A Quantitative Study on the Police Organization of the Turkish Republic of Northern Cyprus from the Group Police Integrity Perspective Against Group Police Deviance

Abstract

This research was carried out to compare whether the police integrity levels of the police officers working in the Turkish Republic of Northern Cyprus (TRNC) Police Organization differ significantly according to their group characteristics and, if there is a significant difference, to reveal between which groups this difference is. TRNC Police Organization has been handled and compared in three levels from large groups to small groups. These groups are; (1) central organization with provincial organization, (2) district police directorates and (3) police units. The research is in survey model. Questionnaire was used as data collection technique. The universe of the research is the 1926 police officer in the TRNC Police Organization, whereas the sample is 1767 police officers. The research results show that police integrity levels of the groups differed in all three layers; it also revealed that in general, there is more police integrity in central organization than provincial organization, more in Famagusta Police Directorate than other district police directorates, and more in political/intelligence units than other units. In the conclusion part of the study, suggestions about what can be done to increase the group police integrity of the TRNC Police Organization are presented.

Keywords

• Police Integrity
• Police Deviance
• Group Police Integrity
• Group Police Deviance
• TRNC Police Organization

Grupsal Polis Sapmasına Karşı Grupsal Polis Bütünlüğü Perspektifinden Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Polis Örgütü Üzerine Nicel Bir Araştırma

Öz

Bu araştırma, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) Polis Örgütünde görevli polislerin, polis sapmasına karşı polis bütünlüğü düzeylerinin grupsal özelliklerine göre anlamlı bir şekilde farklılaşıp farklılaşmadığını karşılaştırmak ve eğer anlamlı bir fark varsa bu farkın hangi gruplar arasında olduğunu ortaya çıkarmak amacıyla yapılmıştır. KKTC Polis Örgütü, büyük gruplardan küçük gruplara doğru üç seviyede ele alınarak karşılaştırılmıştır. Karşılaştırılan gruplar; (1) merkez örgütü ile taşra örgütü, (2) ilçe polis müdürlükleri ve (3) polis birimleridir. Araştırma tarama türündedir. Veri toplama tekniği olarak anket kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini KKTC Polis Örgütünde görevli 1926 polis; örneklemini ise 1767 polis oluşturmaktadır. Araştırma sonuçları, grupsal boyutta polis bütünlüğü düzeylerinin her üç katmanda da farklılaştığını; merkez örgütünün taşra örgütünden, Gazimağusa Polis Müdürlüğünün diğer İlçe Polis Müdürlüklerinden ve “siyasi/istihbarat” birimlerinin diğer polis birimlerinden genel olarak daha fazla polis bütünlüğüne sahip olduklarını ortaya çıkarmıştır. Çalışmanın sonuç kısmında KKTC Polis Örgütünün grupsal polis bütünlüğünü artırmak için neler yapılabileceği ile ilgili öneriler sunulmuştur.

Anahtar Kelimeler

• Polis Bütünlüğü
• Polis Sapması
• Grupsal Polis Bütünlüğü
• Grupsal Polis Sapması
• KKTC Polis Örgütü

Kaynakça

1. BÜYÜKÖZTÜRK, Şener (2012), “Örnekleme Yöntemleri”, Balıkesir Üniversitesi Kurumsal Web Sitesi, http://w3.balikesir.edu.tr/~msackes/wp/wp-content/uploads/2012/03/BAY-Final-Konulari.pdf (Erişim Tarihi: 30.12.2020).
2. GÜRBÜZ, Sait ve ŞAHİN, Faruk (2016), Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri: Felsefe – Yöntem –Analiz, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 3.Baskı.
3. INTERNATIONAL TEST COMMISSION (2005), International Guidelines on Test Adaptation, https://www.intestcom.org/files/guideline_test_adaptation.pdf (Erişim Tarihi: 27.04.2015).
4. KAYABAŞI, Cem (2012), “KKTC’de Polis Teşkilatının Meşruiyet Seviyesi Üzerine Bir Araştırma”, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, LAÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Lefke (KKTC).
5. KAYABAŞI, Cem (2020), “Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde Polis Meşruiyeti Faktörlerinin Polisle İşbirliğine Etkisi”, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Polis Akademisi Güvenlik Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
6. KAYABAŞI, Osman (2012), “KKTC Polis Örgütü Etikliğinin Toplumsal Algılanma Düzeyi Üzerine Bir Araştırma”, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, LAÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Lefke (KKTC).
7. KAYABAŞI, Osman (2017a), “The Contours of Police Integrity in the Turkish Republic of Northern Cyprus”, Symposium Book- Social Science- Volume I (Ed. Abidin Temizer ve Sevilay Özer), Gece Kitaplığı Yayınları, Ankara, ss.153-193.
8. KAYABAŞI, Osman (2017b), “Police Integrity in the Turkish Republic of Northern Cyprus: Narcotics and Prevention of Smuggling Directorate Police Officers’ Perceptions”, Turkish Journal of Security Studies, S.19(Special Issue), ss.100-129.

9. KAYABAŞI, Osman (2018a), “Police Integrity in the Turkish Republic of Northern Cyprus: Criminal Investigation Directorate Police Officers’ Perceptions”, The Journal of Academic Social Science Studies, S.67(Spring III), ss.509-528.
10. KAYABAŞI, Osman (2018b), “Police Integrity in the Turkish Republic of Northern Cyprus: Traffic Directorate Police Officers’ Perceptions”, Multidisciplinary Studies-3 (Social Sciences) (Ed. Hasan Babacan, A. Şevki Duymaz ve Abidin Temizer), Gece Kitaplığı Yayını, Ankara, ss.459-488.
11. KAYABAŞI, Osman (2018c), “Police Integrity in the Turkish Republic of Northern Cyprus: Guzelyurt Police Directorate Police Officers’ Perceptions”, Multidisciplinary Studies-3 (Social Sciences), (Ed. Hasan Babacan, A. Şevki Duymaz ve Abidin Temizer), Gece Kitaplığı Yayını, Ankara, ss.489-515.
12. KAYABAŞI, Osman (2018d), “Polis Meslek Ahlakı Bütünlüğü Üzerine Karşılaştırmalı Bir Bakış”, Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, S.6(66), ss.542-563.
13. KAYABAŞI, Osman (2019), “Polis Sapmasına Karşı Polis Bütünlüğü Perspektifinden Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Polis Örgütü”, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Polis Akademisi Güvenlik Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
14. KAYABAŞI, Osman (2020a), “Örgütsel Polis Bütünlüğü ile Grupsal Polis Bütünlüğü Üzerine Karşılaştırmalı Bir Bakış: Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Polis Örgütü ile Lefke Polis Karakolu Örneği”, II. Lefke Kent Sempozyumu Bildiriler Kitabı -2 (Ed. Orhan Gemikonaklı, Makbule Oktay ve Teoman Oktay), TipografART Yayınları, Lefke (KKTC), ss.75-89.
15. KAYABAŞI, Osman (2020b), “Polis Bütünlüğü Üzerine Teorik Bir İnceleme ve Polis Sapması Sorununa Karşı Bütüncül Bir Yaklaşım”, R&S – Research Studies Anatolia Journal, S.3(4), ss.343-359.
16. KAYABAŞI, Osman (2020c), “Polis Sapması Üzerine Teorik Bir İnceleme”, EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR), S.4(7), ss.264-285.
17. KAYABAŞI, Osman (2020d), “Polis Örgütlerinin Örgütsel Polis Bütünlüğü Düzeyleri Üzerine Uluslararası Boyutta Karşılaştırmalı Bir Bakış”, Uluslararası CEO (İletişim, Ekonomi, Organizasyon) Sosyal Bilimler Kongresi Bildiriler Kitabı, 18-20 Aralık 2020 – Bosna Hersek, Gorazde Üniversitesi Yayını.
18. KAYABAŞI, Osman ve TEKİNER, Mehmet Ali (2017a), “Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde Sürekli İkamet Edenlerin Polis Meslek Etiği Kapsamında Polis Algısının Ölçülmesi”, Türk İdare Dergisi, S.89(485), ss.665-694.
19. KAYABAŞI, Osman ve TEKİNER, Mehmet Ali (2017b), “Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Polis Örgütünün Polis Meslek Ahlakı Bütünlüğü”, 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı (Ed. Esra Aydın, Papatya Sevgin Bıçakcı ve Erdem Kırkbeşoğlu), Başkent Üniversitesi Yayını, Ankara, ss.657-662.
20. KKTC FOKUS (2012), “Kuzey Kıbrıs Kamu Çalışanları Araştırması”, KKTC Devletinde Fonksiyonel ve Kurumsal Gözden Geçirme Projesi, 2010-2012 Kamunun Etkinliği ve Özel Sektörün Rekabet Gücünün Artırılması Programı, Lefkoşa (KKTC).
21. KLOCKARS, Carl B., KUTNJAK, Ivković Sanja ve HABERFELD, Maria R. (2006), Enhancing Police Integrity, Springer Publisher, New York (USA).
22. KNAPP KOMİSYONU (1972), Knapp Commission Report on Police Corruption, George Braziller Publisher, New York (USA).
23. O’CONNOR, Tara R. (2005), Police Deviance and Ethics, Mega Links in Criminal Justice, http://faculty.ncwc.edu/toconnor/205/205lect11.htm (Erişim Tarihi: 23.09.2020).
24. PUNCH, Maurice (2003), “Rotten Orchards: ‘Pestilence’, Police Misconduct and System Failure”, Policing and Society, S.13(2), ss.171-196.