EN
TR
TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR
Öz
Verimlilik, üretim sürecindeki çıktılar ile girdiler arasındaki oransal ilişki olarak ifade edilebilir. İşgücü verimliliği ise bir kısmi verimlilik ölçüsü olarak, çıktılarla işgücü arasındaki ilişkiye odaklanmaktadır. Günümüzde ekonomik hayatta yaşanan hızlı gelişmeler, işgücü verimliliğini daha önemli hâle getirmiştir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de işgücü verimliliğine gelen şokların geçici mi yoksa kalıcı mı olduğunun belirlenmesidir. Bu bağlamda işgücü verimliliği artışına yönelik uygulanacak işletme ve iktisat politikalarına yön verilmesi hedeflenmektedir. Çalışmada 1970-2022 yılları arası Türkiye işgücü verimliliği verisi kullanılmıştır. Çalışmada yöntem olarak Fourier tipi birim kök testleri uygulanmıştır. Elde edilen bulgulara göre Türkiye’de işgücü verimliliği serisi yumuşak kırılmalar altında birim köklü bulunmuştur. Bir başka ifadeyle işgücü verimliliğine gelen şoklar kalıcı etkiler bırakmaktadır. Ayrıca elde edilen sonuçlar doğrultusunda politika önerileri getirilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akal, Z. (2005) İşletmelerde Performans Ölçüm ve Denetimi: Çok Yönlü Performans Göstergeleri, Mpm Yayını No:473, Ankara.
- Akyıldız, H. ve Karabıçak, M. (2002). Verimlilik ücret ilişkisinin analizi. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(2), 57-76.
- Becker, R., Enders, W. ve Lee, J. (2006). A Stationarity Test in the Presence of an Unknown Number of Smooth Breaks, Journal of Time Series Analysis, 3(5): 381-409.
- Carrion-i Silvestre, J.L., Kim, D. ve Perron, P. (2009), GLS-Based Unit Root Tests with Multiple Structural Breaks Under Both the Null and the Alternative Hypothesis, Econometric Theory, 25/6, 1754-1792.
- Christopoulos, D. K. ve León-Ledesma, M. A. (2010). Smooth Breaks and Non-Linear Mean Reversion: Post- Bretton Woods Real Exchange Rates, Journal of International Money and Finance, 29(6), 1076-1093.
- Dickey, D. A. ve Fuller, W. A. (1979), Distribution of the Estimators for Autoregressive Time Series with a Unit Root. Journal of the American Statistical Association, 74(366), 427-431.
- Dickey, D.A. ve Fuller, W.A.(1981), Likelihood Ratio Statistics for Autoregressive Time Series with a Unit Root. Econometrica, 49(4), ss.1057 1072.
- Güriş, B. (2019). A New Nonlinear Unit Root Test with Fourier Function. Communications in Statistics- Simulation and Computation, 48(10), 3056-3062.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İstihdam, Çalışma Ekonomisi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
18 Ağustos 2025
Gönderilme Tarihi
3 Aralık 2024
Kabul Tarihi
17 Haziran 2025
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2025 Cilt: 47 Sayı: 2
APA
Aydın, A., & Aybar, S. (2025). TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 47(2), 245-265. https://doi.org/10.14780/muiibd.1595784
AMA
1.Aydın A, Aybar S. TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2025;47(2):245-265. doi:10.14780/muiibd.1595784
Chicago
Aydın, Atilla, ve Sibel Aybar. 2025. “TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 47 (2): 245-65. https://doi.org/10.14780/muiibd.1595784.
EndNote
Aydın A, Aybar S (01 Ağustos 2025) TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 47 2 245–265.
IEEE
[1]A. Aydın ve S. Aybar, “TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 47, sy 2, ss. 245–265, Ağu. 2025, doi: 10.14780/muiibd.1595784.
ISNAD
Aydın, Atilla - Aybar, Sibel. “TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 47/2 (01 Ağustos 2025): 245-265. https://doi.org/10.14780/muiibd.1595784.
JAMA
1.Aydın A, Aybar S. TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2025;47:245–265.
MLA
Aydın, Atilla, ve Sibel Aybar. “TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 47, sy 2, Ağustos 2025, ss. 245-6, doi:10.14780/muiibd.1595784.
Vancouver
1.Atilla Aydın, Sibel Aybar. TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN ŞOKLAR KALICI MI? FOURIER BİRİM KÖK TESTLERİNDEN KANITLAR. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 01 Ağustos 2025;47(2):245-6. doi:10.14780/muiibd.1595784
