Non-Competition and Effect of the Invalidity of the Labour Contract on the Prohibition

Yıl 2025, Cilt: 31 Sayı: 2, 1627 - 1660, 07.01.2026

Beste Gemici Filiz

https://doi.org/10.33433/maruhad.1652832

Öz

Even if the duty of loyalty is not explicitly stipulated in the employment contract, it is an obligation that applies to every employment contract. On the other hand, the obligation not to compete with the employer after the termination of the employment contract arises when the parties explicitly agree on it. In this sense, the non-compete obligation takes effect and produces its consequences after the termination of the employment contract. This study will focus on the non-compete clause agreed upon by the parties after the termination of the employment contract and the effect of the invalidity of the employment contract on the non-compete clause. Since the main subject of this study is the effect of the definitive invalidity of the employment contract on the non-compete obligation, the study will focus on the scope and conditions of the non-compete clause, as well as how the non-compete obligation is affected when the employment contract is deemed invalid. Therefore, the consequences of violating the non-compete clause and the termination of the non-compete obligation will not be addressed.

Anahtar Kelimeler

Employment Contract , Non–Competition Obligation , Turkish Code of Obligations , Invalidity of the Employment Contract

Rekabet Yasağı ve İş Sözleşmesinin Kesin Geçersizliğinin Yasağa Etkisi

Öz

Sadakat borcu iş sözleşmesinde açıkça kararlaştırılmasa da her iş sözleşmesinde geçerli olan bir borç iken işçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonra işvereni ile rekabet etmemesi tarafların bunu açıkça kararlaştırması hâlinde söz konusu olmaktadır. Bu anlamda rekabet etmeme borcu iş sözleşmesi sona erdikten sonra hüküm ve sonuçlarını doğurmaktadır. Bu çalışmada iş sözleşmesi sona erdikten sonrasına yönelik olarak taraflarca kararlaştırılan rekabet yasağı ve iş sözleşmesinin kesin geçersizliğinin yasağa etkisi ele alınacaktır. Söz konusu çalışmanın esas konusu iş sözleşmesinin kesin geçersizliğinin rekabet yasağına etkisi olduğundan bu çalışmada rekabet yasağının kapsam ve koşulları ile iş sözleşmesinin geçersiz olması durumunda rekabet yasağının bundan nasıl etkileneceğine odaklanılacaktır. Bu nedenle rekabet yasağına aykırılığın sonuçları ve rekabet yasağının sona ermesi konularına değinilmeyecektir.

Anahtar Kelimeler

İş Sözleşmesi , Rekabet Etmeme Borcu , Türk Borçlar Kanunu , İş Sözleşmesinin Kesin Geçersizliği

Kaynakça

• Acabey B, ‘Aşırı Yararlanma’ (2011) Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi (Prof. Dr. Cevdet Yavuz’a Armağan) 111-121.
• Akbulut PE, Borçlar Hukukunda Kesin Hükümsüzlük Yaptırımının Amaca Uygun Sınırlama (Teleolojik Redüksiyon) Yöntemi ile Daraltılması (On İki Levha 2016).
• Akdeniz AL, İş İlişkilerinde İmkânsızlık (On İki Levha 2018).
• Akipek J, Akıntürk T ve Ateş D, Türk Medenî Hukuku Başlangıç Hükümleri, Kişiler Hukuku, Birinci Cilt (17. Bası, Beta 2021).
• Akkuş Topaloğlu P, ‘İş Sözleşmesinde Rekabet Yasağı Kaydı’ (Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi 2017).
• Akyiğit E, Teori ve Uygulama Bakımından Hizmet Akdinin Kesin Hükümsüzlüğü ve İptal Edilebilirliği (Kazancı Hukuk:85 1990).
• Akyiğit E, ‘İsviçre ve Türk İş Hukukunda İşçinin Hizmet Akdi Sonrasına Yönelik Rekabet Yasağı’ (1991) 2(6-7) Kamu-İş, İş Hukuku ve İktisat Dergisi 4-21.
• Akyiğit E, Kıdem Tazminatı (2. Bası, Seçkin 2010).
• Akyiğit E, İş Hukuku (15. Bası, Seçkin 2024).
• Altay S, ‘Türk Borçlar Kanunu Hükümlerine Göre İşçi ile İşveren Arasında Yapılan Rekabet Yasağı Sözleşmesi’ (2008) 14(3) Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 171-207.
• Alpagut G, ‘Türk Borçlar Kanununun Hizmet Sözleşmesinin Devri, Sona Ermesi, Rekabet Yasağı, Cezai Şart ve İbranameye İlişkin Hükümleri’ (2011) 8(31) Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 913-959.
• Antalya G, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Cilt V/1,1, Temel Kavramlar, Sözleşmeden Doğan Borç İlişkileri (2.Bası, Seçkin 2019).
• Antalya G ve Topuz M, Medeni Hukuk, Giriş-Temel Kavramlar-Başlangıç Hükümleri, Cilt I (5. Bası, Seçkin 2024).
• Arslan Ertürk A, İş Sözleşmesinde Şekil (Vedat 2017).
• Atasoy K, Sözleşme Özgürlüğünün Kamu Düzenine Aykırılık Sınırları (On İki Levha 2020).
• Ateş D, Borçlar Hukuku Sözleşmelerinde Genel Ahlâka Aykırılık (Turhan 2007).
• Ayan HA, İş Hukukunda Yabancıların Çalıştırılması (Seçkin 2019).
• Baskan E, ‘6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu Hükümleri Çerçevesinde Rekabet Yasağı Sözleşmesi’ (2012) 2(2) Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi 116-125.
• Başpınar V, ‘Kişilik Hakkı Açısından Kelepçeleme Sözleşmeleri’ (1999) (1) Ankara Barosu Dergisi 17-34.
• Bauer JH and Diller M, Wettbewerbsverbote (Rechtliche und taktische Hinweise für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Organmitglieder) (9. Auflage, C.H. Beck 2022).
• Bydlinski P and Ibler A, ‘Die Wirkungen der Anfechtung von Dauerschuldverhältnissen wegen eines Willensmangels’ (2016) 138(1) Juristische Blätter 2-20.
• Centel T, ‘Türk Borçlar Kanunu’nda İşçinin Borçları’ (2011) (22) Sicil İş Hukuku Dergisi 5-11.
• Civan OE, ‘Bireysel ve Toplu İş Hukukunda Kısmi Geçersizlik’ Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 90. Kuruluş Yıldönümü Armağanı (Ankara Üniversitesi No:560 2017) 213-248.
• Çayan G, ‘6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun Hizmet Sözleşmesine İlişkin Hükümlerinin 4857 sayılı İş Kanununa Etkisi’ (2013) 10(39) Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 81-134.
• Çavuşoğlu A, Geçici İfa İmkânsızlığı ve Hukuki Sonuçları (On İki Levha 2020).
• Çelik N, Caniklioğlu N, Canbolat T ve Özkaraca E, İş Hukuku Dersleri (36. Bası, Beta 2023).
• Çil Ş, İş Kanunu Şerhi, Madde 1-19, 1. Cilt (2. Bası, Turhan 2007).
• Deinert O, ‘Illegale Ausländerbeschäftigung’ (2018) (2) Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 71-77.
• Demir F ve Demir G, ‘İşçinin Sadakat Borcu ve Uygulaması’ (2009) 11(1) Kamu-İş, İş Hukuku ve İktisat Dergisi 1-37.
• Demircioğlu M, Centel T ve Kaplan HA, İş Hukuku (21. Bası, Beta 2021).
• Doğan S, İşçinin Rekabet Yasağı İş Sırlarının Korunması (3. Bası, Seçkin 2023).
• Doğan Yenisey K, ‘İş Hukukunun Kendine Özgü Emredici Doğası: Sosyal Kamu Düzeni Kurallarına Bir Bakış’, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, C.I (Beta İstanbul, 2011) 33-82.
• Doğan Yenisey K, İş Hukukunun Emredici Yapısı (Beta 2014).
• Drescher I, Fleischer H and Schmidt K (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Handelsgesetzbuch, Band 1, §§1-104a HGB (5. Auflage, C.H. Beck 2021).
• Dural M, Borçlunun Sorumlu Olmadığı Sonraki İmkânsızlık (BK 117) (Fakülteler Matbaası 1976).
• Dural M ve Sarı S, Türk Özel Hukuku, Cilt I, Temel Kavramlar ve Medenî Kanunun Başlangıç Hükümleri (Filiz 2023).
• Dütz W and Thüsing G, Arbeitsrecht (26. Auflage, C.H.Beck 2021).
• Ebenroth CT, Boujong K, Joost D and Strohn L, Hadelsgeserzbuch (4. Auflage, C.H.Beck 2020).
• Ekmekçi Ö ve Yiğit E, Bireysel İş Hukuku (6. Bası, On İki Levha 2024).
• Ercoşkun Şenol K, ‘Sözleşmenin İçeriğini Belirleme Özgürlüğü ve Bunun Genel Sınırı: TBK m.27’ (2016) 74(2), İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası 709-737.
• Ergin H, ‘Yabancıların Çalışma ve İkamet İzninin İş Sözleşmesine Etkisi’, (2007) (16) Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 1357-1402.
• Erdemoğlu D, ‘İş Hukukunda Rekabet Yasağı Sözleşmeleri’ (2009) 6(21) Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 139-158.
• Eren F, Borçlar Hukuku Genel Hükümler (28. Bası, Legem 2023).
• Ertan E, ‘İş Sözleşmesinde Rekabet Yasağı Kaydı’ (Doktora Tezi, Galatasaray Üniversitesi 2012).
• Esener T, İş Hukuku (3. Bası, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi No:432 1978).
• Esener T, ‘Türk-İsviçre Borçlar Hukuku Sisteminde Ahlâkın Rolü’ (1989) 4(1-3) Hukuk Araştırmaları 5-12.
• Esener T ve Gündoğdu F, Borçlar Hukuku I, Sözleşmelerin Kuruluşu ve Geçerliliği (TBK m.1-48) (Vedat 2017).
• Esener T ve Demir E, Hukuka Giriş (12. Bası, Vedat 2018).
• Eyrenci Ö, Taşkent S, Ulucan D ve Baskan E, Bireysel İş Hukuku (10. Bası, Beta 2020).
• Fikentscher W and Heinemann A, Schuldrecht (12. Auflage, Walter de Gruyter GmbH 2022).
• Flume W, Allgemeiner Teil des Bürgerliches Rechts, Zweiter Band, Das Rechtsgeschäft (2. Auflage, Springer Verlag 1975).
• Geiser T, ‘Ausgewählte neuere Rechtsprechung zum Arbeitsrecht’ (2009) Aktuelle Juristische Praxis 131-141.
• Geiser T and Fountoulakis C (Hrsg.), Basler Kommentar, Zivilgesetzbuch I, Art. 1-456 ZGB (6. Auflage, Helbing& Lichtenhahn Verlag 2018).
• Geiser T, Müller R and Pärli K, Arbeitsrecht in der Schweiz (4. Auflage, Stämpfli Verlag 2019).
• Gemici Filiz B, Türk İş Hukuku’nda İş Sözleşmesinin Geçersizliği (On İki Levha 2025).
• Güleryüz MT, ‘İş Hukukunun Emredici Yapısı Işığında Rekabet Yasağı Sözleşmesi’, (2015) (118) Türkiye Barolar Birliği Dergisi 313-344.
• Güllü G, ‘Aşırı Nitelikteki Rekabet Yasağının Hâkim Tarafından Sınırlandırılması’ (2022) (2) Yıldırım Beyazıt Hukuk Dergisi (Prof. Dr. Fatih Uşan’a Dekanlıkta 10. Yıl Anısına Teşekkür Armağanı) 1199-1224.
• Gündoğdu F, Borca Aykırılık Hallerinden Kusurlu İfa İmkânsızlığı ve Hukuki Sonuçları (On İki Levha 2014).
• Güven E ve Aydın U, Bireysel İş Hukuku (Nisan 2020).
• Hatemi H ve Gökyayla E, Borçlar Hukuku Genel Bölüm (4. Bası, Vedat 2017).
• Helvacı S ve Erlüle F, Medeni Hukuk, Medeni Hukuka Giriş-Kişiler Hukuku-Aile Hukuku (7. Bası, Legal 2021).
• Helvacı S, Gerçek Kişiler (9. Bası, Legal 2021).
• Henssler M, Willemsen HJ and Kalb HJ (Hrsg.), Arbeitsrecht Kommentar (11. Auflage, Otto Schmidt 2024).
• Henssler M, Herresthal C and Paschke M (Hrsg.), beck-online.GrossKommentar <https://beck-online.beck.de/> Hofherr K, Die illegale Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer und ihre arbeitsvertragsrechtlichen Folgen (Peter Lang 1998).
• Hopt K, Handelsgesetzbuch mit GmbH & Co., Handelsklauseln, Bank – und Kapitalmarktrecht, Transportrecht (ohne Seerecht), Beck’sche Kurz-Kommentare (42. Auflage, C.H. Beck 2023)
• Junker A, Grundkurs Arbeitsrecht (20. Auflage, C.H.Beck 2021).
• Kamanabrou S, Arbeitsrecht (Mohr Siebeck 2017).
• Karabağ Bulut N, Medeni Kanunun 23. Maddesi Kapsamında Kişilik Hakkının Sözleşme Özgürlüğüne Etkisi (On İki Levha 2014).
• Kaşak E, ‘Hizmet Sözleşmesi Sonrası Rekabet Yasağı Sözleşmelerinden Doğa Davalarda Görevli Mahkeme ve Dava Şartı Arabuluculuk (TTK m. 4/1-c, 5/1, 5/a; İŞMK m. 3, 5/1-a Bakımından Bir İnceleme)’ (2021) 29(4) Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 3165-3209.
• Keller M and Schöbi C, Das Schweizerisches Schuldrecht Band I, Allgemeine Lehren des Vertragsrechts (3. Auflage, Helbing Lichtenhahn 1988).
• Keser H, ‘6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’na Göre Rekabet Yasağı’ (2011) (24) Sicil İş Hukuku Dergisi 88-106. Kiel H, Lunk S and Oetker H (Hrsg.), Münchener Handbuch Arbeitsrecht, Band 1, Individualarbeitsrecht I (5. Auflage, C.H. Beck 2021).
• Kılıçoğlu AM, Borçlar Hukuku Genel Hükümler (25. Bası, Turhan 2021).
• Kılıçoğlu AM, Medeni Hukuk, Temel Kavramlar, Başlangıç Hükümleri, Kişiler Hukuku (5. Bası, Turhan 2023).
• Kırkbeşoğlu N, Türk Özel Hukukunda Kısmi Hükümsüzlük (Vedat 2011).
• Kocayusufpaşaoğlu N, Hatemi H, Serozan R ve Arpacı A, Borçlar Hukuku Genel Hüküm, Borçlar Hukukuna Giriş Hukuki İşlem Sözleşme, Birinci Cilt (7. Bası, Filiz 2017). 122
• Kovancı N, ‘Türk İş Hukukunda Rekabet Yasağı Sözleşmesi’ (2017) (31) Türkiye Adalet Akademisi Dergisi 769- 800.
• Krause R, Arbeitsrecht (4. Auflage, Nomos 2020).
• Manav E, ‘İş Hukukunda Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Geçerlilik Koşulları’, (2010) (87) Türkiye Barolar Birliği Dergisi 322-364.
• Mollamahmutoğlu H, Astarlı M ve Baysal U, İş Hukuku (7. Bası, Lykeion 2022).
• Müller-Glöge R, Preis U and Schmidt I (Hrsg.), Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht (20. Auflage, C.H. Beck 2020).
• Narmanlıoğlu Ü, İş Hukuku, Ferdi İş İlişkileri I (5. Bası, Beta 2014).
• Nomer HN, Borçlar Hukuku Genel Hükümler (19. Bası, Beta 2023).
• Odaman S, İşverenin Hizmet Sözleşmesini Ahlak ve İyiniyet Kuralları ve Benzerlerine Aykırılık Nedeniyle Fesih Hakkı (Kamu-İş 2003)
• Oğuzman MK ve Barlas N, Medeni Hukuk, Giriş, Kaynaklar, Temel Kavramlar (23. Bası, Vedat 2017).
• Oğuzman K, Seliçi Ö ve Oktay Özdemir S, Kişiler Hukuku, Gerçek ve Tüzel Kişiler (20. Bası, Filiz 2021).
• Oğuzman MK ve Öz MT, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Cilt I (21. Bası, Vedat 2023).
• Özkaraca E ve Ünal C, ‘Küçüklerin Çalışmasına İlişkin Yasak ve Sınırlamalar ile Bunlara Aykırılık Halinde İş Sözleşmesinin Geçersizliği Sorunu’ (2014) 20(1) Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi (Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan) 355-410.
• Özkaraca E ve Özkan Koç SD, ‘Rekabet Yasağı Sözleşmesinden Doğan Uyuşmazlıklarda Görevli Mahkeme’ (2021) (45) Sicil İş Hukuku Dergisi 75-105.
• Özkaraca E, ‘Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Karşı Edim’ iç Ender Demir ve Beste Gemici Filiz (edr), Prof. Dr. Turhan Esener: 3. İş Hukuku Uluslararası Kongresi (Seçkin 2021) 341-368.
• Preis U and Temming F, Arbeitsrecht, Individualarbeitsrecht Lehrbuch für Studium und Praxis (6. Auflage, Ottoschmidt 2020).
• Reichold H, Arbeitsrecht (6. Auflage, C.H. Beck 2019).
• Savaş FB, ‘Rekabet Yasağı Sözleşmeleri (Türk ve Fransız Hukuklarına İlişkin Mukayeseli Hukuk Çalışması)’ (2007) 4(13) Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 104-134.
• Schaub G (Hrsg.), Arbeitsrechts-Handbuch, Bearbeitet von Ahrendt-Koch-Linck-Rinck-Treber-Vogelsang (19. Auflage, C.H.Beck 2021).
• Senyen Kaplan ET, Bireysel İş Hukuku (13. Bası, Gazi 2023).
• Serozan R, Medeni Hukuk Genel Bölüm/Kişiler Hukuku (8. Bası, Vedat 2018).
• Soyer P, Rekabet Yasağı Sözleşmesi (BK md.348-352) (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Döner Sermaye İşletmesi 1994).
• Streiff U, von Kaenel A and Rudolph R, Arbeitsvertrag, Praxiskommentar zu Art.319-362 OR, Art.320 (7. Auflage, Schulthess 2012).
• Sulu M, ‘Rekabet Yasağı Sözleşmeleri’ (2016) 22(1) Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 575-600.
• Sümer HH, İş Hukuku (27. Bası, Seçkin 2024).
• Süzek S, ‘İş Hukukunda Düzenleme Boşluklarının Doldurulması’ Münir Ekonomi 60. Yaş Günü Armağanı (Türk Tarih Kurumu 1993) 129-137.
• Süzek S, ‘İş Hukukunda Sözleşme Özgürlüğünün Sınırlandırılması’ Yiğit Okur’a Armağan (Galatasaray Üniversitesi 1998) 359-361.
• Süzek S, ‘Yeni Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde İş Akdinin Geçersizliği’ (2014) 20(1) Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi (Prof. Dr. Ali Rıza Okur’a Armağan) 123-142.
• Süzek S, ‘Yeni Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde İşçinin Rekabet Etmeme Borcu’, (2014) 72(2) İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası (Prof. Dr. Berin Ergin’e Armağan) 457-468.
• Süzek S ve Başterzi S, İş Hukuku (24. Bası, Beta 2024).
• Szech M, Die Anfechtung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Das Fragerecht des Arbeitsgebers nach den verpönten Merkmalen, (1. Auflage, Nomos 2012).
• Şahlanan F, ‘Rekabet Yasağı Sözleşmesi, Kurulması, Geçerlilik Şartları Hükümleri ve Sonuçları’, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri 11. Toplantısı (İstanbul Barosu 2008) 71-89.
• Taşkent S ve Kabakçı M, ‘Rekabet Yasağı Sözleşmesi’, (2009) (16) Sicil İş Hukuku 21-46.
• Tekinay SS, Akman S, Burcuoğlu H ve Altop A, Borçlar Hukuku Genel Hükümler (7. Bası, Filiz 1993).
• Topuz S ve Canbolat F, ‘Türk-İsviçre ve Alman Borçlar Hukukunda İmkansızlığın Düzenlenişi’ (2008) 57(3) Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 673-718.
• Tuncay AC, ‘İşçinin Sadakat (Bağlılık) Yükümlülüğü’ Prof. Dr. Hayri Domaniç’e 80. Yaş Günü Armağanı, II. Cilt (Beta Yayıncılık 2001) 1043-1085.
• Tuncay AC, ‘Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Geçerlilik Şartları (Bir Yargıtay Kararı Üzerine’, (2016) 15(1) İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi (Prof. Dr. Turhan Esener’e Armağan 473-498.
• Tuor P, Schnyder B, Schmid J and Jungo A, Das Schweizerisches Zivilgesetzbuch (Schulthess 2015).
• Tutar E, ‘Hizmet (İş) Sözleşmesinin Geçersizliğinin Türk Borçlar Kanunu ile Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Çerçevesinde Değerlendirilmesi’ (2018) 13(147) Terazi Hukuk Dergisi 102-114.
• Urhanoğlu Cengiz İ, ‘4857 Sayılı İş Kanununa Göre Çocuk ve Gençlerin İş Sözleşmesi Ehliyetlerinin Sınırlandırılmasına Yönelik Düzenlemeler’ (2012) 24(98) Türkiye Barolar Birliği Dergisi 187-211.
• Urhanoğlu Cengiz İ, ‘Türk Hukukunda Yabancıların İş Sözleşmesi Ehliyeti’ (2008) 4(19) Çalışma ve Toplum Dergisi 203-230.
• Uşan F, İş Hukukunda İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) (Seçkin 2003).
• Uşan F, ‘Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Taşıması Gereken Şartlar ve Bunun Geçerliliği Meselesi (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin Bir Kararı Üzerine Değerlendirme)’ (2011) (21) Sicil İş Hukuku Dergisi 116-128.
• Ünal A, Kelepçeleme Sözleşmeleri, Sözleşmelerdeki Hükümler Sebebiyle Kişinin Ekonomik Özgürlüğünün Aşırı Derecede Sınırlanması (2. Bası, Adalet 2017).
• Yürekli S, Türk Borçlar Kanununa Göre Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi (2. Bası, Seçkin 2014).
• von Staudinger J, Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen, Buch 2, Recht der Schuldverhältnisse, §§ 611-613 (Dienstvertrag und Arbeitsvertrag) (Ottoschmidt 2020).
• von Tuhr A, Der Allgemeine Teil des Deutschen Bürgerlichen Rechts, Zweiter Band, Erste Hälfte, Die rechtserheblichen Tatsachen, insbesondere das Rechtsgeschäft (Duncker & Humblot 1957).
• von Tuhr A and Peter H, Allgemeiner Teil des Schweizerischen Obligationenrechts, Erster Band (3. Auflage, Schulthness Polygraphischer 1974).