Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi

Cilt: 7 Sayı: 2 1 Nisan 2018
  • Yavuz Demirel
  • Enes Uğur Tohum
PDF İndir
EN TR

THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL LEARNING ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

Öz

The purpose of this study is to determine the effect of organizational learning on organizational citizenship behaviorby examining the relationship between organizational learning and organizational citizenship behavior. In this manner, a study was held on employees of two public institutions in A city in Turkey. Data were collected on the subject by applying a questionnaire a total of 155 public employees with easy sampling method. As a result of the analysis, it has been identified that there is a positive relationship between organizational citizenship behavior to ındividual and organizational citizenship behavior to organization, with organizational learning, and organizational learning positively affects organizational citizenship behavior to ındividual and organizational citizenship behavior to organization. Especially, as one of the remarkable results has emerge that organizational learning has a higher effect on organizational citizenship behavior to organization

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akgün A. E., İnce H., İmamoğlu S. Z., Keskin H. ve Kocoğlu İ. (2014), The Mediator Role of Learning Capability and Business İnnovativeness between Total Quality Management and Financial Performance, International Journal of Production Research, Vol. 52, No.3, s.888-901.
  2. Alanoğlu, M. ve Demirtaş, Z. (2016). The Relationships between Organizational Learning Level, School Effectiveness and Organizational Citizenship Behavior, Journal of Education and Training Studies, 4(4), 35-44.
  3. Angazi, H., Keshtmand, Z. and Moradi, M. (2016). Regression Analysıs of Organizational Learning (OL) and Knowledge Management (Km) on Organizational Citizenship Behavior (OCB)-A Case Study: Youth And Sports Departments of Kermanshah Province. European Journal of Physical Education and Sport Science.
  4. Argyris, Chris. (1991). Teaching Smart People How to Learn. Harvard Business Review. May-June 1991
  5. Argyris, C. (1993). Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change. Jossey- Bass Inc., Publishers, 350 Sansome Street, San Francisco, CA 94104.
  6. Argyris, C. and Schon, D. A. (1996), Organizational learning II: Theory, Method, and Practice. Reading, MA: Addison-Wesley.
  7. Arslantaş, C. C. (2006). Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Araştırma. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(3), 1-18.
  8. Bateman, T. S. and Organ, D. W. (1983). Job Satisfaction and the Good Soldier: The Relationship Between Affect and Employee “Citizenship”. Academy of Management Journal, 26(4), 587–595. https://doi.org/10.2307/255908

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Yavuz Demirel Bu kişi benim

Enes Uğur Tohum Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Nisan 2018

Gönderilme Tarihi

1 Nisan 2018

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2018 Cilt: 7 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Demirel, Y., & Tohum, E. U. (2018). Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 7(2), 277-295. https://izlik.org/JA46NR49FJ
AMA
1.Demirel Y, Tohum EU. Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi. MJSS. 2018;7(2):277-295. https://izlik.org/JA46NR49FJ
Chicago
Demirel, Yavuz, ve Enes Uğur Tohum. 2018. “Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 (2): 277-95. https://izlik.org/JA46NR49FJ.
EndNote
Demirel Y, Tohum EU (01 Nisan 2018) Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 2 277–295.
IEEE
[1]Y. Demirel ve E. U. Tohum, “Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi”, MJSS, c. 7, sy 2, ss. 277–295, Nis. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46NR49FJ
ISNAD
Demirel, Yavuz - Tohum, Enes Uğur. “Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 7/2 (01 Nisan 2018): 277-295. https://izlik.org/JA46NR49FJ.
JAMA
1.Demirel Y, Tohum EU. Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi. MJSS. 2018;7:277–295.
MLA
Demirel, Yavuz, ve Enes Uğur Tohum. “Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi”. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 7, sy 2, Nisan 2018, ss. 277-95, https://izlik.org/JA46NR49FJ.
Vancouver
1.Yavuz Demirel, Enes Uğur Tohum. Örgütsel Öğrenmenin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi. MJSS [Internet]. 01 Nisan 2018;7(2):277-95. Erişim adresi: https://izlik.org/JA46NR49FJ

MANAS Journal of Social Studies (MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi)     

Yayınlanan sayılar, sayı dosyaları ve makale dosyaları creative commons CC-BY-NC-ND 4.0 lisanslıdır. 

Sitemiz içerikleri ise creative commons CC-BY-NC 4.0 lisanslıdır.