İş Sağlığı ve Güvenlı̇ğı̇ Kanununun İşverenı̇n Hukukı̇ Sorumluluğuna Etkı̇sı̇
Öz
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işveren ile çalışanların hak ve yüküm- lülüklerini düzenlemektedir. Bu yapısı, işyerlerinde ortaya çıkan iş kazaları ve meslek hastalıklarında sorumlunun belirlenmesine yardımcı olmaktadır. Aynı yasa, sorumlunun belirlenmesi sonrasında, onun kusur düzeyinin tespit edile- bilmesini de sağlamaktadır. Bu çalışmada, 6331 sayılı yasada düzenlenen yasal yükümlüklerden, uygulamada en sık sorumluluk sebebi olanlar üzerinde durul- maktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- European Agency for Safety and Health at Work, Assessment, Elimiantion, Substantial Reduction of Occupational Risks, Luxembourg 2009.
- European Commission Directorate, General V. Employment, Industrial Relations and Social Affairs, Guidance on Risk Assessment at Work, Luxembourg 1996.
- James, Phil/ Johnstone, Richard/Quınlan, Michael/Walters, David, Regulating Supply Chains to Improve Health and Safety, Industrial Law Journal, Vol.36, June 2007, 163-187
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Levent Akın
*
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Haziran 2014
Gönderilme Tarihi
2 Ocak 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2014 Cilt: 20 Sayı: 1
Cited By
DEPREME İLİŞKİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANLAMINDA İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Ankara Barosu Dergisi
https://doi.org/10.30915/abd.1382266İŞVERENİN SAĞLIK GÖZETİM BORCU
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.33717/deuhfd.1528638Yas Olgusunun İş Sağlığı ve İzinler Bağlamında Değerlendirilmesi
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.33717/deuhfd.1718301KOZAROV KARARI BAĞLAMINDA PSİKOSOSYAL RİSKLER: TÜRKİYE VE AVUSTRALYA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKUNUN KARŞILAŞTIRMALI İNCELEMESİ
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.33717/deuhfd.1724742