Derleme
BibTex RIS Kaynak Göster

DEĞİŞEN DÜNYADA KADIN YÖNETİCİLER ve TÜRK İŞLETMELERİ

Yıl 1995, Cilt: 1 Sayı: 3, 41 - 47, 05.06.1995
https://doi.org/10.14783/maruoneri.708574

Öz

Özellikle II. Dünya Savaşından bu yana
çalışan kadınların sayısında %200 oranında bir
artış görülmüş ve kadınlar, bilgi toplumunun
yarattığı yeni bir çok mesleğin üçte ikisini ele
geçirmişlerdir. Kadınların iş hayatında bir çok
alanda çalışmaya başlamaları ile birlikte,
yöneticilik alanında da, değişimler meydana
gelmiştir.

Kaynakça

  • CALAS M.B., l.SMIRCICH; “Dangerous Liaisons: The Feminine in Management Meets Globalİ2Bsyon”, Business Horizans, March-April 1993.
  • JELINEK M., ADLER N. J., “Women; World Class Managers For Global Competition”, Academy of Management Executlve, Febmaıy 1988.
  • NAISBITT J., ABURDENE P.; Megatrends 2000, (Çev: E.Güven), From Yayınlan, İstanbul 1990.
  • NAISBITT I , ABURDENE P.; Megatrends for Women; Fonu Yayınlan, No: 20, İstanbul, 1993.
  • PETERS Tom; “The BestNew Managers Will Listen: Motivate, Support; İsn’tThat Just Like A Woman?“ Working Women, September 1990.
  • RONEN Simcha, Comparative and Muttinationa! Management, Wiley Series in International Business, Canada, 1986.
  • _____________, International Labour Office, Economically Active Population 1950-2025 and Lobour Statistics, 1988.
  • _____________, İstanbul Sanayi Odası, ‘93, 500 Büyük Sanayi Kuruluşu, İstanbul 1993.
Toplam 8 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Eski Sayılar
Yazarlar

Esin Can Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 5 Haziran 1995
Yayımlandığı Sayı Yıl 1995 Cilt: 1 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA Can, E. (1995). DEĞİŞEN DÜNYADA KADIN YÖNETİCİLER ve TÜRK İŞLETMELERİ. Öneri Dergisi, 1(3), 41-47. https://doi.org/10.14783/maruoneri.708574

15795

Bu web sitesi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

Öneri Dergisi

Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Göztepe Kampüsü Enstitüler Binası Kat:5 34722  Kadıköy/İstanbul

e-ISSN: 2147-5377