Öz
Polis örgütü personeli görevleri gereği toplumdaki
bireylerle sürekli ilişkide bulunmakta olup söz konusu ilişki personelin dışa
dönük kişilik özellikleri göstermelerini mecbur kılmaktadır. BM Haiti
Misyonunda görev yapan BM polisleri üzerinde yapılan bu çalışma polis personelinin
dışa dönük kişilik özelliklerini görevlerinin bir gereği olarak gösterip gösterdiklerinin
ortaya çıkarılması amacıyla yapılmıştır. Çalışmada öncelikle kişilik kavramının
kavramsal analizine yer verilmiş, dışa dönüklüğün de içinde bulunduğu kişilik
yapılarının belirlenmesine yönelik araştırmalar hakkındaki tarihsel arka
plandan bahsedilmiş devamında polislik mesleğinin doğası ve BM Haiti
Misyonu’nun tarihselliğine yer verilmiştir. Son bölümde BM Haiti Misyonunda
görevli uluslararası polis personeline uygulanan anket ve elde edilen bulgular değerlendirilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Referans 1: Cattell, R. B. (1943). The description of personality: Basic traits resolved into clusters. Journal of Abnormal and Social Psychology, 38, 476-506.
- Referans 2: Allport G.W., Odbert, H.S. (1936). Trait Names: A Psycho-Lexical Study. USA:Psychological Review Company.
- Referans 3: McCrae, R.R. and Costa, P.T., (2004). “A contemplated revision of the NEO Five-Factor Inventory”, Personality and Individual Differences, 36, 587-596.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Makaleler |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 29 Haziran 2018 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 8 Sayı: 1 |