AKADEMİSYENLERDE CAM TAVAN SENDROMUNUN GÜÇ MESAFESİ İLE İLİŞKİSİ
Öz
Öz
Trendlerdeki değişimle “she-conomy” (kadın ekonomisi) kavramı, dünyada giderek daha popüler hale gelse dahi tepe yönetim pozisyonlarında yer alan kadın çalışan sayısının azlığı hala dikkat çekmektedir. Bu çalışmanın yapılma amacı kadınların kariyerlerinde yükselirken karşılaştıkları cam tavan engelleri ile kültür boyutlarından biri olan güç mesafesi arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Ayrıca çalışma kapsamında, cinsiyete göre çalışanların cam tavan engellerine yönelik algıları ile güç mesafesi algıları arasında farklılık olup olmadığı da belirlenecektir. Çalışmanın evreni olarak Arap yarımadasında yer alan iki üniversite seçilmiştir. Bu üniversitelerin seçilme nedeni; süregelen savaş durumu, bölgenin politik yapısı ve toplumsal koşullar sebebi ile bu bölgede kadınların iş dünyası ve sosyal yaşamda çok daha fazla engelle mücadele etmesidir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına bakıldığında algılanan cam tavan engelleri ve güç mesafesi arasında pozitif yönlü ve güçlü bir ilişki olduğu görülmektedir. Cam tavan engelleri ve güç mesafesine yönelik algıda ise cinsiyete dayalı bir farklılık olmadığı sonucu ortaya çıkmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Deloitte. (2015). Women in the boardroom: A global perspective, 01.05.2017 tarihinde https://www2.deloitte.com/global/en/pages/risk/articles/women-in-the-boardroom.html adresinden erişildi.
- Desvaux, G., Devillard, S. ve Sancier-Sultan, S. (2010). Women Matter 2010: Women at the top of corporations: Making it happen. McKinsey&Company, s:7. http://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/women-at-the-top-of-corporations-making-it-happen [Erişim Tarihi 21.06.2017].
- Devillard-Hoellinger, S., Gökler,P., Korkmaz, B. ve Tanrıkulu, Ö. (2017). Women Matter Turkey 2016: Turkey’s potential for the future: Women in business. McKinsey&Company, s:2. http://www.mckinsey.com.tr/arastirma-ve-yayinlarimiz/WomenMatterTurkey2016Report.pdf [Erişim Tarihi 21.06.2017].
- Hofstede, G., Hofstede, G. J. ve Minkov, M. (2010). Cultures and organizations: Software of the mind (Rev. 3rd ed.). New York: McGraw-Hill.
- Hymowitz, C. ve Schellhardt, T. D. (1986). The glass ceiling: Why women can’t seem to break the invisible barrier that blocks them from the top jobs. The Wall Street Journal, 24(1), 1573-1592.
- Inter-Agency Information and Analysis Unit (IAU). (2012). Women in Iraq fact sheet. 21.06.2017 tarihinde http://nina-iraq.com/wp-content/uploads/2014/03/Women-In-Iraq-Fact-sheet-English.pdf. adresinden erişildi.
- Jahangirov, N. (2012). Kültürel bir değişken olarak güç mesafesi ve cam tavan engeli arasındaki ilişkiler üzerine ampirik bir araştırma. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimler Enstitüsü, Ankara.
- Kadın Yöneticiler Artıyor. (2016, 11 Kasım). 15.06.2017 tarihinde http://www.hurriyet.com.tr/kadin-yoneticiler-artiyor-40275166 adresinden erişildi.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Esin Can
*
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Türkiye
Sanem Kaptanoğlu
Bu kişi benim
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Mohammed Halo Lazgeen
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Temmuz 2018
Gönderilme Tarihi
24 Ocak 2018
Kabul Tarihi
15 Mayıs 2018
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2018 Cilt: 13 Sayı: 50
Cited By
Bir Kadının Topuk Sesleri: Cam Tavan Sendromu Yönüyle Bir Film Analizi
İş ve İnsan Dergisi
https://doi.org/10.18394/iid.876339Lojistik Sektöründe Çalışan Kadınların Motivasyonlarının Cam Tavan Algıları Açısından Değerlendirilmesi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.16951/atauniiibd.793527The organizational power applied by school principals and its effect on teachers’ perception of power distance
Participatory Educational Research
https://doi.org/10.17275/per.22.102.9.5Socıal Sustaınability in Integrated Reporting: A Content Analysis of Integrated Reports Published in Turkey
Muhasebe ve Finansman Dergisi
https://doi.org/10.25095/mufad.1177991Kadınların Kariyer Gelişiminde Cam Tavan, Mesleki Öz Yeterlik, Rol-Model ve Güç Mesafesinin Rolü: Ordu İl Sağlık Müdürlüğü Kamu Hastaneleri Örneği
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
https://doi.org/10.21076/vizyoner.1133040Kadın Akademisyenlerin Cam Tavan Sendromundaki Metaforik Algıları
Akdeniz Spor Bilimleri Dergisi
https://doi.org/10.38021/asbid.1269776KADIN ÇALIŞANLARIN KARİYER GELİŞİMLERİNDE CAM TAVAN SENDROMUNUN ETKİSİ: TÜRKİYE’DE “CAM TAVAN SENDROMU” KONUSUNDA YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERİN BİBLİYOMETRİK ANALİZ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ
Asya Studies
https://doi.org/10.31455/asya.1215280Duygusal Zekânın Karar Verme Tarzları Üzerindeki Etkisinde Güç Mesafesinin Düzenleyici Rolü: Havayolu Pilotları Üzerinde Bir Araştırma
Journal of Aviation Research
https://doi.org/10.51785/jar.1283695