Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

İş Yargısında Çalışma Süresinin Düzenlenmesi ve Fazla Çalışma (Avrupa Birliği Adalet Divanı Kararları ile Karşılaştırmalı)

Yıl 2023, Cilt: 29 Sayı: 2, 1292 - 1319, 31.12.2023
https://doi.org/10.33433/maruhad.1351463

Öz

Çalışma sürelerinin düzenlenmesi ve fazla çalışma, iş sağlığı ve güvenliği ile yakından ilgili olup çalışma sürelerinin sınırlandırılması, temel hak niteliğindedir. Çalışmamızda iş yargımızda çalışma süreleri ve fazla çalışmaya yaklaşım, Birlik hukuku ile karşılaştırmalı olarak incelenecek; anlatımızda Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemesi kararları yanında Divan kararlarına yer verilecektir. Bu kapsamda çalışma süreleri ile fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramlarını kapsayan fazla saatlerle çalışma kavramı açıklanacak, fazla saatlerle çalışmaların karşılığı, ispatı, belgelenmesi ve uygulamada karşılaşılan 24 saatlik çalışma esasları ve icap nöbetleri Divan kararları ile mukayeseli olarak incelenecektir.

Kaynakça

  • Akdeniz AL, ‘Gece Çalışması ve Gece Çalışma Süresinin Sınırı ile İlgili Değişikliklerin Değerlendirilmesi’ (2019) 22(2) İstanbul Hukuk Mecmuası 555-574.
  • Akyiğit E, Bireysel İş Hukuku Dersleri (1. Bası, Seçkin 2021).
  • Alp M, ‘İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve Düzenlenmesi’ Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2019-2020 (1. Bası, On İki Levha 2022) 11-146.
  • Alpagut G, ‘İş Kanunu Kapsamında Çalışma ve Dinlenme Süreleri Yargılama Sürecinde Emsal Ücret Sorunu’ iç Levent Akın (ed), İş Uyuşmazlıklarında Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri Kararları Değerlendirme Toplantısı 6 Nisan 2019 (İntes, 2020) 67-89.
  • Astarlı M, İş Hukukunda Çalışma Süreleri (1. Bası, Turhan 2008).
  • Atalı M, Ermenek İ ve Erdoğan E, Medeni Usul Hukuku (4. Bası, Yetkin 2021).
  • Aydemir M, ‘İş Hukukunda Belgelerin İtibarsızlığı’ 2022 (47) Sicil İş Hukuku Dergisi 45-75.
  • Bauer JH, ‘Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess’ 2022.
  • Baycık G, ‘İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi’ Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2016 (1. Bası, On İki Levha 2018) 7-356.
  • Çelik N, Caniklioğlu N, Canbolat T ve Özkaraca E, İş Hukuku Dersleri (34. Bası, Beta 2021).
  • Çil Ş, ‘İş Hukukunda Çalışma Süreleri’ iç Levent Akın (ed), İş Uyuşmazlıklarında Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri Kararları Değerlendirme Toplantısı 6 Nisan 2019 (İntes, 2020) 90-118.
  • Doğan Yenisey K, İş Hukukunda İşyeri ve İşletme, Alman ve Fransız Hukukları ile Karşılaştırmalı Bir İnceleme (1. Bası, Legal 2007).
  • Ekmekçi Ö ve Yiğit E, Bireysel İş Hukuku Dersleri (3. Bası, On İki Levha 2022).
  • Erdönmez G, Pekcanıtez Usul Medeni Usul Hukuku C. 2 (15. Bası, On İki Levha 2017).
  • Eyrenci Ö, Taşkent S, Ulucan D ve Baskan E, Bireysel İş Hukuku (10. Bası, Beta 2020).
  • Hatipoğlu T, Medeni Yargılama Hukukunda Delil Sözleşmeleri (1. Bası, On İki Levha 2020).
  • Junker A, Grundkurs Arbeitsrecht (14. Auflage, C.H.Beck 2015).
  • Kar B, İş Yargılaması Usulü (3. Bası, Yetkin 2021).
  • Krimphove P, ‘Mehr Geld ohne Mehrarbeit?’ 2022 ArbRAktuell 36.
  • Mollamahmutoğlu H, Astarlı M ve Baysal U, İş Hukuku (7. Bası, Lykeion 2022).
  • Mollamahmutoğlu H, Astarlı M ve Baysal U, İş Hukuku Ders Kitabı Cilt 1: Bireysel İş Hukuku (5. Bası, Lykeion 2021).
  • Mutlay FB, ‘Çalışma Sürelerine İlişkin Düzenlemeler ve Yargıtay Kararları Doğrultusunda 24 Saat Çalışma’ 2019 (42) Sicil İş Hukuku Dergisi 60-90.
  • OECD Employment Outlook 2021: Navigating the Covid-19 Crisis and Recovery <https://www.oecd-ilibrary.org/sites/c18a4378-en/index.html?itemId=/content/component/c18a4378-en#section-d1e40032> Erişim Tarihi 31.05.2022.
  • Özdemir ME, ‘Beyaz Yakalı ve Mavi Yakalı İşçiler Arasında Fazla Çalışma ile Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücretleri Bakımından Farklı Oranların Uygulanması Eşitlik İlkesine Aykırılık Oluşturur mu?’ 2015 (33) Sicil İş Hukuku Dergisi 45-55.
  • Özkaraca E, ‘Turizm, Özel Güvenlik ve Sağlık Hizmeti Yürütülen İşlerde Gece Çalışması (Karar İncelemesi)’ 2022 (139) Tekstil İşveren Hukuk Dergisi, 2-6.
  • Report from the Commission to the European Parliament, the Council and the European Economic and Social Committee on implementation by Member States of Directive 2003/88/EC concerning certain aspects of the organisation of working time, SWD(2017) 204 final, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=COM%3A2017%3A254%3AFIN (Erişim tarihi: 31.05.2022).
  • Säcker FJ, Rixecker R, Oetker H und Limperg, B (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch (8. Auflage, C.H.Beck 2020).
  • Schaub G und Koch U, Arbeitsrecht von A-Z (25. Auflage, Beck 2022).
  • Süzek S, İş Hukuku (21. Bası, Beta 2021).
  • Ünal Adınır C, İş Hukukunda Üst Düzey Yöneticiler (2. Bası, On İki Levha 2023).
  • Ünal C, İş Hukukunda Yaş Ayırımcılığı (1. Bası, On İki Levha 2018).
  • Yamakoğlu E, Türk İş Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma (1. Bası, Kazancı 2011).
  • Yardımcı TE, Hukuk Yargılamasında Somutlaştırma Yükü (1. Bası, On İki Levha 2017).
Toplam 33 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Canan Ünal Adınır 0000-0003-3783-5637

Erken Görünüm Tarihi 2 Ocak 2024
Yayımlanma Tarihi 31 Aralık 2023
Yayımlandığı Sayı Yıl 2023 Cilt: 29 Sayı: 2

Kaynak Göster