistemleri: Lojistik 4.0 Örneği. Balkan Ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Dergisi, 6(4), 85-90.
  7. Dong, B. (2023). A systematic review of the enterprise digital transformation literature and future outlook. Frontiers in Computing and Intelligent Systems, 3(3), 11–14.
  8. Gürbüz, S., & Şahin, F. (2017). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri: Felsefe – yöntem – analiz (4. baskı). Seçkin Yayıncılık.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Lojistik, Tedarik Zinciri Yönetimi, Ulaşım, Lojistik ve Tedarik Zincirleri (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2025

Gönderilme Tarihi

12 Kasım 2025

Kabul Tarihi

28 Aralık 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 22 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Bakan, İ., Erşahan, B., Matyar Tanır, Y., & Erman, M. (2025). Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 22(3), 1653-1666. https://izlik.org/JA64TN95UF
AMA
1.Bakan İ, Erşahan B, Matyar Tanır Y, Erman M. Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2025;22(3):1653-1666. https://izlik.org/JA64TN95UF
Chicago
Bakan, İsmail, Burcu Erşahan, Yağmur Matyar Tanır, ve Makbule Erman. 2025. “Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 22 (3): 1653-66. https://izlik.org/JA64TN95UF.
EndNote
Bakan İ, Erşahan B, Matyar Tanır Y, Erman M (01 Aralık 2025) Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 22 3 1653–1666.
IEEE
[1]İ. Bakan, B. Erşahan, Y. Matyar Tanır, ve M. Erman, “Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması”, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 22, sy 3, ss. 1653–1666, Ara. 2025, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA64TN95UF
ISNAD
Bakan, İsmail - Erşahan, Burcu - Matyar Tanır, Yağmur - Erman, Makbule. “Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 22/3 (01 Aralık 2025): 1653-1666. https://izlik.org/JA64TN95UF.
JAMA
1.Bakan İ, Erşahan B, Matyar Tanır Y, Erman M. Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2025;22:1653–1666.
MLA
Bakan, İsmail, vd. “Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 22, sy 3, Aralık 2025, ss. 1653-66, https://izlik.org/JA64TN95UF.
Vancouver
1.İsmail Bakan, Burcu Erşahan, Yağmur Matyar Tanır, Makbule Erman. Dijital Dönüşümün Ve Örgütsel Çevikliğin Lojistik 4.0 Yeteneklere Etkisi: Bir Alan Araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi [Internet]. 01 Aralık 2025;22(3):1653-66. Erişim adresi: https://izlik.org/JA64TN95UF

KSÜ Sosyal Bilimler Dergisi ULAKBİM-TR Dizin tarafından dizinlenen hakemli ve bilimsel bir dergidir.