1990’lardan itibaren Avrupa Birliği; yaşanan ekonomik ve sosyal sorunları sadece küreselleşme, teknolojik gelişmeler, verime dayalı istihdamsız büyüme ve dışsal rekabete bağlamaktan vazgeçerek, uzun dönemli işsizlik başta olmak üzere işgücü piyasasının yapısal sorunlarının Birlik içerisinde yüksek koordinasyon ve uyumlaştırılmış politikalarla çözümlenmesi amacıyla Avrupa İstihdam Strateji- sini hayata geçirmiştir.
İşgücü piyasasının dezavantajlı gruplarına yönelik uygulamaların önem kazandığı günümüzde, uzun dönemli işsizlik tüm bu grupların ortak bir so- runudur. Uzun dönemli işsizlik bireysel, toplumsal ve mali konularda ortaya koyduğu olumsuz görüntüyle çok boyutlu bir sorun özelliği taşımaktadır.
Bu çalışmada öncelikli olarak, işsizlik ve uzun dönemli işsizlikle mücade- lede Avrupa Birliği’nin yol haritası kısaca değerlendirilecektir. Ayrıca 2008 mali krizi öncesi ve sonrasında uzun dönemli işsizlik sorunu rakamsal verilerle analiz edilerek, çözüm yolları tartışılacaktır.
COE (Conseil D’Orientation pour l’Emploi) (2011), Le Chômage De Longue Durée, Décembre 2011.
DURUEL, Mehmet (2007), “Avrupa Birliğinde Uzun Dönem İşsizliğe Karşı Uygu- lanan İstihdam Politikaları”, Sosyal Siyaset Konferansları, Sayı: 53, 2007/2, Haşmet Başar’a Armağan Özel Sayısı, s. 375-421.
JACKMAN, Richard (1998), “European Unemployment: Why Is It So High and What Should Be Done About It”, (içinde) Unemployment and the Aust- ralian Labour Market (ed. Guy Debelle ve Jeff Borland), Reserve Bank of Australia, Australia, s. 39-63.
EUROPEAN COMISSION (2012), “Long Term Unemployment”, European Employment Observatory Review.
EUROPEAN COMISSION (2010), Europe 2020: Integrated Guidelines for the Economic and Employment Policies of the Member States, SEC(2010) 488 final, Brussels.
GOETSCHY, Janine (2001), “The European Employment Strategy from Amster- dam to Stockholm: Has It Reached Its Cruising Speed”, Industrial Relations Journal 32:5, s. 401-418.
JURAJDA Štěpán ve Daniel Münich (2003), “Understanding Long-Term Unemp- loyment in the Czech Republic”, Czech Journal of Economics and Finance, Vol: 53, No: 1, s. 11-30.
KOEN, Jessie, Ute-Christine Klehe ve Annelies van Vianen (2013), “Employability Among the Long-Term Unemployed: A Futile Quest or Worth the Effect?”, Journal of Vocational Behavior, 82(1), s. 37-48.
KURTULMUŞ, Sevgi (1998), “Avrupa Birliği’nde İşsizlik ve İşsizliği Önleme Poli- tikaları”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı 41-42, s.159-179.
NICHOLS, Austin, Josh Mitchell ve Stephan Lindner (2013), Consequences of Long-Term Unemployment, Urban Institute, Washington.
ÖCAL, Aslan Tolga (2014), “Güvenceli Esneklik Gündemi: 2008 Mali Krizi Son- rası Danimarka İşgücü Piyasası”, Sosyal Güvenlik Dergisi, Ocak 2014, Cilt 4, Sayı 1, s. 59-86.
PALPANT, Catherine (2006), European Employment Strategy: An Ins- trument of Convergence for the New Member States, Notre Europe Etudes&Recherches, Policy Paper No: 18.
SARFATİ, Suzan ÖZDOĞAN (1996), Unemployment in European Union, (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Marmara Üniversitesi, AB Enstitüsü, AB Ekonomisi Anabilim Dalı, İstanbul.
SELAMOĞLU, Ahmet ve Kuvvet LORDOĞLU (2006), Katılım Sürecinde Av- rupa Birliği ve Türkiye’de İşgücü ve İstihdamın Görünümü, Belediye-İş Yayınları AB’ye Sosyal Uyum Dizisi, Ankara.
TEKİN, Akay (2008), Avrupa Birliği İstihdam Politikası Genel Esasları, TİSK Yayın No: 291, Ankara.
TİSK (2012), Küresel Krizde İşsizlikle Mücadele ve Genç İstihdamının Artırıl- masına Yönelik Tedbirler: Ülke Örnekleri, Yayın No: 317, Ankara.
TİSK (2006), Avrupa İstihdam Stratejisi ve İşgücü Piyasası Gelişmeleri, Yayın No: 272, Ankara.
VENTURINI, Patrick (1998), “Social Policy and Employment Aspects of the Tre- aty of Amsterdam”, Fordham International Law Journal, Volume 22, No: 6, s. 94-105.
YILMAZ, Latif (2010), Avrupa Birliği’nin Sosyo-Ekonomik Geleceği: Lizbon Stratejisi ve Küreselleşme, Maliye Bakanlığı Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Bakanlığı, Araştırma ve İnceleme Serisi 4, Ankara.