KADINLAR, YÜKSEKÖĞRETİM VE İŞ GÜCÜ PİYASASI: İRAN ÖRNEĞİ
Öz
Günümüzde vasıflı ve uzman insan gücü ülkelerin ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmasının en önemli unsuru olarak sayılmaktadır. Bu nedenle, işgücüne nitelik ve bilgi kazandıran eğitim olanaklarının bir ülkenin vatandaşları arasındaki “eşit” dağılımı oldukça önemlidir. Eğitim olanaklarının cinsiyetler arasında dağılımı da en az toplumsal sınıflar, bölgeler, eğitim tür ve düzeyleri arasındaki dağılımı kadar önemlidir. Kadınların yükseköğretime olan erişimlerinin iyileştirilmesinin toplumsal kalkınma ve ekonomik büyümeye olumlu etkileriyle beraber daha adil ve eşitlikçi toplumsal ilişkiler kurulmasının geçerli araçlarından biri olduğu genellikle kabul edilmektedir. Kadınların karşılaştıkları bu ayrımcılık, kendi özgür seçimlerinden ziyade onların yükseköğretimlerine ve iş bulma sürecinde karşılaştıkları kurumsal engellerden kaynaklanmaktadır. Bu çalışmada, yükseköğretimde toplumsal cinsiyet ayrımcılığı sorunu, işgücü piyasasında kadınlara karşı olan önyargı İran özelinde kadınların durumu vurgulanarak tartışılmaktadır. Araştırma betimsel bir değerlendirmedir. Veri kaynakları istatistik kurumlardan alınmıştır. İstatistik kurumu ve milli eğitim araştırma verileri kullanılarak, kayıt oranı grafiklerinin cinsiyet, öğrenim gördüğü bölüme göre büyük farklar gösterdiği ortaya konulmuştur. Cinsiyete dayalı fark, özellikle lisansüstü öğrenimde, fen ve tıp bilimlerinde belirgindir. Diğer bir bulgu ise kadınların erkeklere göre daha az işgücüne katılma oran ve olasılığına sahip olmasıdır. Bu yüzden bu çalışmada eğitimli kadınların işgücü piyasasına katılım oranları, ayrıca toplumsal cinsiyet eşitliğinde yükseköğretimin rolünü, özellikle bu alanda sayıları her gün artan kadın öğrenciler açısından eleştirel olarak değerlendirmeyi de amaçlamaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Amadzade, Mustafa (2003), “Ahamiyete Sermayegozariy der Amuzeshe Alye” Pejoheshe Zanan, Faslnameye Merkaze Motalet ve Tahgigate Zanan, Dore.1, Shomare .7, (115-140) [ Orjinali Farsça].
- Amiriyanzade, Mansure. Amiriyanzade, Mojde. (2004), ‘‘Macmueye Makalate Hamayeshe Nagshe Zanan der Toseye Paydar’’, Vezarete Amuzesh ve Pervereshe Umumye. (38-39) [ Orjinali Farsça].
- Bağrıysan, M. (1991). Eshtegal ve Bikari Zanan az Didgahe Tose, Macele Zanan. [Orjinali Farsça].
- Bazargan, A. (2002), Arzeshyabiye Amuzesh (Olgular), Entesharate Samet, Tahran. [Orjinali Farsça].
- Bozeri, S (2002). Caygahe Zanan der Faaliyethaye Pejoheshiye Keshver, Mosseye Pejohesh ve Bernameriziye Alye, Tahran. [Orjinali Farsça].
- Cameron, L.A.etal. (2001). “Educational and Labor Market participation of women in Asia; Evidence from Five countries”. Education Development and Cultural Change, (49-66).
- Ecevit, Y. (2003). Toplumsal cinsiyetle yoksulluk ilişkisi nasıl kurulabilir? Bu ilişki nasıl çalışılabilir?. Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi, 25 (4-15).
- Ferjadi, Golamali. (2005). Beresiye Niroye Ansani ve Vijegihaye an der Aktesade İran, Macmuye Makalate Dovomin Hamayeshe Ancomane Camiyetshenasiye İran, Antesharate Merkaze Motalat ve Pejoheshhaye Camiyetiye Asya ve Ogyanusiye. [ Orjinali Farsça].
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
7 Şubat 2014
Gönderilme Tarihi
2 Temmuz 2013
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2013 Cilt: 5 Sayı: 9
