Araştırma Makalesi

Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması

Cilt: 24 Sayı: 1 18 Temmuz 2018
PDF İndir

Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması

Öz

Futbolcu menajerliği, bütün dünyada olduğu gibi ülkemizde de varlığını sürdürmektedir. Futbolcu menajerliği, menajer ile futbolcu veya futbol kulübü arasında imzalanan bir sözleşme ile ortaya çıkmaktadır. Menajerlik faaliyeti için taraflar arasında imzalanan bu sözleşmeye, futbolcu menajerliği sözleşmesi adı verilmektedir. Türkiye Futbol Federasyonu futbolcu menajerliği hakkında 9 Haziran 2015 tarihinde yeni bir talimat yayımlamış ve bu talimatta futbolcu menajerliği sözleşmesi bakımından revizyona gitmiştir.

Futbolcu menajerliği sözleşmesinde incelenmesi gereken konulardan birisi de sözleşmedeki menfaat çatışmasıdır. Menfaat çatışması, hakkı ihlal eden ile hakkı ihlal edilen arasında ortaya çıkan durum şeklinde tanımlanabilir. Makalede futbolcu menajerliği sözleşmesinde menfaat çatışması, Borçlar Hukuku ve Futbol Menajerleri ile Çalışma Talimatı kapsamında bir incelemeye tabi tutulmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AKINCI, Şahin, Vekâlet Sözleşmesinin Sona Ermesi, Sayram Yayınları, Konya 2004.
  2. AKİL, Cenk, “Türkiye Futbol Federasyonu Tahkim Kurulu’nun Yapısı ve Kararlarının Hukuki Niteliği”, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi-Hukuk Araştırmaları Dergisi, C.19, S.3, 2013, s. 379-403.
  3. AKİPEK, Jale G./AKINTÜRK, Turgut/ATEŞ KARAMAN, Derya, Türk Medenî Hukuku Başlangıç Hükümleri-Kişiler Hukuku-Birinci Cilt, Beta Basım Yayım Dağıtım, B.10, İstanbul 2013.
  4. AKİPEK, Şebnem, Alt Vekâlet, Yetkin Yayınları, Ankara 2003, (Alt Vekâlet).
  5. AKİPEK ÖCAL, Şebnem; “Tanımı-TBK 502”, Vekalet Sözleşmesi Kısa Şerhi, Türk Borçlar Kanunu Kısa Şerhi Projesi, Ed: Hakan Tokbaş, Aristo Yayınevi, İstanbul 2017, s. 13-22.
  6. ANTALYA, O. Gökhan, Medeni Hukuk, Legal Yayıncılık, B.2, İstanbul 2015.
  7. ARAZ, Yunus, “İslam Hukuku Açısından Menfaat ve Menfaat İçerikli Bazı Tasarruflar”, İlahiyat Tetkikleri Dergisi, S.46, 2016, s. 81-129.
  8. ARKAN, Sabih, Ticarî İşletme Hukuku, Banka ve Ticaret Hukuk Araştırma Enstitüsü, B.18, Ankara 2013.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

18 Temmuz 2018

Gönderilme Tarihi

28 Mart 2018

Kabul Tarihi

10 Haziran 2018

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2018 Cilt: 24 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Doğu, H. M. (2018). Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, 24(1), 400-414. https://doi.org/10.33433/maruhad.445675
AMA
1.Doğu HM. Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi. 2018;24(1):400-414. doi:10.33433/maruhad.445675
Chicago
Doğu, Hakkı Mert. 2018. “Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması”. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 24 (1): 400-414. https://doi.org/10.33433/maruhad.445675.
EndNote
Doğu HM (01 Temmuz 2018) Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 24 1 400–414.
IEEE
[1]H. M. Doğu, “Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması”, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, c. 24, sy 1, ss. 400–414, Tem. 2018, doi: 10.33433/maruhad.445675.
ISNAD
Doğu, Hakkı Mert. “Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması”. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 24/1 (01 Temmuz 2018): 400-414. https://doi.org/10.33433/maruhad.445675.
JAMA
1.Doğu HM. Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi. 2018;24:400–414.
MLA
Doğu, Hakkı Mert. “Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması”. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, c. 24, sy 1, Temmuz 2018, ss. 400-14, doi:10.33433/maruhad.445675.
Vancouver
1.Hakkı Mert Doğu. Futbolcu Menajerliği Sözleşmesinde Menfaat Çatışması. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi. 01 Temmuz 2018;24(1):400-14. doi:10.33433/maruhad.445675

Cited By