Pediatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin karşılayamadıkları bakım gereksinimlerinin incelenmesi

Öz

Amaç: Araştırma, pediatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin karşılayamadıkları bakım gereksinimleri ve nedenlerini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yöntem: Tanımlayıcı tasarımdaki araştırmanın evrenini; bir üniversite hastanesinin pediatri kliniklerinde çalışan 130 hemşire oluşturmuştur. Veriler; Hemşire Bilgi Formu ve MISSCARE–Pediatrik versiyon aracılığıyla Nisan – Haziran 2022 tarihlerinde çevrimiçi olarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde; betimleyici istatistiklerden yararlanılmıştır. Bulgular: Hemşirelerin (n=109); yaş ortalamaları 30.21±1.25 yıl, %74.3’ü kadın cinsiyette ve %90.8’i lisans mezunudur. Son vardiyalarında hemşirelerin sıklıkla ilaç uygulamalarını zamanında gerçekleştiremediği (%22.9), gelişimsel bakım uygulayamadığı (%19.3), çocuğa ve ailesine duygusal destek sağlayamadığı (%18.3) bulunmuştur. MISSCARE Pediatrik versiyon nedenler bölümü için alt boyut puan ortalamaları sırasıyla İş Kaynağı = 3.02±0.68, İletişim = 2.38±0.77 ve Ekipman = 2.58±0.84 şeklinde saptanmıştır. Sonuç: Hemşirelerin son vardiyalarında çocuk ve ailelerinin bakım gereksinimlerini karşılayamama nedenleri arasında ilk sırada iş kaynağı ile ilişkili faktörler yer almıştır. Hemşire sayısının yetersiz olması, iş kaynağına yönelik nedenlerin temelini oluşturmuştur.

Anahtar Kelimeler

• Hemşirelik
• karşılanamayan bakım gereksinimi
• çocuk hemşireliği
• pediatri

Destekleyen Kurum

Çalışmanın yapılması ve makalenin yazımı süresince herhangi bir kişi veya kuruluştan, mali veya maddi destek alınmamıştır.

Etik Beyan

Araştırmaya başlanmadan önce, Mersin Üniversitesi Klinik Araştırmalar Etik Kurulundan (12/01/2022 tarihli 2022/19 sayılı) etik onay ve hastaneden yazılı kurum izni alınmıştır.

Teşekkür

Mersin Üniversitesi Hastanesi pediatri kliniklerinde çalışan ve araştırmamıza katılmaya gönüllü olan hemşirelere teşekkür ederiz. Araştırmanın veri toplama aşamasındaki destekleri için Dr. Hem. Derya AKDENİZ UYSAL’a, her aşamasındaki destek ve sağladığı supervizyon için Arş. Gör. Dr. Güzide ÜĞÜCÜ’ye teşekkür ederiz.

Investigation of missed care needs of nurses working in pediatric clinics

Öz

Aim: This study was conducted to determine the missed care needs and the reasons for that among nurses working in pediatric clinics. Method: The population of this descriptive study consisted of 130 nurses working in the pediatric clinics of a university hospital. Data were collected online between April and June 2022 through the Nurse Information Form and the MISSCARE-Pediatric version. Descriptive statistics were used to evaluate the data. Results: The mean age of the nurses (n=109) was 30.21±1.25 years, 74.3% were female, and 90.8% held a bachelor's degrees. It was found that nurses often could not administer medication on time (22.9%), provide developmental care (19.3%), or offer emotional support to the child and family (18.3%) during their last shifts. The mean subscale scores of MISSCARE Pediatric version - Reasons section were determined as Labor Resource = 3.02±0.68, Communication = 2.38±0.77, and Material Resources = 2.58±0.84, respectively. Conclusion: In the last shifts, labor resources-related factors were ranked first among the reasons why nurses were not able to meet the care needs of children and their families. The insufficient number of nurses formed the basis of the reasons related to labor resources.

Anahtar Kelimeler

• Nursing
• missed care needs
• child nursing
• pediatrics

Kaynakça

1. Lake E, Riman K, Sloane D. Improved work environments and staffing lead to less missed nursing care: A panel study. J Nurs Manag. 2020;00:1–9.
2. Çavuşoğlu H. Çocuk Sağlığı Hemşireliği. 2022. 12.Baskı, Ankara: Sistem Ofset Basımevi.
3. İlaslan N, Yıldırım Şişman. Bir üniversite hastanesinde hemşirelerin karşılanmayan hemşirelik bakım gereksinimi miktarı ve nedenlerine yönelik değerlendirmeleri. Cukurova Medical Journal. 2019;44(4):1226-1236.
4. Kalisch BJ, Terzioglu F, Duygulu S. The MISSCARE Survey-Turkish: psychometric properties and findings. Nursing Economics, 2012;30(1):29.
5. Ergezen FD, Kol E. Karşılanmayan hemşirelik bakımı. Journal of Education and Research in Nursing, 2021;18(4):467-473.
6. Cho SH, Kim YS, Yeon KN, You SJ, Lee ID. Effects of ıncreasing nurse staffing on missed nursing care. International Nursing Review, 2015;62,267–274.
7. Lake E, Germack H, Kreider Viscardi M. Missed nursing care is linked to patient satisfaction: a cross-sectional study of US hospitals. BMJ Quality Safety, 2016;25:535-543.
8. Lake E, Cordova P, Barton S, Singh S, Agosto P, Ely B, Roberts K, Aiken L. Missed nursing care in pediatrics hospital. Pediatrics, 2017;7(7).

9. Avanoğlu E. COVID- 19 döneminde yenidoğan yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin karşılanamayan bakımları ile aile merkezli bakıma yönelik tutumları arasındaki ilişki. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. 2022. İstanbul Okan Üniversitesi, İstanbul.
10. Park SH, Hanchett M, Ma C. Practice environment characteristics associated with missed nursing care. Journal of Nursing Scholarship: an official publication of Sigma Theta Tau International Honor Society of Nursing, 2018;50(6):722–730.
11. Kim S, Chae SM. Missed nursing care and its influencing factors among neonatal intensive care unit nurses in South Korea: a descriptive study. Child health nursing research, 2022;28(2):142–153. https://doi.org/10.4094/chnr.2022.28.2.142
12. Tubbs-Cooley HL, Pickler RH, Younger JB, Mark BA. A descriptive study of nurse-reported missed care in neonatal intensive care units. Journal of advanced nursing, 2015;71(4):813–824. https://doi.org/10.1111/jan.12578
13. Smith JG, Rogowski JA, Lake ET. Missed care relates to nurse job enjoyment and intention to leave in neonatal intensive care. Journal of nursing management, 2020;28(8):1940–1947. https://doi.org/10.1111/jonm.12943
14. Hammad M, Guirguis W, Mosallam R. Missed nursing care, non-nursing tasks, staffing adequacy, and job satisfaction among nurses in a teaching hospital in Egypt. The Journal of the Egyptian Public Health Association, 2021;96(1):22. https://doi.org/10.1186/s42506-021-00083-0
15. Kalisch BJ, Landstrom G, Williams RA. Missed nursing care: errors of omission. Nursing outlook, 2009;57(1):3–9. https://doi.org/10.1016/j.outlook.2008.05.007
16. Falk AC, Nymark C, Göransson KE, Von Vogelsang AC. Missed nursing care in the critical care unit, before and during the COVID-19 pandemic: A comparative cross-sectional study. Intensive & critical care nursing, 2022;72:103276. https://doi.org/10.1016/j.iccn.2022.103276
17. Labrague LJ, de Los Santos JAA, Fronda DC. Factors associated with missed nursing care and nurse-assessed quality of care during the COVID-19 pandemic. Journal of nursing management, 2022;30(1):62–70.
18. Gurková, E., Mikšová, Z., Šáteková, L. (2022). Missed nursing care in hospital environments during the COVID-19 pandemic. International nursing review, 69(2), 175–184. https://doi.org/10.1111/inr.12710
19. Dutra CKDR, Guirardello EB. Nurse work environment and its impact on reasons for missed care, safety climate, and job satisfaction: A cross-sectional study. Journal of advanced nursing, 2021;77(5):2398–2406.
20. Alpar R. Uygulamalı İstatistik Ve Geçerlik-Güvenirlik. 2020. 6. Baskı. Ankara: Detay Yayıncılık.
21. Çalıkuşu İncekar M, İspir Ö, Sönmez B, Selalmaz M, Kartal Erdost Ş. Turkish validation of the MISSCARE survey – Pediatric version. Journal of Pediatric Nursing, 2020;YJPDN-02188:8.
22. Bagnasco A, Zanini M, Aleo G, Catania G, Kalisch BJ, Sasso L. Development and validation of the MISSCARE survey–Pediatric version. Journal of advanced nursing, 2018;74(12):2922-2934.
23. Kalaycı Ş. SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikler. 2017. 5. Baskı. Ankara: Asil Yayın.
24. Yiğit R, Üğücü G. Çocukluk Dönemlerinde Büyüme ve Gelişme. 2020. Güncellenmiş 2.Baskı. Çukurova Nobel Tıp Kitabevi: Antalya.
25. Smith J, Morin K, Wallace L, Lake E. Association of the nurse work environment, collective efficacy, and missed care. Western Journal of Nursing Research, 2017;00(0):1–20.
26. Buckley L, Berta W, Cleverley K, Medeiros C, Widger K. What is known about paediatric nurse burnout: a scoping review. Human resources for health, 2020;18(1):9.
27. TC Resmi Gazete. Yataklı Sağlık Tesislerinde Yoğun Bakım Hizmetlerinin Uygulama Usul Ve Esasları Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ, Resmi Gazete Yayımlanma Tarihi: 21 Ağustos 2020 Cuma, Resmi Gazete Sayısı: 31220.