KISMİ ZAMANLI ÇALIŞAN PERSONELLERİN ÇİZELGELENMESİ: KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ MERKEZ KÜTÜPHANESİ ÖRNEĞİ

Yıl 2018, Cilt: 8 Sayı: 2, 313 - 330, 31.07.2018

Tamer Eren Ayşe Yelek Betül Demirel Hacı Mehmet Alağaş

Öz

Günümüzde, personel çizelgeleme çok geniş bir alana yayılmış olup işlerin aksamaması
için önemlidir. Personeller genellikle işyerlerinde vardiyalı olarak çalışmaktadırlar.
Buna bağlı olarak verilen hizmetin çok iyi bir şekilde yerine getirilmesi için
günlük çalıştıkları vardiyaların düzenli ve sistemli bir biçimde planlanması gerekmektedir.
Bu çalışmada da Kırıkkale Üniversitesi Merkez Kütüphanesinde kısmi
zamanlı çalışan kırk öğrencinin bir aylık periyotta vardiya düzeninin belirlenmesi
problemi ele alınmıştır. Öğrencilerin özel istekleri de dikkate alınarak, problemin çözümünde
hedef programlama yöntemi kullanılmıştır. Hedef programlamada her bir
öğrencinin sabah ve öğleden sonra vardiyalarının sayısının eşit olması amacıyla iki
hedef belirlenmiştir. Hedef programlama modeli ILOG Cplex Optimizasyon programı
ile modellenmiştir ve problemin çözümü elde edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Hedef Programlama, Personel Çizelgeleme, Vardiya Çizelgeleme, Kısmi Zamanlı Çalışan

Kaynakça

• Akgün, S., Ciritoğlu, C., Eren, T. ve Varlı, E. (2017). Kırıkkale Üniversitesi güvenlik görevlileri için vardiya çizelgeleme problemine bir çözüm önerisi. Uluslararası Mühendislik Araştırma Ve Geliştirme Dergisi, 9(2), 1-23.
• Aktürk, M.S., Eren, T. ve Varlı, E. (2017). Tam gün vardiyalı ve özel izin istekli hemşire çizelgeleme probleminin hedef programlama ile çözümü. Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(2), 1-16.
• Atmaca, E., Pehlivan, C., Aydoğdu, C.B. ve Yakıcı, M. (2012). Hemşire çizelgeleme problemi ve uygulaması. Erciyes Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi, 28(4), 351-358.
• Aydın, G. (2009). Tren Çizelgelemesi Problemi. Yüksek Lisans Tezi. Yıldız Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
• Azaiez, M.N. ve Al Sharif, S.S. (2005). A 0-1 Goal programming model for nurse scheduling.Computers & Operations Research, 32 (3), 491-507.
• Bağ, N., Özdemir, M. Ve Eren, T. (2012). 0-1 hedef programlama ve ANP yöntemi ile hemşire çizelgeleme problemi çözümü. Uluslararası Mühendislik Araştırma Ve Geliştirme Dergisi, 4(1), 2-6.
• Bektur, G. ve Hasgül, S. (2013). Kıdem seviyelerine göre işgücü çizelgeleme problemi: hizmet sektöründe bir uygulama. Afyon Kocatepe Üniversitesi İİBF Dergisi, 15(2), 385-402.
• Brunner, J.O. ve Edenharter, G.M. (2011). Long term staff scheduling of physicians with different experience levels in hospitals using column generation. Health Care Management Science, 14, 189-202.
• Çetin, E.İ., Kuruüzüm, A. ve Irmak, S. (2008). Ekip çizelgeleme probleminin küme bölme modeli ile çözümü. Havacılık Ve Uzay Teknolojileri Dergisi, 3(4), 47-54.
• Fırat, M. ve Hurkens, C.A.J. (2011). An improved MIP-based approach for a multi-skill workforce scheduling problem. Journal of Scheduling, 15, 363–380.
• Glass, C.A. ve Knight, R. A. (2010). The nurse rostering problem: A critical appraisal of the problem structure. European Journal of Operational Research, 202, 379-389.
• Gültekin, N. ve Eren, T. (2014). Demiryolu çizelgeleme probleminin modellenmesi ve çözümü. Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi, 29(2), 235-242.
• Günther, M. ve Nissen, V. (2010). Sub-daily staff scheduling for a logistics service provider. Künstl Intell, 24, 105-113.
• Ignizio, J. (1985). Introduction to goal programming. Sage Publications Inc., Beverley Hills, California.
• Kakmacı, Ö. ve Hasgül, S. (2004). Eğitim kurumlarında karşılaşılan nöbet çizelgesi hazırlama probleminde karar modeli kullanımı. Yöneylem araştırması/endüstri mühendisliği - XXIV Ulusal Kongresi, Gaziantep – Adana.
• Kamışlı Öztürk, Z., Kasımbeyli, N., Sağır Özdemir, M., Soyuöz Acar, M., Özçetin, E., Alegöz, M. ve Ceylan, G. (2016). Kullanıcı tercihlerinin dikkate alınması durumunda üniversite ders çizelgeleme problemi. Endüstri Mühendisliği Dergisi,27 (1), 2-16.
• Karaatlı, M. (2010). Bulanık ortamda çok amaçlı işgücü çizelgeleme: hemşireler için bir uygulama. Doktora Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Isparta.
• Karaöz, B. (2014). Maden üretim planlaması ve çizelgelemesi üzerine bir tam sayılı programlama önerisi: kar maden örneği. Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
• Kağnıcıoğlu, C.H. ve Yıldız, A. (2006). 0-1 Tamsayılı bulanık hedef programlama yaklaşımı ile sınav görevi atama probleminin çözümü. Anadolu Üniversitesi Bilim Ve Teknoloji Dergisi, 7(2), 413-429.
• Kalaycı, C.B. (2008). Öğrenci başarısına odaklı sınav çizelgeleme modeli ve yazılım uygulaması. Yüksek Lisans Tezi, Pamukkale Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, Denizli.
• Narlı, M. ve Oğulata, S.N. (2008). Hemşirelerin çalışma vardiyalarının değerlendirilmesi ve çizelgelenmesi, Çukurova Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, 7, 447-460.
• Özcan, E.C Varlı, E. ve Eren, T. (2017). Hedef programlama yaklaşımı ile hidroelektrik santrallarda vardiya personeli çizelgeleme, Bilişim Teknolojileri Dergisi, 10(4), 363-370.
• Özalçıcı, M. (2017). Sınavlara gözetmen atama probleminin çözümü için takas bazlı bir algoritma.Gazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 19(2), 492-506.
• Pinedo,M.L. (2005). Planning and scheduling in manufacturing and services, Springer.
• Sarucan, A. (1999). Bir raylı ulaşım sisteminde personel çizelgeleme problemine bütünleşik yaklaşım. Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Konya.
• Seçkiner, S.U., Kılıç, E. ve Kurt, M. (2004). Personel çizelgelemede bazı pratik sezgiseller. Savunma Bilimleri Dergisi, 3(2), 50-71.
• Seçkiner, S.U. ve Kurt, M. (2005). Bütünleşik tur-rotasyon çizelgeleme yaklaşımı ile işyükü minimizasyonu. Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi, 20(2), 161-169.
• Sungur, B. (2008). Bulanık vardiya çizelgeleme problemleri için tamsayılı programlama modeli. Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi 30(1), 213-227.
• Ünlüsoy, S. ve Eren, T. (2016). Kamusal binalarda temizlik çizelgeleme ve örnek uygulama. Mühendislik Bilimleri Ve Tasarım Dergisi, 4(3), 149-155.
• Varlı, E. ve Eren, T. (2017a). Hemşire çizelgeleme problemi ve hastanede bir uygulama. Akademik Platform Mühendislik ve Fen Bilimleri Dergisi, 5(1), 34-40.
• Varlı, E. ve Eren, T. (2017b). Vardiya Çizelgeleme problemi ve bir örnek uygulama. Bilişim Teknolojileri Dergisi, 10(2), 185-197.
• Varlı, E., Alağaş, H. M., Eren, T. ve Özder, E. H. (2017). Sınav görevlisi atama probleminin hedef programlama yöntemiyle çözümü. Bilge Uluslararası Bilim Ve Teknoloji Araştırmaları Dergisi, 1(2), 105-118.
• Yağcıoğlu, Ş., Çetin, H. ve Güngör, İ. (2016). Kredi Ve Yurtlar Kurumu yöneticileri için vardiya planlamasında bir model önerisi. Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 4(2), 283-306.