Araştırma Makalesi

FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ

Cilt: 23 Sayı: 4 31 Aralık 2021
PDF İndir
TR EN

FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ

Öz

Bu araştırmanın amacı, Katılım 30 Endeksinde işlem gören şirketlerin Finansal Hiyerarşi Teorisine uygun davranıp davranmadıklarının test edilmesidir. Bu amaçla Katılım 30 endeksinde yer alan şirketlerin 2011: Q1 -2020: Q3 yıllarına ait verileri kullanılmış ve bağımlı değişken olarak Toplam Borç/Toplam Varlık oranı, Toplam Borç/ Öz Sermaye oranı, Kısa Vadeli Borçlar/ Toplam Aktif oranı ve Uzun Vadeli Borçlar/ Toplam Aktif oranının ele alındığı 4 farklı model oluşturulmuştur. Bağımsız değişkenler olarak ise büyüklük, büyüme fırsatı, vergi, borç dışı vergi kalkanı, finansal risk, karlılık, likidite ve varlık yapısı oranları kullanılmıştır. Panel veri analizi kullanılarak yapılan analiz sonuçları finansal hiyerarşi teorisi ile karşılaştırılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; karlılık ve varlık yapısı ile Uzun Vadeli Borçlar/ Toplam Aktif oranı arasında ve de likidite ile Kısa Vadeli Borçlar/ Toplam Aktif oranı arasında Finansal Hiyerarşi Teorisine uygun bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Acar, E. 2018. Firma Borçlanma Kararlarında Finansman Hiyerarşisi ve Dengeleme Kuramlarının Geçerliliği: BİST Firmaları Üzerinde Ampirik Bir Analiz, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Adana.
  2. Acar, E., Vural, G. ve Çetenak, E. H. 2020. “Evidence For Financial Hierarchy Theory in Capital Structure Decisions: Data From BIST Companies”, Boğaziçi Dergisi, 34(1), 24-43.
  3. Al Balooshi, S., Iannino, M. C. ve Abedifar, P. 2020. Islamic Securities in Corporate Financial Hierarchy, Available at SSRN 3644234.
  4. Albayrak, A. S. ve Akbulut, R. 2008. “Kârlılığı Etkileyen Faktörler: İMKB Sanayi ve Hizmet Sektörlerinde İşlem Gören İşletmeler Üzerine Bir İnceleme”, Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 4(7), 55-82.
  5. Alsu, E. ve Yarımbaş, E. 2017. “Sermaye Yapılarının Belirlenmesinde Finansal Hiyerarşi Teorisi ve Ödünleşme Teorisi: İmalat Sektörü Üzerine Ekonometrik Bir Analiz”, Bingöl Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(iktisat özel sayısı), 95-113.
  6. Ata, H. A. ve Ağ, Y. 2010. “Firma Karakteristiğinin Sermaye Yapısı Üzerindeki Etkisinin Analizi”, Ekonometri ve İstatistik e-dergisi, (11), 45-60.
  7. Bilen, A. ve Kalash, İ. 2020. “İşletmelerin Sahip Olduğu Finansal Kaldıraç ve Risk Düzeylerinin Karlılığa Etkisi: Borsa İstanbul'daki Hizmet Firmaları Üzerine Ampirik Bir Araştırma”, Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, 22(2), 258-275.
  8. Burucu H. ve Öndeş T. 2015. “Finansal Hiyerarşi ve Dengeleme Teorisinin Geçerliliğinin Türk İmalat Sanayi Firmalarında Test Edilmesi”, Sakarya İktisat Dergisi, 61-76.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2021

Gönderilme Tarihi

20 Şubat 2021

Kabul Tarihi

10 Mayıs 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 23 Sayı: 4

Kaynak Göster

APA
Şamandar, Ö., Özer, N., & Çömlekçi, İ. (2021). FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, 23(4), 751-772. https://doi.org/10.31460/mbdd.883601
AMA
1.Şamandar Ö, Özer N, Çömlekçi İ. FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ. MODAV-MBDD. 2021;23(4):751-772. doi:10.31460/mbdd.883601
Chicago
Şamandar, Öznur, Nevin Özer, ve İstemi Çömlekçi. 2021. “FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ”. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi 23 (4): 751-72. https://doi.org/10.31460/mbdd.883601.
EndNote
Şamandar Ö, Özer N, Çömlekçi İ (01 Aralık 2021) FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi 23 4 751–772.
IEEE
[1]Ö. Şamandar, N. Özer, ve İ. Çömlekçi, “FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ”, MODAV-MBDD, c. 23, sy 4, ss. 751–772, Ara. 2021, doi: 10.31460/mbdd.883601.
ISNAD
Şamandar, Öznur - Özer, Nevin - Çömlekçi, İstemi. “FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ”. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi 23/4 (01 Aralık 2021): 751-772. https://doi.org/10.31460/mbdd.883601.
JAMA
1.Şamandar Ö, Özer N, Çömlekçi İ. FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ. MODAV-MBDD. 2021;23:751–772.
MLA
Şamandar, Öznur, vd. “FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ”. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, c. 23, sy 4, Aralık 2021, ss. 751-72, doi:10.31460/mbdd.883601.
Vancouver
1.Öznur Şamandar, Nevin Özer, İstemi Çömlekçi. FİNANSAL HİYERARŞİ TEORİSİNİN KATILIM 30’DA İŞLEM GÖREN ŞİRKETLER ÜZERİNDE TEST EDİLMESİ. MODAV-MBDD. 01 Aralık 2021;23(4):751-72. doi:10.31460/mbdd.883601

Yazarlık

MBDD, araştırma makalelerine yapılan katkıların adil şekilde tanınmasını sağlamak amacıyla COPE Yazarlık Kılavuzuna uymaktadır (https://publicationethics.org/guidance/discussion-document/authorship). Yazarlık, hem hak hem de sorumluluk taşır; bu nedenle, listelenen tüm yazarların araştırmaya önemli katkılarda bulunmuş olması gerekmektedir.

Birden fazla yazarlı çalışmalarda, Yazar Katkıları bölümü, sonuç bölümünden sonra ve kaynakçadan önce yer almalıdır. Makalenin hangi bölümlerine hangi yazarın katkı sağladığını belirtmek için yazarların isim baş harfleri ve soyadları kullanılmalıdır. Detaylı bilgiye "Makale Gönderim Kontrol Listesi" düğmesine tıklayarak ulaşılabilir. Ayrıca, yazarlar, yazarlık kriterlerini karşılamayan ancak çalışmaya katkı sağlayan kişileri teşekkür bölümünde belirtebilirler.

Yazarlar araştırmanın tasarım ve uygulanmasında üretken Yapay Zekâ (YZ) ve YZ destekli araçların kullanımını açıklamak zorundadırlar. Bu tür kullanımlar, makalenin yöntem bölümünde belirtilmelidir. YZ kullanımının belirtilmesi, makalenin yayımlanmasını engellemez; aksine, araştırmanın şeffaf bir şekilde sunulmasını sağlar.