Derleme
BibTex RIS Kaynak Göster

PERSONELDEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNE

Yıl 1996, Cilt: 1 Sayı: 4, 61 - 65, 10.01.1996
https://doi.org/10.14783/maruoneri.710452

Öz

People are the most important asset o f any
orgarıization because they create the innovations and
accomplishments naeded by orgarıizations fa r success. In this
article the development o f the. personnel function is analysed.
The analysis provides a majör shift toward a human resources
approach vAt'n the emphasis that is begin placed upon people
or individuals at work moving away from the traditional
thought of personnel management.

Kaynakça

  • Bartol, K.M, D.C. Martin, 1992. “Management”. McGraw Hill, N.J.
  • Brewster, C. 1995. “Towards A European Model of Human Resource Management,” Journal of International Business Studies, 26,1
  • Eren, E., 1993. “Yönetim Psikolojisi”, Dördüncü baskı, Beta yayını, İstanbul s.265
  • Hodgetts and Kroeck, 1992. “Persoıınel and Human Resource Management” The Dryden Press. USA
  • Legge, K., 1989. “Human Resource Management: A Critical Aııalysis”, New Pespectives on Human Resource Mangemeııt içinde, 19-40
  • Pfeffer, J., 1994. “Competitive Advantage Through People”, Oxford University Press.
  • Schuler, R.S., P.J. Dowling and H. DeCieri, 1993. “An Intergrative Framework of Strategic International Journal of Human Resource Management, 4:4, Dec, 717-760
  • Shipper, F., C.C. Manz, 1992. “Employee Self-Management VVithout Formaiiy Designated Teams: An Altenıative Road to Empoıvermert”. Orgaııizational Dynamics, 20:3, Winter, 48-61
  • Stoney, J., 1989. “New Perspectives on Human Resource Management”, ed., Routledge, NY.
  • Teets, P., 1987. “Information Access Comes of Age With Online data Bases.” Personnel Journal, Jan., 112-113
  • Torrington, D., 1989. “Human Resource Management and the Personnel Function”, New Perspectives on HRM içinde, Routledge, NY, 56-66
  • Werther, W.B., K.Davis, 1993. “Human Resources and Personnel Management”, McGraw Hill, NJ.
  • Yalçın, I., 1994. “Personel Yönetimi”, İstanbul Ün. Yayuıı, İstanbul
  • Yıldız, G., 1988. “İşletmelerde İşgören Yönetimi”, Sakarya Müh. Fakültesi Matbaası, Sakarya.
Toplam 14 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Eski Sayılar
Yazarlar

Oya Erdil Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 10 Ocak 1996
Yayımlandığı Sayı Yıl 1996 Cilt: 1 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA Erdil, O. (1996). PERSONELDEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNE. Öneri Dergisi, 1(4), 61-65. https://doi.org/10.14783/maruoneri.710452

15795

Bu web sitesi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

Öneri Dergisi

Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Göztepe Kampüsü Enstitüler Binası Kat:5 34722  Kadıköy/İstanbul

e-ISSN: 2147-5377