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YÖNETİM RAPORLAMASINDA RENK ETKİSİ: GÖRSEL RAPORLAMA

Yıl 2024, Cilt: 26 Sayı: 3, 182 - 205, 30.09.2024
https://doi.org/10.31460/mbdd.1462634

Öz

Yönetime veya işletme paydaşlarına sunulan, raporlarda genellikle karşımıza çıkan ana sorun içerik sorunlarıdır. Bu tür raporlarda birçok teknik veri ve bilgi yer alırken bu unsurların bilişsel, kavrayışsal ve hafızada kalıcı olma yönleri genellikle ihmal edilmektedir. Çalışmanın sonunda şu tespitler yapılmıştır; (a) Şirketler, algıyı optimize eden renk kullanımına ilişkin raporlama kılavuzlarını yeniden gözden geçirmeli veya rengi kurumsal renk paletinden ayrı olarak kullanmalıdır, (b) Raporlarda gereksiz tasarım öğeleri kullanılmamalıdır, (c) Kırmızı ve yeşil renk geçişleri için uygundur, (d) Doğru kullanıldığında renk, performans ölçüm sistemlerinde güçlü bir özelliktir. Giderek karmaşıklaşan içeriğin tasvir edilmesini sağlar ve bilginin hatasız ve hızlı bir şekilde aktarılmasını destekler.

Kaynakça

  • Bagchi, R., & Cheema, A. (2013). The Effect of Red Background Color on Willingness-to-Pay: The Moderating Role of Selling Mechanism. Journal of Consumer Research, 39(5), 947–960.
  • Berinato, S. (2016). Good charts, The HBR guide to making smarter, more persuasive data visualizations. 1. Baskı, Boston, Massachusetts: Harvard Business Review Press.
  • Breiner, T. C. (2019). Farb- und Formpsychologie. Springer-Verlag GmbH, Berlin.
  • De Valois, R. L., & De Valois, K. K. (1975). Neural coding of color. Editör: E. C. Carterette & M. P. Friedman, Handbook of perception, Bd. 5, New York: Academic Press, 117–166.
  • Dolling, L. M., Gianelli, A. F., & Statile, G. N. (2003). The tests of time: Readings in the development of physical theory. Princeton: Princeton University Press.
  • Doser, T. (2016). Studie Reporting: Die meisten Manager entscheiden, ohne die richtigen Zahlen und Fakten zu kennen. http://blog.wiwo.de/management/2016/11/22/studie-reporting-die-meisten-manager-entscheiden-ohne-dierichtigen-zahlen-und-fakten-zu-kennen.html (Erişim Tarihi: 10.05.2024)
  • Eisl, C., Losbichler, H., & Hofer, P. (2012). Grundlagen der finanziellen Unternehmensführung - Band 4. Controlling, 2. Baskı, Viyana, Linde Verlag.
  • Elliot, A. J., Maier, M. A., Moller, A. C., Friedman, R., & Meinhardt, J. (2007). Color and psychological functioning: the effect of red on performance attainment. Journal of experimental psychology, General 136 (1), 154–168.
  • Fussan, A. (2019). Visuelles Reporting als Schlüssel zu Evidenten Controlling-Berichten. Controlling, 31, 97-103.
  • Göhring, D. (2002). Günter Graßmann – Leben und die Graßmannschen Gesetze. Springer Berlin Heidelberg. http://www.drgoehring.de/uni/papers/Grassmann_02222002.pdf (Erişim Tarihi: 30.03.2024).
  • Heath C., & Heath D. (2010). Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die. Londra, Random House.
  • Heber, R. (2016). Infografik, Gute Geschichten erzählen mit komplexen Daten, 1. Baskı, Bonn: Rheinwerk Verlag GmbH (Rheinwerk Design).
  • Heering, F., & Hupfer, G. (2019). Farben und Farbkombinationen im Reporting zielgerichtet einsetzen. IPRI-Praxis Nr. 37, IPRI-Stuttgart.
  • Heimann, M., & Schütz, M. (2018). Wie Design wirkt, Psychologische Prinzipien erfolgreicher Gestaltung. 2. Düzeltilmiş Baskı, Bonn: Rheinwerk (Rheinwerk Design).
  • Heller, E. (1989). Wie Farben wirken, Farbpsychologie –Farbsymbolik – Kreative Farbgestaltung, Reinbek bei Hamburg: Rowohlt.
  • Hering, E. (1878). Zur Lehre vom Lichtsinne, In Zweiter, unveränderter Abdruck, Wien: Gerold.
  • Horvath, P., Gleich, R., & Seiter, M. (2019). Controlling. 14. Auflage. München: Verlag Franz Vahlen.
  • Hupfer, G., & Heering, F. (2020). Gezielte Verwendung von Farben im Management Reporting. Controlling, 32(6), 36-43.
  • Kieninger, M. (2017). Digitalisierung der Unternehmenssteuerung: Prozessautomatisierung. Business Analytics, Big Data, SAP S/4 HANA, Anwendungsbeispiele. 1. Baskı, Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
  • Losbichler, H. Falschlunger, L., & Eisl, C. (2017). Messbare Resultate statt Dogmen in der Berichtsgestaltung, Ergebnisse und Erfahrungen aus fünf Jahren Eye-Tracking-Forschung. Editör: Michael Kieninger, Digitalisierung der Unternehmenssteuerung: Prozessautomatisierung, Business Analytics, Big Data, SAP S/4 HANA, Anwendungsbeispiele. 1. Baskı, Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
  • Lüscher, M. (1972). The Lüscher Colour Test, Remarkable Test That Reveals Your Personality Through Color, Pan Books.
  • Lüscher, M. (1990). Der 4-Farben-Mensch – Mit neuem Lüscher-Test, Luzern: Color-Test-Verlag.
  • Lüscher, M. (2017). Harmonia Causa, https://www.luscher-color.ch/base.asp?p=InfoPeriodischesSystem, html&s=d&m=m_theorie.asp. (Erişim Tarihi: 30.03.2024).
  • Mehta, R., & Zhu, R. J. (2009). Blue or red? Exploring the effect of color on cognitive task performances, Science, 323(5918), 1226–1229.
  • Minnaert, M. (1992). Licht und Farbe in der Natur, Birkhäuser Verlag.
  • Nussbaumer Knaflic, C. (2017). Storytelling mit Daten, Die Grundlagen der effektiven Kommunikation und Visualisierung mit Daten, 1. Baskı, München: Franz Vahlen.
  • Schrödinger, E. (1925). Über das Verhältnis der Vierfarben-zur Dreifarbentheorie, Sitzungsberichte der Akademie der Wissenschaften mathematisch-naturwissenschaftliche Klasse, 134(2a), 471–491, Wien: Jerome und Margaret Stonborough-Fonds.
  • Welsch, N., & Liebmann, C. C. (2012). Farben, 3. Baskı, Spektrum Akademischer Verlag, Tübingen.
  • Witten, I. H., Frank, E., & Hall, M. A. (2011). Data mining. Practical machine learning tools and techniques. 3. Baskı, Amsterdam: Elsevier/Morgan Kaufmann.

THE EFFECT OF COLOR ON MANAGEMENT REPORTING: VISUAL REPORTING

Yıl 2024, Cilt: 26 Sayı: 3, 182 - 205, 30.09.2024
https://doi.org/10.31460/mbdd.1462634

Öz

Content issues are the focus of the problems we encounter in reports presented to business stakeholders. While such reports contain a lot of technical information, the cognitive and memory retention aspects are often neglected The findings of this research are the following: (a) Companies should reconsider their reporting guidelines on the use of color that optimizes perception, (b) Reports should not use unnecessary design elements, (c) Red and green are suitable for color gradients, (d) When used correctly, color is a powerful feature in performance measurement systems. Enables the depiction of complex content and supports the accurate transfer of information.

Kaynakça

  • Bagchi, R., & Cheema, A. (2013). The Effect of Red Background Color on Willingness-to-Pay: The Moderating Role of Selling Mechanism. Journal of Consumer Research, 39(5), 947–960.
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  • Heimann, M., & Schütz, M. (2018). Wie Design wirkt, Psychologische Prinzipien erfolgreicher Gestaltung. 2. Düzeltilmiş Baskı, Bonn: Rheinwerk (Rheinwerk Design).
  • Heller, E. (1989). Wie Farben wirken, Farbpsychologie –Farbsymbolik – Kreative Farbgestaltung, Reinbek bei Hamburg: Rowohlt.
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  • Hupfer, G., & Heering, F. (2020). Gezielte Verwendung von Farben im Management Reporting. Controlling, 32(6), 36-43.
  • Kieninger, M. (2017). Digitalisierung der Unternehmenssteuerung: Prozessautomatisierung. Business Analytics, Big Data, SAP S/4 HANA, Anwendungsbeispiele. 1. Baskı, Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
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  • Lüscher, M. (1972). The Lüscher Colour Test, Remarkable Test That Reveals Your Personality Through Color, Pan Books.
  • Lüscher, M. (1990). Der 4-Farben-Mensch – Mit neuem Lüscher-Test, Luzern: Color-Test-Verlag.
  • Lüscher, M. (2017). Harmonia Causa, https://www.luscher-color.ch/base.asp?p=InfoPeriodischesSystem, html&s=d&m=m_theorie.asp. (Erişim Tarihi: 30.03.2024).
  • Mehta, R., & Zhu, R. J. (2009). Blue or red? Exploring the effect of color on cognitive task performances, Science, 323(5918), 1226–1229.
  • Minnaert, M. (1992). Licht und Farbe in der Natur, Birkhäuser Verlag.
  • Nussbaumer Knaflic, C. (2017). Storytelling mit Daten, Die Grundlagen der effektiven Kommunikation und Visualisierung mit Daten, 1. Baskı, München: Franz Vahlen.
  • Schrödinger, E. (1925). Über das Verhältnis der Vierfarben-zur Dreifarbentheorie, Sitzungsberichte der Akademie der Wissenschaften mathematisch-naturwissenschaftliche Klasse, 134(2a), 471–491, Wien: Jerome und Margaret Stonborough-Fonds.
  • Welsch, N., & Liebmann, C. C. (2012). Farben, 3. Baskı, Spektrum Akademischer Verlag, Tübingen.
  • Witten, I. H., Frank, E., & Hall, M. A. (2011). Data mining. Practical machine learning tools and techniques. 3. Baskı, Amsterdam: Elsevier/Morgan Kaufmann.
Toplam 29 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Finansal Muhasebe, Kâr Amacı Gütmeyen Muhasebe ve Hesap Verebilirlik, Sürdürülebilirlik Muhasebesi ve Raporlama
Bölüm ANABÖLÜM
Yazarlar

Cemal Elitaş 0000-0002-6010-6574

Erken Görünüm Tarihi 29 Eylül 2024
Yayımlanma Tarihi 30 Eylül 2024
Gönderilme Tarihi 1 Nisan 2024
Kabul Tarihi 18 Ağustos 2024
Yayımlandığı Sayı Yıl 2024 Cilt: 26 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA Elitaş, C. (2024). YÖNETİM RAPORLAMASINDA RENK ETKİSİ: GÖRSEL RAPORLAMA. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, 26(3), 182-205. https://doi.org/10.31460/mbdd.1462634