Araştırma Makalesi

MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE

Cilt: 20 Sayı: 44 25 Haziran 2025
PDF İndir

MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE

Öz

2011 yılında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle devlet memurlarının değerlendirilmesinde kullanılan sicil uygulaması kaldırılarak yerine ödül sistemi getirilmiş; ayrıca, memurların başarı, verimlilik ve çabalarını tespit edebilmek üzere, kurumların değerlendirme ölçütleri belirleyebilecekleri yönünde düzenleme yapılmıştır. Bu makalede memurları değerlendirmek için kurumların yaptıkları düzenlemeler incelenmiş, sicil uygulamasının kaldırılmasından doğan boşluğun ne oranda doldurulabildiği, eğer doldurulamadıysa da bunun nedenleri üzerine tartışılmıştır. Bu amaçla detaylı bir mevzuat taraması yapılmıştır. Makalenin varsayımı, sicil uygulamasının kaldırılmasından sonra devlet memurlarının değerlendirilmesinin boşlukta bırakıldığı, bunun siyasal bir tercih olduğu ve bu tercihin liyakat ilkesini önemli ölçüde aşındırdığı yönündedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Acar, Muhittin (2021), “Kamu Personel Sisteminde Değişim Tartışmalarına Bir Katkı: 5-S Reform Çerçevesi”, Kamu Yönetimi ve Politikaları Dergisi, 2 (1), s. 11-34.
  2. Acar, Osman Kürşat (2019), “Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine: Cumhuriyet Dönemi Kamu Personel Yönetim Tarihçesi”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 24(1), s. 119-146.
  3. Adal, Hasan Şükrü (1968), Kamu Personel İdaresi, (Ankara: Ahmet Sait Matbaası).
  4. Albayrak, Süha Oğuz (2017), “Kamu Yönetimi Temel Kanunu Sonrası Kamu Personel Rejimi”, Memleket, Siyaset, Yönetim, 12(27), s. 1-18.
  5. Albayrak, Süha Oğuz (2020), “Türkiye’de Kamu Personel Yönetiminin Yeni Kurumsal Yapısı ve Kamu İstihdamının Yeni Görünümü”, A.Ü. S.B.F. Dergisi, 75(4), s. 1517-1549.
  6. Altan, Yakup ve Uysal Kerman (2007), “Kamu Personel Yönetiminde Performans Değerlendirmesi Uygulamaları ve Kamu Personeli Kanun Taslağında Öngörülen Düzenlemeler Üzerine Bir Değerlendirme”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 12(1), s. 313-332.
  7. Aslan, Onur Ender (2005), Kamu Personel Rejimi, (Ankara: TODAİE Yayını).
  8. Bilgin, Kamil Ufuk (2015), “Kamu Personel Yönetiminde Ölçüt ve Gösterge Odaklı Performans Yönetimi”, Strategic Public Management Journal, 2, s. 2439.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Kamu Yönetimi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

25 Haziran 2025

Gönderilme Tarihi

27 Ocak 2024

Kabul Tarihi

26 Temmuz 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 20 Sayı: 44

Kaynak Göster

APA
Karakaya, O. (2025). MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE. Memleket Siyaset Yönetim, 20(44), 125-152. https://doi.org/10.56524/msydergi.1426536
AMA
1.Karakaya O. MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE. Memleket Siyaset Yönetim. 2025;20(44):125-152. doi:10.56524/msydergi.1426536
Chicago
Karakaya, Oral. 2025. “MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE”. Memleket Siyaset Yönetim 20 (44): 125-52. https://doi.org/10.56524/msydergi.1426536.
EndNote
Karakaya O (01 Haziran 2025) MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE. Memleket Siyaset Yönetim 20 44 125–152.
IEEE
[1]O. Karakaya, “MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE”, Memleket Siyaset Yönetim, c. 20, sy 44, ss. 125–152, Haz. 2025, doi: 10.56524/msydergi.1426536.
ISNAD
Karakaya, Oral. “MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE”. Memleket Siyaset Yönetim 20/44 (01 Haziran 2025): 125-152. https://doi.org/10.56524/msydergi.1426536.
JAMA
1.Karakaya O. MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE. Memleket Siyaset Yönetim. 2025;20:125–152.
MLA
Karakaya, Oral. “MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE”. Memleket Siyaset Yönetim, c. 20, sy 44, Haziran 2025, ss. 125-52, doi:10.56524/msydergi.1426536.
Vancouver
1.Oral Karakaya. MEMURLUK SİCİL SİSTEMİ ÜZERİNE. Memleket Siyaset Yönetim. 01 Haziran 2025;20(44):125-52. doi:10.56524/msydergi.1426536