Stratejik Yönetim Açısından Yöneticilik Özellikleri Üzerine Bir Araştırma

Yıl 2022, Cilt: 4 Sayı: 1, 1 - 24, 17.07.2022

Hüseyin Erkul Hafize Seçtim Özlem Akı

Öz

Changing environmental conditions and developments over time require organizations to develop different strategies and use new management models. Some of these new management models, developed and implemented under the leadership of the private sector, are used and adopted by the public sector today. Strategic management has come to the forefront as a post-modern management approach that facilitates adaptation to changing conditions by offering new models to the administrations in both the private and public sectors.
Strategic management; It is a management technique that includes the activities of the senior management of the institution, which includes the planning, implementation, and evaluation of strategies for the long-term goals and objectives of the institution. The characteristics of senior managers as decision-makers are important for the successful realization of strategic management. In the research, it is aimed to reveal the managerial characteristics in terms of strategic management in public institutions. In the research, descriptive and exploratory research methods were used together. The data of the research were collected from 19 public administrators by interview technique and analyzed by content analysis. In line with the data obtained as a result of the research, in terms of strategic management, managers; It was determined that he should have intellectual skills, technical knowledge and skills, social skills, professional skills, strategic leadership features and positive personal characteristics. Accordingly, a five-dimensional characteristics of manager model was prepared and presented in terms of strategic management. As a result, while the changes experienced in today's conditions necessitate strategic management, developments reveal the need for strategic managers. Strategic managers can determine the mission with their characteristics and exhibit a successful strategic management, and can determine the vision and direct the changes and developments in environmental conditions.

Anahtar Kelimeler

strategy, strategic management, manager, characteristics of manager

Stratejik Yönetim Açısından Yöneticilik Özellikleri Üzerine Bir Araştırma

Öz

Zamanla değişen çevre koşulları ve yaşanan gelişmeler örgütlerin farklı stratejiler geliştirmelerini ve yeni yönetim modelleri kullanmalarını zorunlu kılmaktadır. Özel sektör öncülüğünde geliştirilen ve uygulanan bu yeni yönetim modellerinden bazıları günümüzde kamu sektörünce de benimsenerek kullanılmaktadır. Stratejik yönetim, hem özel sektör hem de kamu sektöründe yönetimlere yeni modeller sunarak değişen koşullara adaptasyon sağlamalarını kolaylaştıran post modern bir yönetim anlayışı olarak öne çıkmış, Türk kamu yönetiminde 5018 sayılı Kanunla uygulamaya konulmuştur.
Stratejik yönetim; kurumun uzun vadeli amaç ve hedeflerine yönelik stratejilerin planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesini içeren, kurumun üst kademe yönetiminin faaliyetlerini içeren bir yönetim tekniğidir. Stratejik yönetimin başarıyla gerçekleşebilmesinde, karar verici olarak üst kademe yöneticilerin özellikleri önem taşımaktadır. Araştırmada kamu kurumlarında stratejik yönetim açısından yönetici özelliklerinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Araştırmada betimsel ve keşifsel araştırma yöntemlerinden birlikte yararlanılmıştır. Araştırmanın verileri 19 kamu yöneticisinden görüşme tekniği ile toplanmış ve içerik analizi ile çözümlenmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen veriler doğrultusunda stratejik yönetim açısından yöneticilerin; düşünsel beceri özelliklerine, teknik bilgi ve beceri özelliklerine, sosyal beceri özelliklerine, profesyonel beceri özelliklerine, stratejik liderlik özelliklerine ve olumlu kişisel özelliklere sahip olması gerektiği saptanmıştır. Buna göre stratejik yönetim açısından beş boyutlu yönetici özellikleri modeli hazırlanarak sunulmuştur. Sonuç olarak günümüz koşullarında yaşanan değişimler stratejik yönetimi zorunlu kılarken, gelişmeler stratejik yöneticilere olan ihtiyacı ortaya çıkarmaktadır. Stratejik yöneticiler sahip oldukları özelliklerle misyonu belirleyip başarılı bir stratejik yönetim sergileyebilmekte ve vizyonu belirleyip çevresel koşulların değişimine ve gelişmelere yön verebilmektedir

Anahtar Kelimeler

strateji, stratejik yönetim, yönetici, yöneticilik özellikleri, stratejik yöneticilik

Kaynakça

• Adair, J. (2011). Bir Lider Nasıl Yetişir?, İstanbul: Babiali Kültür.
• Baykal, A. N. (1999). Yöneticiler İçin Yeni Bir Bakış: Mustafa Kemal Atatürk'ün Liderlik Sırları. İstanbul: Sistem Yayıncılık.
• Aksoy, E. (2021). Örgütlerde Stratejik Yönetim Olgunluğu: Türk Savunma Sanayii Üzerine Bir Çalışma, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Ankara.
• Almaz, F., Barca, M. & Çizel, B. (2020). Uygulamada Strateji Yaklaşımının Disiplin Temelleri: Giddens’ ın Yapılaşma Kuramı. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 20(1), 319-338.
• Bullis, R. C. (2010). The NFP Strategic Leader. Army War Coll Carlısle Barracks Pa.
• Çelik, A. & Şimşek, M. Ş. (2018). Yönetim ve Organizasyon. Konya: Eğitim Yayınevi.
• Düren, A. Z. (2000). 2000'li Yıllarda Yönetim. İstanbul: Alfa Yayınları.
• Erkul, H. (2005), “Atatürk’ün Yöneticilik Özellikleri”, İnönü Üniversitesi İİBF Kamu Yönetimi Çarşamba Söyleşileri Bildirisi, Malatya
• Erkul, H. Kanten, P. Aydın, D. & Seçtim, H. (2020). Akademik Örgütlerde Yöneticilik Yetkinliklerinin Belirlenmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma,
• Bonn, I. & Fisher, J. (2005). Corporate Governance and Business Ethics: Insights from the Strategic Planning Experience. Corporate Governance: An International Review, 13(6), 730-738.
• Goyne, J. S. (2001). Critical Thinking in Nursing, Perceptions of Nursing Educators. Doktora Tezi. Alabama: Auburn University.
• Gökçe, O. & Şahin, A. (2004). Yönetimde Rol Kavramı ve Yönetsel Roller. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi , 3 (6), 133-156.
• Guillot, W. M. (2003). Strategic Leadership: Defining the Challenge. Air & Space Power Journal, 17(4), 67.
• Güçlü, N. (2003). Stratejik Yönetim. Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 23(2).
• Gümüş, M. (1995). Yönetimde Başarı İçin Altın Kurallar. İstanbul: Alfa Yayınları.
• Hambrick, D. & Mason, P. (1984). Upper Echelons: Organization as A Reflection of Its Top Managers. Academy of Management Review, 9 (2):193-206.
• Hunter, D. (2009). A Practical Guide to Critical Thinking: Deciding What to Do and Believe. 2nd ed., John Wiley & Sons, New Jersey, USA
• Ireland, R. D. & Hitt, M. A. (2005). Achieving and Maintaining Strategic Competitiveness in the 21st. Century: The Role of Strategic Leadership. Academy of Management Executive, 19(4):63-74.
• Kıngır, S. & Şahin, M. (2005). Örgütsel Boyutlarından Seçmeler içinde: Yönetici ve Liderlik, (Editör: Mehmet Tikici ), Ankara: Nobel Yayın.
• Koparal, C. (2001). Yönetim Kavramı, Yönetim ve Organizasyon, (Editör: İnan Özalp), Eskişehir: TC Anadolu Üniversitesi Yayınları.
• Kosinova, N. N., Tolstel, M. S., Sazonov, S. P. & Vaysbeyn, K. D. (2016). Development of Methodological Approach to Enterprise’s Financial Strategy Based on Comprehensive Evaluation of Its Strategic Potential. European Research Studies Journal, 19(2), 21-33.
• Memduhoğlu, H. B. (2010). Yönetim Düşüncesinin Evrimi ve Yönetişim. Yönetimde Yeni Yaklaşımlar (Editörler Hasan Basri Memduhoğlu & Kürşad Yılmaz) s. 1-39, Ankara: Pegem Akademi.
• Naktiyok, A. & Çiçek, M. (2014). Stratejik Düşünmenin Bir Öncülü Olarak Eleştirel Düşünme: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 28(2), 157-178.
• Seçtim, H. & Erkul, H. (2020). Yönetim Yaklaşımları Üzerine Kuramsal Bir Değerlendirme. Management and Political Sciences Review, 2(1), 18-50.
• Suklun, H. (2020). Kamu Kuruluşlarında Stratejik Yönetim ve Stratejik Liderlik. Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 5(4), 795-803.
• Tortop, N., İsbir E. G., Aykaç B., Yayman H. &. Özer M. A (2010). Yönetim Bilimi. 8. Baskı. Ankara: Nobel Yayın
• Tunçbilek, M. M. (2019). İşletme Stratejisi ve İnsan Kaynakları Stratejisi Uyumu. Ankara: İmaj Yayınevi
• Tzu, Sun (2014). Savaş Sanatı, (Çev. Pulat Otkan-Giray Fidan), İstanbul: Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları.
• Uğurluoğlu, Ö. (2009). Hastane Yöneticilerinin Stratejik Liderlik Özelliklerinin Değerlendirilmesi. Hacettepe Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Sağlık Kurumları Yönetimi Programı Doktora Tezi. Ankara
• Uğurluoğlu, Ö. & Çelik, Y. (2009). Örgütlerde Stratejik Liderlik ve Özellikleri. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 12(2), 121-156.
• Vera, D. & Crossan, M. (2004). Strategic Leadership and Organizational Learning. Academy of Management Review, 29(2), 222-240.
• Yılmaz, O. K. (2019). Belediye Üst Kademe Yöneticilerinin Liderlik ve Mesleki Bilgi Kapasitelerinin Geliştirilmesine Yönelik Bir Eğitim Programı Önerisi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 14(3), 729-752.