| APA |
Kıyan, Ş. (2015). Müşterilerin Çalışanların Sorunlarına Yönelik Tutumları ve Müşteri Sadakati Modeli Etkileşimi. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 33(2), 421-452. https://izlik.org/JA82BY95GY
|
|
| AMA |
1.Kıyan Ş. Müşterilerin Çalışanların Sorunlarına Yönelik Tutumları ve Müşteri Sadakati Modeli Etkileşimi. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;33(2):421-452. https://izlik.org/JA82BY95GY
|
|
| Chicago |
Kıyan, Şenay. 2015. “Müşterilerin Çalışanların Sorunlarına Yönelik Tutumları ve Müşteri Sadakati Modeli Etkileşimi”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 33 (2): 421-52. https://izlik.org/JA82BY95GY.
|
|
| EndNote |
Kıyan Ş (01 Mart 2015) Müşterilerin Çalışanların Sorunlarına Yönelik Tutumları ve Müşteri Sadakati Modeli Etkileşimi. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 33 2 421–452.
|
|
| IEEE |
[1]Ş. Kıyan, “Müşterilerin Çalışanların Sorunlarına Yönelik Tutumları ve Müşteri Sadakati Modeli Etkileşimi”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 33, sy 2, ss. 421–452, Mar. 2015, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82BY95GY
|
|
| ISNAD |
Kıyan, Şenay. “Müşterilerin Çalışanların Sorunlarına Yönelik Tutumları ve Müşteri Sadakati Modeli Etkileşimi”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 33/2 (01 Mart 2015): 421-452. https://izlik.org/JA82BY95GY.
|
|
| JAMA |
1.Kıyan Ş. Müşterilerin Çalışanların Sorunlarına Yönelik Tutumları ve Müşteri Sadakati Modeli Etkileşimi. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;33:421–452.
|
|
| MLA |
Kıyan, Şenay. “Müşterilerin Çalışanların Sorunlarına Yönelik Tutumları ve Müşteri Sadakati Modeli Etkileşimi”. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 33, sy 2, Mart 2015, ss. 421-52, https://izlik.org/JA82BY95GY.
|
|
| Vancouver |
1.Kıyan Ş. Müşterilerin Çalışanların Sorunlarına Yönelik Tutumları ve Müşteri Sadakati Modeli Etkileşimi. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi [Internet]. 01 Mart 2015;33(2):421-52. Erişim adresi: https://izlik.org/JA82BY95GY
|
|
