DİSKRİMİNANT ANALİZİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Yıl 2002, , 219 - 229, 30.01.2002

Nuran Bayram

https://doi.org/10.14783/maruoneri.683495

Cited By: 2

Öz

This paper examines various factors that are related to the problems academicians face in their working life. Applying discriminant analysis, the variables that have discriminating effects among academician’s sex, title and marital status are brought to light.

Anahtar Kelimeler

Diskriminant analizi

Destekleyen Kurum

Uludağ Üniversitesi Araştırma Fonu

Proje Numarası

99/29

Kaynakça

• [1] ÖZDAMAR, Kazım, Paket Programlarla İstatistiksel Veri Analizi 2, Kaan Kitabevi, Eskişehir, 1999.
• [2] EVERITT, B.; DUNN, G., Applied Multivariate Data Analysis, Oxferd Uni. Press, New York, 1992.
• [3] ÜNSAL, Aydın, Önemli Bileşenler, Faktür, MANOVA ve Diskriminant Analizi Yöntemleri İle Şirketlerin Mali Başarılarının Analizi, Ankara, 1996.
• [4] ÇAKMAK, Zeki, Çoklu Ayırma ve Sınıflandırma Analizi, Anadolu Üniversitesi Yayınları No:658, Eskişehir, 1992.
• [5] AKGÜL, Aziz, Tıbbi Araştırmalarda İstatistiksel Analiz Teknikleri, Yükseköğretim Kurulu Matbaası, Ankara, 1997.
• [6] SEHER, G.A.F., Multivariate Observation, John Wiley&Sens, USA, 1934.
• [7] JOHNSON, R.; WICHERN, D., Applied Multivariate Statistical Analysis, 3.th ed., Prentice Hall, USA, 1992.
• [8] SHARMA, Subhash, Applied Multivariate Techniques, John Wiley&Sons, USA, 1996.
• [9] TACO, Jacques, Multivariate Analysis Techniques, Sage Pub., London, 1997.
• [10] LEBART, L.; MORINEAU, A.; WARWICK, K., Multivariate Descriptive Statistical Analysis, John Wiley&Sens, USA, 1934.
• [11] TATLIDİL, Hüseyin, Uygulamalı Çek Değişkenli İstatistiksel Analiz, Cem Web Ofset, Ankara, 1996.