TUTUCULUĞUN KURUMSAL YÖNETİM ANLAYIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Öz

Bu çalışmanın amacı, tutuculuğun kurumsal yönetimin amaçlarının gerçekleştirilmesinde etkili olabileceği alanları değerlendirmektir. Tedbirli davranmak anlamına gelen tutuculuk, kurumsal yönetimin eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk bileşenlerinin ve bu bileşenlere bağlı amaçlarının gerçekleştirilmesinde çeşitliavantajlar sağlayabilir. Günümüz koşullarında tutuculuk bazı olumsuz eleştirilere maruz kalmaktadır. Ancakfarklı uygulama yaklaşımları olan tutuculuğun, olası etkileri dolayısıyla geniş anlamda değerlendirilmesi gerekmektedir. Sözleşmeler, davalar, vergi ve finansal raporlama standartlarını belirleyen kuruluşların görüşleri, tutuculuğun geniş anlamda yorumlanmasında dört farklı alanı oluşturmaktadır. Çalışmada, tutuculuğun bu alanlar temelinde geniş anlamda değerlendirildiği zaman kurumsal yönetimin amaçları doğrultusunda önemli avantajlar sağlayabileceği açıklanmıştır

Anahtar Kelimeler

• Tutuculuk, Kurumsal Yönetim, Doğrulanabilirlik

Öz

The purpose of this study is to evaluate the fields which conservatism can be effective in realizing the objectives of corporate governance. Conservatisim that means acting with caution, can provide some advantages in realizing the corporate govenance’s components that are equality, transparency, accountability and responsibilityand the objectives that are based on these components. In the face of current conditions, conservatism is exposed to some adverse criticism. However, conservatism which has different implementation approches should beevaluated in broad sense due to its probable effects. Contracts, litigation, tax and standpoint of the organization which establish the financial reporting standards are form the basis of different fields to comment conservatism in broad sense. In this study, it is explained that conservatism can provide significant advantages on corporate governance when it is evaluated in broad sense in the basis of these fields

Anahtar Kelimeler

• Conservatism, Corporate Governance, Verifiability

Kaynakça

1. ACAR Durmuş, AKTÜRK Ahmet, “Muhasebede İhtiyatlılık Kavramı ve İMKB Sınai İndeksinde İşlem Gören İş- letmelerde İhtiyatlılık Üzerine Bir Araştırma”, Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt no. 11, Sayı no. 1, 2009, s.77-88.
2. AKTÜRK Ahmet “Muhasebede İhtiyatlılık Kavramı ve İMKB Ulusal Sınai Endeksinde İşlem Gören İşletmeler Bir Araraştırma” Yayınlanmış Doktora Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Üniversitesi, AHMED Anwer S. ve DUELLMAN Scott, “Evidence on the Role of Accounting Conservatism in Monitoring Managers’ Invesment Decisions”,AAA 2008 Financial Accounting and Reporting Section (FARS) Paper, , http://ssrn.com/abstract=1012347,Erişim:31.12.2009
3. BASU Sudipta “Discussion of Conditional and Unconditional Conservatism and Modeling”, Review of Accoun- ting Studies, Cilt no.10, 2005, s.311-321.
4. BEAVER William H., RYAN Stephan G., “Conditional and Unconditional Conservatism: Consepts and Mode- ling” Review of Accounting Studies, 2005, s.269-309.
5. BERTOMEU Jeremy, MAGEE Robert P.“ Regulatory Cycles and The Demand For Conservative Standards”, www.uic.edu/cba/accounting/Documents/Bertomeu-paper-Fa09.pdf, Erişim: 11.02.2010
6. CEMALCILAR Özgül, ÖNCE Saime, Muhasebenin Kuramsal Yapısı, 1999, s.671
7. DUELLMAN Scott, “Evidence on the Role of Accounting Conservatism in Corporate Conservatism” Yayınlan- mış Doktora Tezi, Syracuse University, Mayıs 2006.
8. HUI Kai Wai ve diğerleri “The Impact of Conservatism on Management Earnings Forecast” ,Journal of Acco- unting and Economics, Cilt no. 47, 2009, s.192-207.

9. GASSEN Joachim “International Differences in Conditional Conservatism- The Role of Unconditional Conser- vatism and Income Smoothing” , European Accounting Review, 2006.
10. LAFOD Ryan ve WATTS Ross L. , “The Information Role of Conservatism”, The Accounting Review, Cilt no. , Sayı no. 2, 2008, s.447-478.
11. MANUEL Juan, GARCIA Lara, OSMA Garcia Beatriz ve PENALVA Fernando “Accounting Conservatism and Corporate Governance”, Review of Accounting Studies, Cilt no 14, Sayı no:1, Mart 2009, s.161-201.
12. MANUEL Juan, GARCIA Lara, OSMA Garcia Beatriz ve PENALVA Fernando “Board of Director’s Characte- ristics and Conditional Accounting Conservatism: Spanish Evidence”,European Accounting Review, 2007, Cilt no.16, Sayı no.4 ,s.727-755.
13. MANUEL Juan, GARCIA Lara, OSMA Garcia Beatriz ve PENALVA Fernando “Earnings Quality in Ex-post Failed Firms”,Accounting and Business Research, 2009, Cilt no.39, Sayı no.2, s.119-138.
14. RYAN Stephan G., “Identifying Conditional Conservatism”, European Accounting Rewiew, Cilt no: 15 Sayı no: , 2006, s.511-525.
15. SWARD Maria, ROSENCRATZ Niklas ve NARAYANAN Supreenna, “The Role of Accounting Conservatism in a Well-Functioning Corporate Governance System” ,Stockholm School of Economics Term Paper, Mayıs http://ideas.repec.org/p/wpa/wuwpfi/0506005.html, Erişim:31.12.2009
16. WATTS Ross. L., “Conservatism in Accounting Part I: Explanation and Implications”,Accounting Horizons, Kasım 2003, Cilt no.17 Sayı no.3. s.207-221.
17. www.iasb.org.tr, Erişim: 18.12.2009 IASB Meeting Summaries, 2007
18. www.oecd.org/corporate Erişim 18.12.2009
19. www.spk.gov.tr Erişim 18.12.2009
20. www.tmsk.org.tr, Erişim: 18.12.2009, Kavramsal Çerçeve, s.11,12.