Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

ORGANİZASYONEL PROSESLERİN YENİDEN DİZAYNI (SÜREÇ YENİLEME) (BUSİNESSS PROSES RE-ENGİNEERİNG)

Yıl 1996, Cilt: 1 Sayı: 5, 1 - 4, 01.06.1996
https://doi.org/10.14783/maruoneri.703314

Öz

This study will focus on the transition from the division of the organization intır depurtments on the hasis of functions to the notion of process-based organization. To this end, the definition of the organizational process, deternûning the basic processes, the simplification of each of them if necessaıy, the formation of the task forces for them and carrying them out will be carefully examined.

Kaynakça

  • [1] Thomas A. STEWART, Joyce E.DAVIS. "Reengineering The HotNevv Managing Tool". Fortune, S. 128. No.4. 1993.
  • [2] Raymond E.MILES. Charles C. SNOW: Fit, Failure, and the Hail of Fame: Hovv Coınpanies Succeed or Fail, The Free Press, New York, 1994.
  • [3] Bob SMİTH, "Discusses The Reengineering Initiatives of Companies in the U.S.A", Focus, S.72. No:2. Şubat 1995.
  • [4] Metin GÖKER. 2000'li Yıllarda Kamu ve Özel Sektörde Yeniden Yapılanma. TÜGİAD, İstanbul. Şubat. 1996.
  • [5] Raymond L. MANGANELLI. Mark M.KLEIN. "Your Reengineering Toolkit, Management Revievv, S.83. No:8. Ağustos 1994.
  • [6] Barbara EITORRE." Focuses on Reengineering Experiences of Various Companies", Management Revievv, S.84, No: 1, Ocak 1995.
  • [7] Murli NAGASUNDARAM, Robert P. BOSTROM. -‘The Structuring of Creati ve Processes Using GSS". Jurnal of Management Information Systems, S.l 1, No:38, Kış 1994.
  • [8] Quinn T.SPITZER, Jr. Peter M.TOBİA. "People-Wise Organizations. The Hurnan Side of Change”, Management Revievv, S.83. No: 10. Ocak 1994.
  • [9] Jack ZİGON. "Oil Company Ledars To Measure Work-Team Performance". Personnel Journal, S.73, No: 11. Kasım 1994.
  • [10] William BRIDGES. “The End of the .lob" Fortune, S. 130, No:6. Eylül 1994.
  • [11] David CHAUDRON. "Hovv to Improve Cross-Functional Teams" HR Focus, S.72, N:8, Ağustos 1995. 4
Toplam 11 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Eski Sayılar
Yazarlar

Canan Çetin Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 1996
Yayımlandığı Sayı Yıl 1996 Cilt: 1 Sayı: 5

Kaynak Göster

APA Çetin, C. (1996). ORGANİZASYONEL PROSESLERİN YENİDEN DİZAYNI (SÜREÇ YENİLEME) (BUSİNESSS PROSES RE-ENGİNEERİNG). Öneri Dergisi, 1(5), 1-4. https://doi.org/10.14783/maruoneri.703314

15795

Bu web sitesi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

Öneri Dergisi

Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Göztepe Kampüsü Enstitüler Binası Kat:5 34722  Kadıköy/İstanbul

e-ISSN: 2147-5377