Türk Borçlar Kanunu Kapsamında Sürekli İş göremezlik Tazminatında Pasif Dönem Zararının Hesabı

Türk Borçlar Kanunu’nda bedensel zarar türleri arasında çalışma gücünün tümüyle ya da kısmen kaybedilmesinden doğan zararlar da sayılmıştır. Öğretide ve yüksek mahkeme kararlarında bu zarar türüne sürekli iş göremezlik tazminatı denilmektedir. Bu tazminat türünün şartları Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenmemiştir. Sürekli iş göremezlik tazminatı hesabında aktif ve pasif dönem olmak üzere iki farklı dönem vardır. Aktif dönemin ne zaman bitip pasif dönemin ne zaman başlayacağı zarar gören kişinin bedensel zarara uğramasaydı icra ettiği mesleğe göre kaç yaşında emekli olacağına göre belirlenmelidir. Bazı yüksek mahkeme kararlarında zarar gören kişinin malulen emekli olması halinde pasif dönem başlangıcının emeklilik tarihi olarak kabul edilmesi tazminat hukukunun temel ilkelerine ters düşmektedir. Ayrıca emekli olmasına rağmen çalışan kişinin uğramış olduğu haksız fiil sonucunda sürekli iş göremez hâle gelmesi halinde pasif dönem başlangıcı icra ettiği mesleği kaç yaşına kadar sürdürebileceğine göre belirlenmelidir. Sürekli iş göremezlik tazminatı hesabında pasif dönem süresi zarar görenin cinsiyeti de dikkate alınarak muhtemel ömrünün zarar tarihindeki yaşının yaşam tablolarındaki karşılığına göre belirlenir. Zarar gören kişinin pasif dönem geliri asgari ücret esas alınarak hesaplanır.