Temel olarak kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, hesap verilebilirlik,
sorumluluk ve eşitlik esaslarına dayanan kurumsal yönetim ilkeleri, şirket
yönetimi ve menfaat sahipleri arasında dürüstlük ve şeffaflık yaklaşımına
dayalı bir yönetimi esas alır. Bu sayede, özellikle halka açık anonim
şirketlerde çoğunluk karşısında azınlık pay sahiplerinin de şirket yönetim
ve faaliyetlerinde etkili olması amaçlanmaktadır. Bu çalışmada, genel
kurul toplantılara ilişkin ana ilkelerin ve bağlantılı kurumsal yönetim
ilkelerinin incelenmesi amaçlanmıştır.
Kurumsal Yönetim İlkeleri Genel Kurul Pay Sahipleri Demokrasisi Çoğunluk Pay Sahipleri Azınlık Pay Sahipleri
Corporate governance principles, based on the principles of disclosure
and transparency, accountability, responsibility and equality, predicates on
a governance that relies on honesty and transparency approach between
management and stakeholders. By this means, especially in publicly held
joint-stock companies, it is aimed that the minority shareholders be also
efficient in corporation’s management and business compared to the
majority. In this study, it is aimed to analyse the main principles regarding
general meetings and related corporate governance principles.
Corporate Governance Principles Generel Meeting Shareholder Democracy Majority Shareholders Minority Shareholders
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Hukuk |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 11 Aralık 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Sayı: 14 |