Araştırma Makalesi

EĞİTİM YÖNETİCİLERİ VE ÖĞRETMENLERİN AKADEMİSYEN KAVRAMINA İLİŞKİN METAFOR ALGILARI

Sayı: 53 31 Ocak 2020
PDF İndir
TR EN

EĞİTİM YÖNETİCİLERİ VE ÖĞRETMENLERİN AKADEMİSYEN KAVRAMINA İLİŞKİN METAFOR ALGILARI

Öz

Araştırmanın amacı,  eğitim yöneticileri ve öğretmenlerin akademisyen kavramına ilişkin algılarına metaforlar aracılığı ile ulaşmaktır. Ulaşılabilir örnekleme yöntemine göre belirlenen 232 öğretmen ve 34 eğitim yöneticisi araştırmanın çalışma grubunu oluşturmaktadır. Veri toplama aşamasında “Akademisyen …. gibidir, çünkü …..” şeklinde bir  form oluşturulmuş ve çevrimiçi olarak uygulanmıştır. Araştırma, nitel araştırma yöntemlerinden biri olan olgubilim deseninde kurgulanmış ve veriler içerik analizi ile analiz edilmiştir. Metaforlar, yapılan açıklamalar dikkate alınarak “araştırmacı, ışık kaynağı, rehber, bilgi hazinesi ve yapı taşı” şeklinde 5 olumlu kavramsal kategori altında toplanmıştır. Eğitim yöneticileri en fazla “ışık ve güneş” metaforunu kullanırken öğretmenler de en çok “ışık ve araştırmacı” metaforlarını kullanmıştır. Eğitim yöneticileri olumlu olarak akademisyenlerin “ışık kaynağı” olma yönüne; öğretmenler ise “araştırmacı” yönüne vurgu yapmıştır. Diğer taraftan yapılan açıklamalara göre “kendini beğenmiş, köle, bal yapmayan arı, parazit, asosyal, iş bitirici” şeklinde 6 olumsuz kavramsal kategori oluşturulmuştur. Akademisyen hakkındaki olumsuz düşünceler ifade edilirken, eğitim yöneticileri “köstebek, eşek arısı, ahtapot ve ailesini unutan” metaforlarını kullanmıştır. Öğretmenler ise en fazla “çokbilmiş, ukala/egoist ve kopyacı” metaforlarına yoğunlaşmıştır. Eğitim yöneticileri olumsuz olarak akademisyenlerin “asosyal” yönüne değinirken; öğretmenler ise “kendini beğenmiş” yönüne vurgu yapmıştır. Ayrıca, sadece öğretmenler tarafından “eş, kaktüs, karbon” şeklinde iki yönlü (olumlu/olumsuz) metaforlar ve hiçbir kategoriye girmeyen 6 adet metafor oluşturulmuştur.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Acar, A., Nemutlu, E., Gürhan, G., & Liman, V. (2004). Hacettepe Üniversitesi Eczacılık Fakültesi araştırma görevlilerinin iş memnuniyeti ve bunu etkileyen faktörler. Hacettepe Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dergisi, 24(2), 95-106.
  2. Arabacı, İ. B., & Akıllı, C. (2013). Lisansüstü öğretimde öğrenci sorunları, Sakarya Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü VI. Ulusal Lisansüstü Eğitim Sempozyumu, 124 -134, Sakarya.
  3. Aytaç, T. (2015). Eğitim örgütlerinde öğretmenlerin yetenek yönetimi yaklaşımına ilişkin metaforik algıları. International Periodical For The Languages, Literature and History of Turkish or Turkic, 10(7), 125-148.
  4. Bahar-Güner, Ö., Tunca, N., Alkın-Şahin, S., & Oğuz, A. (2015). Öğretmen adaylarının öğretmen eğitimcisine ilişkin metaforik algıları. Pegem Eğitim ve Öğretim Dergisi, 5(4), 419-444,
  5. Bayar, S. A., & Bayar, V. (2012). Akademisyen ve öğrencilerin araştırma görevliliğine ilişkin metaforik algıları. Eğitimde Politika Analizi Dergisi, 1(1), 26-48.
  6. Bertlek, S. B. (2016). Öğrencilerin farklı bir alanda lisansüstü eğitimi yapma sebepleri ve akademik kaygıları. Uluslararası Eğitim Bilimleri Dergisi, (6), 339-352.
  7. Bora, N., Arslan, O., & Çakıroğlu, J. (2006). Lise öğrencilerinin bilim ve bilim insanı hakkındaki görüşleri. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 31(31), 32-44.
  8. Çınkır, Ş. (2004). Okulda etkili öğretmen-öğrenci ilişkisinin yönetimi. Milli Eğitim Dergisi, 161.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Ocak 2020

Gönderilme Tarihi

17 Eylül 2019

Kabul Tarihi

2 Ocak 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Sayı: 53

Kaynak Göster

APA
Kuzu, Y. (2020). EĞİTİM YÖNETİCİLERİ VE ÖĞRETMENLERİN AKADEMİSYEN KAVRAMINA İLİŞKİN METAFOR ALGILARI. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty, 53, 557-582. https://izlik.org/JA63TJ59MA

   Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

33574