DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Nuran Bayram

doi:10.14783/maruoneri.683495

DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Öz

This paper examines various factors that are related to the problems academicians face in their working life. Applying discriminant analysis, the variables that have discriminating effects among academician’s sex, title and marital status are brought to light.

Anahtar Kelimeler

Diskriminant analizi

Destekleyen Kurum

Uludağ Üniversitesi Araştırma Fonu

Proje Numarası

99/29

Kaynakça

[1] ÖZDAMAR, Kazım, Paket Programlarla İstatistiksel Veri Analizi 2, Kaan Kitabevi, Eskişehir, 1999.
[2] EVERITT, B.; DUNN, G., Applied Multivariate Data Analysis, Oxferd Uni. Press, New York, 1992.
[3] ÜNSAL, Aydın, Önemli Bileşenler, Faktür, MANOVA ve Diskriminant Analizi Yöntemleri İle Şirketlerin Mali Başarılarının Analizi, Ankara, 1996.
[4] ÇAKMAK, Zeki, Çoklu Ayırma ve Sınıflandırma Analizi, Anadolu Üniversitesi Yayınları No:658, Eskişehir, 1992.
[5] AKGÜL, Aziz, Tıbbi Araştırmalarda İstatistiksel Analiz Teknikleri, Yükseköğretim Kurulu Matbaası, Ankara, 1997.
[6] SEHER, G.A.F., Multivariate Observation, John Wiley&Sens, USA, 1934.
[7] JOHNSON, R.; WICHERN, D., Applied Multivariate Statistical Analysis, 3.th ed., Prentice Hall, USA, 1992.
[8] SHARMA, Subhash, Applied Multivariate Techniques, John Wiley&Sons, USA, 1996.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Nuran Bayram ^* Bu kişi benim
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

30 Ocak 2002

Gönderilme Tarihi

3 Aralık 2001

Kabul Tarihi

1 Ocak 2002

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2002 Cilt: 5 Sayı: 17

DOI

https://doi.org/10.14783/maruoneri.683495

IZ

https://izlik.org/JA52WJ69BB

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Bayram, N. (2002). DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA. Öneri Dergisi, 5(17), 219-229. https://doi.org/10.14783/maruoneri.683495

AMA

1.Bayram N. DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA. Öneri Dergisi. 2002;5(17):219-229. doi:10.14783/maruoneri.683495

Chicago

Bayram, Nuran. 2002. “DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA”. Öneri Dergisi 5 (17): 219-29. https://doi.org/10.14783/maruoneri.683495.

EndNote

Bayram N (01 Ocak 2002) DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA. Öneri Dergisi 5 17 219–229.

IEEE

[1]N. Bayram, “DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA”, Öneri Dergisi, c. 5, sy 17, ss. 219–229, Oca. 2002, doi: 10.14783/maruoneri.683495.

ISNAD

Bayram, Nuran. “DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA”. Öneri Dergisi 5/17 (01 Ocak 2002): 219-229. https://doi.org/10.14783/maruoneri.683495.

JAMA

1.Bayram N. DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA. Öneri Dergisi. 2002;5:219–229.

MLA

Bayram, Nuran. “DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA”. Öneri Dergisi, c. 5, sy 17, Ocak 2002, ss. 219-2, doi:10.14783/maruoneri.683495.

Vancouver

1.Nuran Bayram. DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA. Öneri Dergisi. 01 Ocak 2002;5(17):219-2. doi:10.14783/maruoneri.683495

Cited By

KADINLARA KARŞI AYRIMCILIĞIN SOSYAL KURUMLAR VE CİNSİYET ENDEKSİ TEMELİNDE İNCELENMESİ: TÜRKİYE’NİN AB ÜYESİ ÜLKELER İLE BAZI ORTA DOĞU ÜLKELERİNE GÖRE DURUMU

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

https://doi.org/10.18070/erciyesiibd.854963

DEVELOPING EVALUATION CRITERIA OF ACADEMICIANS ’ TEACHING PERFORMANCE: DISCRIMINANT AND LOGISTIC REGRESSION APPLICATIONS

Öneri Dergisi

https://doi.org/10.14783/maruoneri.678766

OECD ülkelerinin iş yapma kolaylığı açısından değerlendirilmesi

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi

https://doi.org/10.30783/nevsosbilen.1514270