Araştırma Makalesi

Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı

Cilt: 6 Sayı: 10 5 Ağustos 2014
PDF İndir
TR EN

Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı

Öz

Çalışma ilişkileri günümüz insanının mutluluğu, refahı ve toplumsal barışı için en temel belirleyicilerdendir. Tarihsel süreç içerisinde çalışmanın dinamik yönüne bakıldığında iki temel olgunun ortaya çıktığı görülecektir. Bunlardan birincisi emeğin kas gücüyle ve buharla çalışan sanayi tesisleriyle yani fabrikayla özdeşleştiği sanayi devrimi, ikincisi ise çalışma zamanının endüstri öncesi dönemde var olan eski ‘doğal’ seyrine döndüğü ve emeğin bilgiyle birlikte düşünüldüğü bilgi devrimidir. Sanayi devrimiyle rutin ve ritmik bir hal alan çalışma zamanı, sanayi devriminden sonraki süreçte tarım döneminde olduğu gibi dar kalıplarından kurtularak belirli bir mekân ve süreçten tamamen sıyrılmıştır. Daha açık ifadesiyle çalışma zamanı endüstri sonrası dönemde dar kalıplarından sıyrılarak, zaman ve mekân boyutunu aşarak doğal haline geri dönmüştür. Makalenin temel konusu çalışma zamanının geçirdiği bu dönüşümün temel çıkış noktalarını sebep ve sonuçlarıyla ele almak ve bu durumsal çerçevenin temel dinamiğini ortaya koymaktır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Andersen, Margaret L. ve Taylor,Howard F. (2008), SociologyUnderstanding A DiverseSociety, ThomsonLearning Incorporation, Fourth Edition, USA.
  2. Ateş, Davut (2006), “Küreselleşme Ne Kadar Tek Boyutlu”, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 7/1, ss. 25-38.
  3. Bacak, Bünyamin ve Şahin, Levent (2005), “İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Esnek Çalışma
  4. Biçimlerinin Değerlendirilmesi: Tehditler ve Fırsatlar” İktisat Fakültesi Mecmuası, Cilt 55, Sayı 1, ss. 325-340.
  5. Crafts,Nicholas (1995), “ExogenousorEndogenousGrowth? TheIndustrialRevolutionReconsidered”, TheJournal of Economic History, Vol 55, Number 4, ss. 745-772.
  6. Crafts, Nicholas (2004), “Productivity Growth in The Industrial Revolution: A New Growth Accounting Perspective”, The Journal of Economic History, Vol 64, No 2, ss. 521-535.
  7. Çeken, Hüseyin, Ökten, Şevket ve Ateşoğlu, Levent (2008), “Eşitsizliği Derinleştiren Bir Süreç Olarak Küreselleşme ve Yoksulluk”, Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 9, Sayı 2, ss. 79-95.
  8. Davies,Gary (1994), “WhatShould Time Be?”, European Journal of Marketing, Vol 28, No 8/9, ss. 100113.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

5 Ağustos 2014

Gönderilme Tarihi

4 Mart 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: 6 Sayı: 10

Kaynak Göster

APA
Yüksel, H. (2014). Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 6(10), 124-142. https://izlik.org/JA22RH49NM
AMA
1.Yüksel H. Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı. MAKU SOBED. 2014;6(10):124-142. https://izlik.org/JA22RH49NM
Chicago
Yüksel, Hasan. 2014. “Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı”. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 (10): 124-42. https://izlik.org/JA22RH49NM.
EndNote
Yüksel H (01 Ağustos 2014) Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 10 124–142.
IEEE
[1]H. Yüksel, “Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı”, MAKU SOBED, c. 6, sy 10, ss. 124–142, Ağu. 2014, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22RH49NM
ISNAD
Yüksel, Hasan. “Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı”. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6/10 (01 Ağustos 2014): 124-142. https://izlik.org/JA22RH49NM.
JAMA
1.Yüksel H. Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı. MAKU SOBED. 2014;6:124–142.
MLA
Yüksel, Hasan. “Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı”. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 6, sy 10, Ağustos 2014, ss. 124-42, https://izlik.org/JA22RH49NM.
Vancouver
1.Hasan Yüksel. Çalışma İlişkilerinde Dinamik Ve Değişken Bir Konsept Olarak ‘Zaman’ Kavramı. MAKU SOBED [Internet]. 01 Ağustos 2014;6(10):124-42. Erişim adresi: https://izlik.org/JA22RH49NM