İnovasyon Kültürü Modelleri ve Bu Modellerin Analizi Üzerine Bir Araştırma

Yıl 2021, Cilt: 3 Sayı: 1, 1 - 16, 30.06.2021

Merve Melek Sarıgül , Ahmet Çubukçu

https://izlik.org/JA92FE27ZZ

Öz

Yenilik faaliyetleri toplumları yapısal, sosyal ve çevresel açıdan etkilemektedir. Toplumların sürdürülebilir rekabeti için bu yeniliklerin ortaya çıkması o toplumun kültür özellikleri ile de yakından ilgilidir. O yüzden kültür, toplumda yaşayan insanların değerlerini, yaşam biçimlerini, düşüncelerini ortaya koyan ve şekillendiren tarihsel bir süreçtir. Bu süreç kurumların yeniliği özümsemeleri için örgüt kültürünün oluşumunu sağlamaktadır. Örgüt kültürü, inovasyon kültürü ile ilişkili en önemli faktörlerden biridir. Bu çalışmada inovasyon ve örgüt kültürü modelleri üzerine yapılan çalışmalar incelenerek kavramsal çerçeveye en uygun inovasyon kültürü modeli belirlenmeye ve bu kapsamda gelecek çalışmalara yön verilmeye çalışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Örgüt Kültürü , İnovasyon Kültürü , İnovasyon Kültür Modeli

Kaynakça

• Bakovic, T., Lazibat, T., & Sutic, I. (2013). Radical İnnovation Culture in Croatian Manufacturing İndustry. Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy, 74-80
• Best, J. (2018). Part V Culture. Breaking Dijital Gridlock: İmprowing Your Bank's Dijital Future by Making Technology Changes Now, First Edition , 177-194.
• Boyacı, M. (2018). Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi’nde İnovasyon Süreci ve Kültürü. Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisi, 479-490.
• Boyacı, M. (2019). Kamu Tarımsal Araştırma Kuruluşlarında İnovasyon Süreci ve Kültürü: Ege Bölgesi Örneği. Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisi, 281-295.
• Brettel, M., & Cleven, N. J. (2011). Innovation Culture, Collaboration with External Partners and NPD Performance.
• Çalışır, T. S. (2019). İnovasyon, Teknoparkların Teknoloji Geliştirmede ki Önemi ve Türkiye Örneği.
• Davies, M. (2018). Innovation Culture in Organizations. Science, Technology and Innovation Culture, 103-114.
• Didier, J. (2018). Technical Culture and Innovation Culture: Reconciling through Design. Science, Technology and Innovation Culture.
• Engel, A. (2018). Part IV Promoting Innovation Culture . Pracctial Creativity and Innavatıon in Systems Engineering, Fırst Edition, 205-325.
• Ismail, W. K., & Abdmajid, R. (2007). Framework of The Culture of İnnovation: A Revisit. Jurnal Kemanusiaan, 39-49.
• Işık, M. (2018). İnovasyon Kültürünün Hizmet İnovasyonu Performansına Etkisi: Bitlis İli Hizmet Sektöründe Bir Araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 351-366.
• Keleş, Ö., & Battal, T. (2017). A Model For Innovation Culture Management In Organizations (IVALUE 7). Ijı International Journal of Innovation, 361-374.
• Liu, A., & Fellows, R. (2012). Culture and Innovation. Construction Innovation and Process Improvement, 64-94.
• Özdemir, L., & Sönmez, R. V. (2018). Örgütsel Kültürün Ürün İnovasyonu Üzerinde Etkisine Yönelik Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi,, 14-26.
• Pado, G., & Tezcan, L. (2018). Kültür ve Kültür Boyutlarının İnovasyon Kapasiteleri Üzerine Etkileri. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Dergisi, 275-292.
• Tetik, S., Emekliler, B., & Emekliler, N. (2019). Dönüştürücü Liderliğin İnovasyon ve İnovasyon Kültürüne Etkisi: Büyük Ölçekli İşletmelere Yönelik Saha Araştırması. Avrasya Uluslararası Araştırma Dergisi, 165-195.
• Tian, M., Deng, P., Zhang, Y., & Salmador, M. P. (2017, Desember). How Does Culture İnfluence Innovation? A Systematic Literature Review. www.emeraldinsight.com/0025-1747.htm. adresinden alındı
• Unger, B. N., Rank, J., & Gemünden, H. G. (2015). Corporate innovation Culture and Dimensions of Project Prtfolio Success: The Moderating Role of National Culture. Project Management Journal , 38-57.
• When Innovation Culture Hides Technical Culture. (tarih yok). Science, Technology and Innovation Culture, 24-38.
• Yiğit, S. (2014). Kültür, Örgüt Kültürü ve İnovasyon İlişkisi Bağlamında 'İnovasyon Kültürü'. KMÜ Sostal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , 1-7.
• Yılmaz, Z., & İncekaş, E. (2018). Türkiye'de İnovasyon ve Bölgesel Kalkınma. Kırkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 155-168.
• Zanjirchi, S. M., Jalilian, N., & Mehrjardi, M. S. (2019, February). Open İnnovation: From Technology Exploitation to Creation of Superior Performance. www.emeraldinsight.com/2398-7812.htm. adresinden alındı
• Abdul-Halim, H., Ahmad, N. H., Geare, A., & Thurasamy, R. (2018). Innovation Culture in SMEs: The Importance of Organizational Culture, Organizational Learning and market Orientation, Entrepreneurship Research Journal, 9(3).
• Bader, K., Vanbrabant, L., & Enkel, E. (2014). Drivers of Firm Openness: Innovation culture and Strategic Direction as Stimulating Factors, Annual Meet. Eur. Acad. Manag, Valencia, Spain.
• Brettel, M., & Cleven, N. J. (2011). Innovation Culture, Collaboration with External Partners and NPD Performance, Creativity and Innovation Management, 20(4), 253-272
• Burdon, S., Kang, K., & Mooney, G. (2016). Understanding the Key Attributes for a Successful Innovation Culture. International Journal of Enterprise Information Systems (IJEIS), 12(4), 70-82.
• Cormican, K., & O’Sullivan, D. (2004). Auditing Best Practice for Effective Product Innovation Management, Technovation, 24(10), 819-829.
• Danks, S., Rao, J., & Allen, J. M. (2017a). Measuring Culture of innovation: A Validation Study of the Innovation Quotient Instrument (part one), Performance Improvement Quarterly, 29(4), 427-454.
• Danks, S., Rao, J., & Allen, J. M. (2017b). Measuring Culture of Innovation: A Validation Study of the Innovation Quotient Instrument (part two). Performance Improvement Quarterly, 30(1), 29-53.
• Dobni, C. B. (2008). Measuring Innovation Culture in Organizations: The Development of a Generalized Innovation Culture Construct Using Exploratory Factor Analysis, European Journal of Innovation Management, 11(4), 539-559..
• Hartmann, A. (2006). The Context of Innovation Management in Construction Firms. Construction Management and Economics, 24(6), 567-578.
• Herzog, P., & Leker, J. (2010). Open and Closed Innovation–Different Innovation Cultures for Different Strategies, International Journal of Technology Management, 52(3/4), 322-343.
• Hofstede, G. (2003). Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions, and Organizations Across Nations. Thousand Oaks, CA: Sage.
• Hsieh, Y. J., Wu, Y. J. (2019). Entrepreneurship Through the Platform Strategy in the Digital Era: Insights and Research Opportunities, Computers in Human Behavior, 95, 315-323.
• Jin, Z., Navare, J., & Lynch, R. (2019). The Relationship Between Innovation Culture and Innovation Outcomes: Exploring the Effects of Sustainability Orientation and Firm Size, R&D Management, 49(4), 607-623.
• Martín-de Castro, G., Delgado-Verde, M., Navas-López, J. E., & Cruz-González, J. (2013). The Moderating Role of Innovation Culture in the Relationship Between Knowledge Assets and Product innovation, Technological Forecasting and Social Change, 80(2), 351-363.
• Morente, F., Ferràs, X., & Zizlavsky, O. (2018). Innovation Cultural Models: Review and Proposal for Next Steps. Revista Universidad y Empresa, 20(34), 53-81.
• Olmos-Peñuela, J., García-Granero, A., Castro-Martínez, E., & D’Este, P. (2017). Strengthening SMEs’ Innovation Culture Through Collaborations with Public Research Organizations. Do all Firms Benefit Equally?, European Planning Studies, 25(11), 2001-2020.
• Rao, J., & Weintraub, J. R. (2013). How Innovative is your Company's Culture?, Mit Sloan Management Review, 54(3), 28-37.
• Schein, E.H. (1997). Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass, San Francisco.
• Xu, Q., Chen, J., Xie, Z., Liu, J., Zheng, G., & Wang, Y. (2007). Total Innovation Management: a Novel Paradigm of Innovation Management in the 21st Century. The Journal of Technology Transfer, 32(1-2), 9-25.
• Villaluz, V. C., & Hechanova, M. R. M. (2019). Ownership and Leadership in Building an Innovation Culture, Leadership & Organization Development Journal, 40(2), 138-150.
• Yiğit, S. (2014). Kültür, Örgüt Kültürü ve İnovasyon İlişkisi Bağlamında “İnovasyon Kültürü”, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2014(2), 1-7.