KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK: iŞLETMELERDE PAYDAŞ BEKLENTiLERİNiN KARŞıLANMASıNDA YENi FıRSATLAR VE TUZAKLAR
Öz
Oldukça köklü bir geçmişe sahip olan kurumsal sosyal sorumluluk, bugün değişen dengeler ve değerler nedeniyle tekrar sorgulanıyor. Kimilerine göre işletmelerin vizyonlarından başlayıp tüm faaliyetlerine değin işlemesi gereken bir anlayış, kimilerine göre de ya kurum itibarının anahtarı ya da kurumların imajlarındaki lekeleri temizleyebilecek güçlü bir formül. Bu farklı bakış açıları ve bunun bir yansıması olarak görebileceğimiz uygulamalar, kapsamı oldukça geniş bu konuyu daha karmaşık ve sorgulanır hale getiriyor. Kurumsal sosyal sorumluluk farklı kesimlerce nasıl tanımlanıyor, dünden bugüne neler değişti, kapsamını hangi sorumluluk alanları oluşturuyor, işletmeler için ne zaman bir fırsat ne zaman bir tehdide dönüşüyor gibi sorular kavrama ve önemine ışık tutacak sorulardır. Bu makale, bu sorulardan hareketle kavramı ve uygulamaları ele almaktadır. Bu çalışmada kurumsal sosyal sorumluluk kavramının tanımından başlayarak, kavramın tarihçesi, alanları, yaklaşımlan ve yararlarının yanı sıra kavramın yanlış ele alınmasının getireceği sıkıntılar ve buna yönelik eleştiriler üzerinde durulmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- L' Etang, Jacque ve Magda Pieczka (2002). Halkla İlişkilerde Eleştirel '
- Millenium, (2004).Washington :The World Bank.
- Robbins, Stephen P. ve Mary Coulter (2002). Management. New Jersey: Prentice Hall.
Öz
The corporate social responsibility which has an early background is now being requestioned due to changing balance and values. To some people, it is a concept which ought to operate not only in the visions ofbusiness but also in all the other activities, and to some, it is a strong formula which can erase the spots seen in the images of institutions or a key to the institutional reputation. These various viewpoints and practices which can be considered as a rejlection of it make this subject more complex and questionable. How is corporate social responsibility deseribed by different parts of the society? What things have changed from to the present? What are the the fields ofresponsibilities which are included? And lastly, when does it turn out to be an opportunity or threat for corporations? All these questions will reveal this concept and its significance. This article deals with the concept and practices taking these questions into consideration. In this study , the concept of corporate social responsibility is described, a briefhistorical account is given, and apart from its fields, approaches and benefits also the difficulties resulting from handling the subject in the wrong direction and the criticisms levelled at this are deaith with.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- L' Etang, Jacque ve Magda Pieczka (2002). Halkla İlişkilerde Eleştirel '
- Millenium, (2004).Washington :The World Bank.
- Robbins, Stephen P. ve Mary Coulter (2002). Management. New Jersey: Prentice Hall.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Research Article |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Ocak 2005 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2005 Cilt: 21 Sayı: 1 |