TÜRKİYE’DE İŞGÜVENCESİ YE İŞGÜCÜ PİYASASINA ETKİSİ

Yıl 2005, Cilt: 6 Sayı: 23, 181 - 190, 10.01.2005

İnci Kayhan Kuzgun

Öz

İş güvencesi, işçilerin kendi davranışlarından veya işteki verimliliğinden kaynaklanmayan nedenler dışında, istihdam ve gelir kaybına karşı tam zamanlı işçileri korumayı amaçlayan bir uygulamadır. Türkiye, 158 sayılı Hizmet İlişkisine Son Verilmesi Sözleşmesini 1994 yılında kabul etmiştir. .Bunun sonucu olarak,Türkiye'de 1475 sayılı Kanun'un 13. Maddesinin değiştirilmesi gerekmekteydi. Bu düzenleme, 2003 yılının Mart ayında gerçekleştirilmiştir. Bugün, Türkiye'de iş güvencesi, 4773 sayılı Kanunla sağlanmış ve kanunun yürürlüğe giriş tarihi 30 Haziran 2003 tarihi olarak kabul edilmiştir.Bu makalenin amacı, 4773 sayılı Kanunla getirilen iş güvencesini sağlanmasına ilişkin yasal düzenlemenin yapısal özelliklerinin belirlenmesi ve iş güvencesinin, Türkiye'de iş gücü piyasası üzerindeki olası etkilerini analiz etmektir. İş güvencesinin etkileri, Türkiye iş gücü piyasasının ve ekonomik yapının özellikleri tarafından belirleneceği kabul edilmektedir.

Anahtar Kelimeler

İş Güvencesi, Esneklik, Etkiler, İşgücü Piyasası

Kaynakça

• [1] Loseby, P.H. (1992). Employment Security. Balancing Hunıan and Ecoııomic Consideration. London: Quorum Books.
• [2] OECD. (1995). Job Stııdy The Implementing The Strategy. France.
• [3] Aktan, C.C. (1993). Ekonomik Anayasa. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu. Ankara: İnceleme Yayınlan.
• [4] Kutal (2001).
• [5] Özer, A. (1984). Gerekçeli ve 1961 Anayasasıyla Mukayeseli 1982 Anayasası. Ankara: Bilim Yayınları. Hukuk Dizisi:2.
• [6] Ekonomi, M. (2000). Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin 1998 Yılı Emsal Kararları. Ankara: Kamu-İş Yayını.
• [7] Harb-İş. (1995). Tiirk Harb-İş Sendikası. Çalışma Yaşamının Uluslararası Belgeleri. Ankara, Ekim.
• [8] (http://calisma.gov.tr/rnevzuat/4857 is kanunu.htm)
• [9] Bulutay, T. (1995). Employment, Unemployment and Wages in Turkey. With introduction by Edmond Malinvand and Comınents by Orhan Güvenen. Ankara: ILO and State Instıtute of Statistics.
• [10] (http://www.ssk.gov.tr) (T 1-15-2001 son)
• [11] Felstead, A., & Nick, J. (1999). Global Trends in Flexible Labour. London: Mac Millan Business, Mac Millan Press. Ltd.
• [12] DPT. (1994). Altıncı Beş Yıllık Kalkınma Planı (1990- 1994), 1994 Yılı Programı Destek Çalışmaları. Ankara.
• [13] DPT. (1999). Yedinci Beş Yıllık Kalkınma Planı, Ekonomik ve Sosyal Sektörlerdeki Gelişmeler. Ankara, Aralık.
• [14] Sayılarla Türkiye Ekonomisi Tablo 42- Yurtiçi İşgücü Piyasasındaki Gelişmeler (1980- 2001) Tahminler (2002- 2005) (http://e. kutuD.dpt.gov.tr/ekonomi/tarih/tr/1980- 01 .pdf).
• [15] DPT. (1995). 1995 Yılı Geçiş Programı Çalışmaları, Ekonomik ve Sosyal Sektörlerdeki Gelişmeler. Ankara.
• [16] DPT. (2000). Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Öncesinde Sosyal Sektörlerdeki Gelişmeler 1996-2000. Ankara, Haziran.
• [17] DPT. (2002). Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı, 2002 Yılı Programı Destek Çalışmaları. Ankara.
• [18] DPT. (2001). Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı 2002 Yılı Programı Destek Çalışmaları. Ekonomik ve Sosyal Sektörlerdeki Gelişmeler. Ankara.
• [19] DPT. (2001). Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı İşgücü Piyasası Ankara: Özel İhtisas Komisyonu Raporu.Yayın No: DPT:2548-ÖİK.
• [20] Flanagan, R.J., Smith, R.S., & Ekrenberg, R.G. (1994). Unemployment, Labour Relations and Labour Economics. London: Scott, Foresman and Company Glenview.
• [21] DİE. (2003). 2000 Genel Nüfus Sayımı Sonuçlan. Nüfusun Sosyal ve Ekonomik Nitelikleri. Ankara: Yayın No:2759.
• [22] DPT. (2001). Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı, Kayıtdışı Ankara: Ekonomi Özel İhtisas Komisyonu Raporu, Yayın No:DPT:2603-ÖÎK:614.
• [23] DPT. (1985). Fifth Five Year Development Plan 1985- 1989. Ankara: Yayın No: 1987.
• [24] DPT. (2000). Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı, Öncesinde Makro Ekonomik Gelişmeler 1996-2000. Ankara, Haziran.
• [25] DİE. (2002). Çalışma İstatistikleri 2000-2001. Ankara: Yayın No:2691, Kasım.
• [26] Kuzgun, İ.K. (2003). Partnership for Increasing The Employability of Manpower-An Employment Policy in Turkey. IV International Congress Europe Week in Sheffıeld Supporting Business Enterprise Partnership in Europe. Sheffield City Council and Sheffield Hallam University. England.
• [27] DPT. (1994). Yedinci Beş Yıllık Kalkınma Planı, Özel İhtisas Komisyonu Raporu, işgücü Piyasası, istihdam ve İşsizlik Raporu. Ankara: Yayın No:DPT:2371-ÖK:437 Aralık.
• [28] Kuzgun, İ K. (2000). Numerical Flexibility in Turkey. Challenges for Business Admiııistrators in the New Millenium, 1-3 June, Çanakkale University.
• [29] DPT. (2000). Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı 2001 Yılı Programı Destek Çalışmaları. Ekonomik ve Sosyal Sektörlerdeki Gelişmeler. Ankara.
• [30] Addison, J.T., & Stanley, W.S. (1999). Regulating Europeaıı Labour Markets, More Thaıı Benefits. Hobart Paper 138. London: Institution of Economic Affairs.