Öğretmenlerin iş ve yaşam memnuniyeti ile yüksek nitelikte öğretim için, stres düzeylerini azaltmaları ve meslek memnuniyetlerinin artırılmasının önemli olduğu düşünülmektedir. Araştırma, ortaokul öğretmenlerinin teknostres ve mesleki motivasyon düzeylerini analiz ederek bu iki değişken arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı hedeflemektedir. Araştırma ilişkisel tarama modeli ile desenlenmektedir. Araştırmanın çalışma grubu çok aşamalı tabakalı örnekleme tekniği ile belirlenen Konya il merkezinde devlet okullarında görev yapmakta olan 169 gönüllü ortaokul öğretmeninden oluşmaktadır. Veri toplama aracı olarak öğretmenler için teknostres ve mesleki motivasyon ölçekleri kullanılmıştır. 2023-2024 öğretim yılında toplanan bu verilerin analizinde betimsel istatistikler, bağımsız gruplar t-testi, ANOVA testleri, ilişkileri belirlemek amacı ile pearson momentler çarpımı korelasyonu analizi kullanılmıştır. Ortaokul öğretmenlerin teknostres düzeylerinin orta seviyede olduğu ve yaşa göre bu oranın farklılaşmadığı bulunmuştur. Araştırmaya katılan kadın ortaokul öğretmenlerinin teknostres düzeylerinin erkeklerden daha yüksek olduğu bulunmuştur. Ayrıca bilişim teknolojileri branşı öğretmenlerinin teknostres düzeylerinin sanat ve beceri öğretmenlerinden düşük olduğu saptanmıştır. Katılımcıların mesleki motivasyon düzeylerinin ise yüksek olduğu görülmektedir. Ortaokul öğretmenlerinin mesleki motivasyon düzeylerinin yaşa, cinsiyete ve branşa göre farklılaşmadığı belirlenmiştir. Ortaokul öğretmenlerinin teknostresleri ile mesleki motivasyonları arasında ters yönde düşük düzeyde bir ilişki bulunmuştur. Öğretmenlerin teknolojiye erişim ve teknolojiyi kullanma becerileri desteklenirse mesleki motivasyonlarının az da olsa olumlu yönde geliştirilebileceği söylenebilir.
It is believed that reducing stress levels and increasing job satisfaction are important for teachers' job and life satisfaction, as well as for high-quality teaching. The study aims to reveal the relationship between these two variables by analyzing the technostress and professional motivation levels of secondary school teachers. The study is designed using a relational screening model. The study group consisted of 169 volunteer secondary school teachers working in public schools in the Konya provincial center, selected through multistage stratified sampling. Technostress and professional motivation scales were used as data collection tools. Descriptive statistics, independent samples t-tests, ANOVA tests, and Pearson product-moment correlation analysis were used to determine relationships in the analysis of these data, collected during the 2023-2024 academic year. It was found that secondary school teachers' technostress characteristics were moderate, and this rate did not vary by age. The female secondary school teachers participating in the study had higher technostress levels than male teachers. Furthermore, the technostress levels of information technologies teachers were found to be lower than those of arts and skills teachers. Participants' professional motivation levels were found to be high. It was determined that the professional motivation levels of middle school teachers did not differ by age, gender, or branch. A low-level inverse relationship was found between middle school teachers' technostress and their professional motivation. It can be argued that supporting teachers' access to and ability to use technology could, at least to a small extent, positively improve their professional motivation.
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Bilim, Teknoloji ve Mühendislik Eğitimi ve Programlarının Geliştirilmesi |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 9 Ekim 2025 |
| Kabul Tarihi | 27 Kasım 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 27 Aralık 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 7 Sayı: 2 |
Bu eser Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Non Commercial 4.0 International License.