Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi

Seçil Bal Taştan

doi:10.17494/ogusbd.51146

Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi

Öz

Özet

Bu çalışmanın amacı, örgütsel güvenin ve sosyal adalet algısının bireylerin bulundukları kurumdaki sosyal sermaye yapısına yöne-lik değerlendirmeleri ile ilişkilerinin incelenmesidir. Kavramlar arası ilişkileri belirlemek üzere İstanbul'da bulunan ilk, orta, lise düzeyindeki eğitim kurumları üzerinde bir alan araştırması ger-çekleştirilmiştir. Oluşturulan anket formu kesitsel araştırma sü-reci içerinde belirlenen kurumlarda görev yapmakta olan öğret-men ve okul idarecilerine uygulanmış ve araştırma sonucunda toplam 502 ölçüm aracı değerlendirmeye tabi tutulmuştur. Öl-çeklere Doğrulayıcı Faktör Analizi uygulanmış ve güvenilirlik ve geçerlilik sonuçları incelenmiştir. Elde edilen bulgulara göre, ör-gütsel güven (r=0,549 p<0,01) ile sosyal sermaye arasında ve sos-yal adalet algısı (r=0,594 p<0,01) ile sosyal sermaye arasında an-lamlı, aynı yönde ilişkiler tespit edilmiştir. Yapısal eşitlik analizi ile model testi sonuçları incelendiğinde, elde edilen uyum iyiliği de-ğerlerine göre, modelin kabul edilebilir olduğu görülmüş-tür(X2/df=3,61; RMSEA=0,063; GFI=0,92; AGFI=0,82 SRMR=0,044 CFI=0,88).

Anahtar Kelimeler

Sosyal sermaye, Örgütsel güven, Sosyal adalet, Eğitim kurumları

Kaynakça

Abdioğlu, H. ve S. Yavuz (2013). "İşletmelerde Sosyal Sermayenin Ölçümlenmesi Ve Raporlanmasına Yönelik Bir Araştırma", Journal of Economics & Administrative Sciences/Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 15(1), 43-18.
Adler, P. S. ve S.W. Kwon, (2002). "Social Capital: Prospects for a New Concept", Academy of Management Review, 27(1), 17-40.
Akalın, G. (1998). "İnsan Hakları, Fırsat Eşitliği ve Türkiye", Türkiye’de İnsan Hakları III Sempozyumu, Türk Demokrasi Vakfı, Ankara, Türkiye.
Akbari, P., M. Sharafi, ve T. Vatandost (2012). "A study of the relationship between perceived organizational justice and social capital of staff (case study: physical education general department of Ilam province)", International Journal of Sport Studies, 2(9), 455-464.
Akçay, S. (2005). “Sosyal Sermaye ve Kalkınma”, Ed. M. Kar, S. Taban, İktisadi Kalkınmada Sosyal, Kültürel ve Siyasal Faktörlerin Rolü, Ekin Kitabevi, Bursa.
Aksoy, M. (2009). İşletmelerde Örgütsel Güven Anlayışının Algılanması ve Demografik Değişkenler Açısından Analizi, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
Alp, S. ve A. Karakaş (2008). Asimetrik Bilgi Teorisi Karşısında Hayek’in Ekonomik Yaklaşımları: Karşılaştırmalı Bir Analiz, Ankara: Ankara Kitabevi.
Asunakutlu, T. (2006). "Çalışanlar ile yöneticiler arasında güven duygusunun araştırılması: Turizm sektöründe bir uygulama", Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8(4), 16-33.
Aslan, S. ve F. Gülaçtı (2013). "Üniversite Öğrencilerinin Sosyal Adalete İlişkin Görüşleri", Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 15(1), 203-214.
Aydemir, M. A. (2011). Sosyal Sermaye: Topluluk Duygusu ve Sosyal Sermaye Araştırması. Konya: Çizgi Kitabevi Yayınları.

Aydemir, M. A. ve M.C. Özşahin (2011). "Türk Demokrasisinde Kayıp Halkayı Keşfetmek: Türkiye Örneği Üzerinden Sosyal Sermaye-Demokrasi Bağlantısını Yeniden Düşünmek", Akademik İncelemeler Dergisi, 6(1), 1-27.
Aydemir, M. A. ve E. Tecim (2012). "Türk Toplumunda Aile ve Dinin Sosyal Sermaye Potansiyeli", Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 28, 43-59.
Ayios, A., R. Jeurissen, ve L.J. Spence (2010). "Social Capital: A Review from an Ethics Perspective. http://bura.brunel.ac.uk/handle/2438/4432, Erişim: 21.05.2014.
Bağcı, Z. (2013). "Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi: Tekstil Sektöründe Bir İnceleme", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 9(19), 163-184.
Başak, S. ve N. Öztaş (2010). "Güven Ağbağları, Sosyal Sermaye ve Toplumsal Cinsiyet", İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12(1), 1-30.
Bayram, N. (2010). Yapısal Eşitlik Modellemesine Giriş: AMOS Uygulamaları. İstanbul:Ezgi Kitabevi.
Beaulieua, L. J., G. D. Israel, G. Hartless, ve P. Dyk (2001). "For Whom Does the School Bell Toll?: Multi-Contextual Presence of Social Capital and Student Educational Achievement", The Journal of Socio-Economics, 30(2), 121-127.
Behn, R. D. (1995). "The Big Questions of Public Management", Public Administration Review, 313- 324.
Bourdieu, P, (1986). ''The Forms of Capital'', J. Richardson (Ed.) Handbook of Theory and Research for the Sociology of Education, New York: Greenwood Press, 241-258.
Bryk, A. ve B. Schneider (2002). Trust in Schools: A Core Resource for Improvement. New Jersey: Russell Sage Foundation.
Buluç, B. (2007). "Eğitimin Amaç ve İşlevleri", Karip Emin (Ed.), Eğitim Bilimine Giriş içinde, PegemA Yayıncılık, Ankara.
Burt, R.S, (2000). "Structural Holes versus Network Closure as Social Capital", Lin, N., Cook, C.S., Burt, R.S. (Ed.) Social Capital: Theory and Research. New York, Aidine de Gruyter.
Büte, M. (2011). "Kayırmacılığın Çalışanlar Üzerine Etkileri İle İnsan Kaynakları Uygulamaları İlişkisi: Türk Kamu Bankalarına Yönelik Bir Araştırma", Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 15(1), 172-184.
Büyüköztürk, Ş., E.K. Çakmak, Ö.E. Akgün, Ş. Karadeniz, ve F. Demirel (2008). Bilimsel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Pegema Yayıncılık.
Chang, H. H. ve Chuang, S. S. (2011). "Social capital and individual motivations on knowledge sharing: Participant involvement as a moderator", Information & management, 48(1), 9-18.
Chiu, C. M., Hsu, M. H. ve Wang, E. T. (2006). "Understanding knowledge sharing in virtual communities: An integration of social capital and social cognitive theories", Decision Support Systems, 42(3), 1872-1888.
Cohen, D. ve L. Prusak (2001). In Good Company: How Social Capital Makes Organizations Work, U.S.A.:Harvard Business Press.
Cohen, L., L. Manion, ve K. Morrison (2007). Research Methods in Education. London: Routledge Falmer.
Coleman, J. S. (1988). "Social Capital in the Creation of Human Capital", American Journal of Sociology, 94, 95-120.
Coleman, J. S. (1990). Foundations of Social Theory, Cambridge: Harvard University Press.
Coleman, J. S. (1998). "Social Capital in the Creation of Human Capital", American Journal of Sociology , University of Chicago, 95-120.
Colquitt, J. A. (2001). "On the dimensionality of organizational justice: a construct validation of a measure", Journal of Applied Psychology, 86(3), 386-405.
Colquitt, J. A., J. Greenberg, ve C.P. Zapata-Phelan (2005). "What is organizational justice? A historical overview", Handbook of organizational justice, 1, 3-58.
Condeluci, A., M. G., Ledbetter, D. Ortman, J. Fromknecht, ve M. DeFries (2008). "Social Capital: A View from the Field", Journal of Vocational Rehabilitation, 29(3), 133-139.
Cote, S. (2001). "The contribution of human and social capital", Canadian Journal of Policy Research, 2(1), 29-36.
Cubela, A. V. ve T. Kvartuc (2007). "Effects of Mobbing on Justice Beliefs and Adjustment", European Psychologist, 12(4), 261-271.
Cummings, L. L. ve P. Bromiley (1996). "The Organizational Trust Inventory (OTI)", Trust in Organizations: Frontiers of Theory and Research, 302, 330.
Çelikten, M., M. Şanal, ve Y. Yeni (2005). "Öğretmenlik Mesleği ve Özellikleri", Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 19(2), 207-237.
Çetin, M. (2006). "Endüstriyel Bölgelerde Sosyal Sermaye ve Güven: Üçüncü İtalya Örneği", Ege Academic Review, 6(1), 74-86.
DeConinck, J. B. (2010). "The Effect of Organizational Justice, Perceived Organizational Support, and Perceived Supervisor Support on Marketing Employees' Level of Trust", Journal of Business Research, 63(12), 1349-1355.
DeFilippis, J. (2001). "The Myth of Social Capital in Community Development", Housing Policy Debate, 12(4), 781-806.
Demircan, N. (2003). "Örgütsel Güvenin Bir Ara Değişken Olarak Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Eğitim Sektöründe Bir Uygulama", Yayımlanmamış Doktora Tezi, Kocaeli: Gebze İleri Teknoloji Enstitüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Demircan, N. ve A. Ceylan (2003). "Örgütsel güven kavramı: Nedenleri ve sonuçları", Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(2), 139-150.
Deutsch, M. (1999). "A Personal Perspective on the Development of Social Psychology in the Twentieth Century", Reflections On, 100, 1-34.
Dinga, E. (2014). "Social capital and social justice", Procedia Economics and Finance, 8, 246 – 253.
Dolan, P. (2008)."Social support, social justice, and social capital: A tentative theoretical triad for community development", Community Development, 39(1), 112-119.
Durdağ, M. ve A. Naktiyok (2011). "Psikolojik Taciz Algısının Örgütsel Güven Üzerindeki Rolü", Kafkas Üniversitesi İİBF Dergisi, 1-2.
Duman, B. ve O. Alacahan (2011). "Etniklik ve Sosyal Kaynaşma İlişkisi: Adana Örneği", Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 12(1), 223-244.
Eckerd, A., H.E. Campbell, ve Y. Kim (2013). "Social Capital and Environmental Justice: An Agent- Based Model", Methods For Addressing Social System Complexity In Policy Evaluation, 7(3), 4- 30.
Eğriboyun, D. (2013). "Ortaöğretim Okullarında Görev Yapan Yönetici ve Öğretmenlerin Örgütsel Güven, Örgütsel Destek ve Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişki (Bolu İli Örneği)", Yayınlanmamış Doktora Tezi, Bolu: Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü.
Eisenberger, R., R. Huntington, S. Hutchison, ve D. Sowa (1986). "Perceived organizational support", Journal of Applied Psychology, 71, 500–507.
Ekinci, A, (2008). "Genel Liselerdeki Sosyal Sermaye Düzeyinin ÖSS Başarısına Etkisi", Yayımlanmamış Doktora Tezi, Elazığ: Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Ekinci, A. (2012). "İlköğretim Okullarındaki Sosyal Sermaye Düzeyinin Örgüt İçi Paylaşıma Etkisi, Kuramdan Uygulamaya Eğitim Bilimleri Dergisi, 12(4), 2505-2520.
Ekinci, A. ve M. Karakuş (2011). "Okul Müdürlerinin Sosyal Sermaye Liderliği Davranışlarının Öğretmenler Arasındaki Sosyal Sermaye Düzeyine Etkisi", Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi, 17(4), 527-553.
Elster, J. (1992). Local Justice: How İnstitutions Allocate Scarce Goods and Necessary Burdens, Russell Sage Foundation.
Erdem, F. ve J. Özen (2003). Cognitive and Affective Dimensions of Trust in Developing Team Performance, Team Performance Management, 9(5/6), 131-135.
Etcheverry, E. (1996). "Social Capital: A Resource for The Human Capital Development of University Students", Yayınlanmamış Doktora Tezi, Manitoba: University of Manitoba, Faculty of Education.
Feinberg, J. (1973). Social Philosophy, New Jersey: Prentice-Hall.
Field, J. (2008). Sosyal Sermaye, (Çev.B. Bilgen, B. Şen), İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
Francois, P. (2003). Social Capital and Economic Development, Routledge.
Frankena, W. K. (1962). "The Concept of Social Justice", Social Justice, 1, 17.
Fukuyama, F. (2000). Büyük Çözülme, İnsanın Doğası Ve Toplumsal Düzenin Yeniden Oluşumu, (Çev. Z. Avcı, A.T.Aydemir), İstanbul: Sabah Kitapları.
Fukuyama, F. (2005). Güven, Sosyal Erdemler ve Refahın Yaratılması (Çev. A.Buğdaycı), İstanbul, İş Bankası Kültür Yayınları.
Fukuyama, F. (1995). Trust: Social Virtues and The Creation of Prosperity. London: Hamish Hamilton.
Gerşil, G. S. ve M. Aracı (2011). "Sosyal Sermayenin Güven Unsurunun İşgörenlerin Performansı Üzerine Etkileri", Çalışma ve Toplum, 1, 39-79.
Gewirtz, S. (2006). "Towards a Contextualized Analysis of Social Justice in Education", Educational Philosophy and Theory, 38 (1), 69–81.
Giddens, A. (2004). Modernliğin Sonuçları, İstanbul: Ayrıntı Yayınları.
Gil, D. G. (2006). "Reflections on Health and Social Justice", Contemporary Justice Review, 9(1), 39- 46.
Göksel, A., B. Aydıntan, ve D. Bingöl (2010). "Örgütlerde Bilgi Paylaşım Davranışı: Sosyal Sermaye Boyutundan Bir Bakış", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 65(4), 087-109.
Granovetter, M. (1985). "Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness", American Journal of Sociology, 91 (3), 1-22.
Greenberg, J. (1987). "A taxonomy of organizational justice theories", Academy of Management Review, 12(1), 9-22.
Greenberg, J. (1990). "Organizational justice: Yesterday, today, and tomorrow", Journal of Management, 16(2), 399-432.
Hair, J. F., W.C. Black, B.J. Babin, ve R.E. Anderson (2010). Multivariate Data Analysis, 7. Basım, Saddle River, NJ: Prentice Hall, Inc.
Harvey, D. (2001). "Sınıf İlişkileri, Sosyal Adalet ve Farklılık Politikası", Praksis, 2, 173-203.
Hau, Y. S., B. Kim, H. Lee, ve Y. G. Kim (2013). "The Effects of Individual Motivations and Social Capital on Employees’ Tacit and Explicit Knowledge Sharing Intentions", International Journal of Information Management, 33(2), 356-366.
Helliwel, J. F. (2012). “Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-being”, Symposium Report, Department of Economics, University of British Colombia.
Hooper, D., J. Coughlan, ve M. Mullen (2008). "Structural Equation Modelling: Guidelines for Determining Model Fit", Electronic Journal of Business Research Methods, 6(1), 53-60.
http://www.oecd.org/innovation/research/1825902.pdf
İslamoğlu, G., D. Börü, ve M. Birsel (2007). Kurum İçinde Güven: Yöneticiye, İş Arkadaşlarına ve Kuruma Yönelik Güven Ölçümü (Alan Araştırması ve Sonuçları), İstanbul: İnkılap Kitabevi.
İşcan, Ö. F. ve U. Sayın (2011). "Örgütsel Adalet, İş Tatmini ve Örgütsel Güven Arasındaki İlişki", İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 24(4), 200-222
Jost, J. T. ve A.C. Kay (2010). Social Justice: History, Theory, and Research, Handbook of Social Psychology, IW Publishing.
Kalaycioğlu, E. (2007). "Politics of Conservatism in Turkey", Turkish Studies, 8(2), 233-252.
Kalkışım, M. M. (2013). "Kutadgu Bilig'de Adâlet Değeri", Mavi Atlas GŞÜ Edebiyat Fakültesi Dergisi, Güz, 91-98.
Karagül, M. ve M. Masca (2005). "Sosyal Sermaye Üzerine bir İnceleme", AİBÜ-İİBF Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 1, 37-52.
Karaeminoğulları, A. (2006). "Öğretim elemanlarının örgütsel adalet algıları ile sergiledikleri üretkenliğe aykırı davranışlar arasındaki ilişki ve bir araştırma", Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
Karasar, N. (2013). Bilimsel Araştırma Yöntemleri, Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
Keskin, M. (2008). "Sosyal Sermaye ve Bölgesel Kalkınma: Erzurum Ticaret ve Sanayi Odası Üyelerinde Sosyal Sermaye Düzeyi ve Belirleyicilerinin Analizi", Yayınlanmamış Doktora Tezi, Erzurum: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İktisat Ana Bilim Dalı.
Kline, R.B. (2011). Principles and Practice of Structural Equation Modeling, 3. Basım, New York: The Guilford Press.
Korczynski, M. (2000). "The Political Economy of Trust", Journal of Management Studies, 37(1), 1- 18.
Korczynski, M. (2003). "Communities of Coping: Collective Emotional Labour in Service", Work Organization, 10(1), 55-79.
Krackhardt, D. (1992). "The Strength of Strong Ties: The Importance of Philos in Organizations", Networks and Organizations: Structure, Formand Action, 216-237.
Lee, V. E. ve R. C. Croninger (2001)."The Elements of Social Capital in the Context of Six High Schools", The Journal of Socio-Economics, 30(2), 165-167.
Leon-Guerrero, A. (2010). Social Problems: Community, Policy, and Social Action, U.S.A: Pine Forge Press.
Lin, N. (1999), "Building A Network Theory of Social Capital", Connections, 22(1), 28-51.
Luhmann, N. (1998). Observations on Modernity, US.A.: Stanford University Press.
McPodolny, J. ve J. Baron (1997). "Resources and Relationships: Social Networks and Mobility in the Workplace", American Sociological Review, 62(1), 673--693.
Mill, J. S. (2000). Özgürlük Üstüne (Çev.: Alime Ertan), İstanbul: Belge Yayınları.
Miller, D. (1999). Principles of Social Justice, U.S.A.:Harvard University Press.
Miller, D. T. (2001). "Disrespect and the Experience of Injustice", Annual Review of Psychology, 52(1), 527-553.
Mishra, A. K. ve K.E. Mishra (1994). The Role of Mutual Trust in Effective Downsizing Strategies, Human Resource Management, 33(2), 261-279.
Montada L. (1998). Justice: Just a Rational Choice?", Social Justice Research, 11, 81-101.
Moorman, R. H. (1991). "Relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors: Do fairness perceptions influence employee citizenship?", Journal of Applied Psychology, 76(6), 845-865.
Moran, P. ve S. Ghoshal (1996). "Value Creation By Firms", Academy of Management Proceedings, 1, 41-45.
Nahapiet, J. ve S. Ghoshal (1998). "Social Capital, Intellectual Capital, and the Organizational Advantage", Academy of Management Review, 23(2), 242-266.
Narayan, D. ve M. F. Cassidy (2001). "A Dimensional Approach to Measuring Social Capital: Development and Validation of a Social Capital Inventory", Current Sociology, 49(2), 59-102.
Norris, P. (2002). "Social capital and the news media", The Harvard International Journal of Press/Politics, 7(1), 3-8.
Nozick, R. (2000). Anarşi, Devlet ve Ütopya, (Çev.: A.Oktay), İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
Nyhan, R. C. ve H.A. Marlowe (1997). "Development and Psychometric Properties of the Organizational Trust Inventory", Evaluation Review, 21(5), 614-635.
Oba, B. ve F. Semerciöz (2005). "Antecedents of Trust in İndustrial Districts: An Empirical Analysis of Inter-Firm Relations in a Turkish Industrial District", Entrepreneurship & Regional Development, 17(3), 163-182.
Onyx, J. ve P. Bullen (2000), "Measuring social capital in five communities", The Journal of Applied Behavioral Science, 36(1), 23-42.
Öğüt, A. ve C. Erbil (2009). Sosyal sermaye yönetimi, Ankara:Çizgi Kitabevi.
Ören, K. (2007). "Sosyal Sermayede Güven Unsuru ve İşgücü Performansına Etkisi", Kamu-İş, 9(1), 71-90.
Özdemir, A. A. (2006). "Çalışanların İş Tatminlerinin Artırılmasında Örgütsel Sosyal Sermaye Yeni Bir Belirleyici Olabilir Mi?", Anadolu Üniversitesi Yönetim Bilimleri Dergisi, 6(1), 22-36.
Özdemir, A. A. (2008). "Sosyal Ağ Özellikleri Bakış Açısıyla Sosyal Sermaye ve Bilgi Yaratma İlişkisi: Akademisyenler Üzerinde Yapılan Bir Alan Araştırması", Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8(2), 1-21.
Özen, Ş., ve Z. Aslan (2006). "İçsel ve Dışsal Sosyal Sermaye Yaklaşımları Açısından Türk Toplumunun Sosyal Sermaye Potansiyeli: Ortadoğu Sanayi ve Ticaret Merkezi (OSTİM) Örneği", Akdeniz İİBF Dergisi, 12, 130-161.
Özmen, F., C. Aküzüm, E. Koçoğlu, Ç. Tan, ve M. Demirkol (2014). "Eğitim Kurumlarında Sosyal Sermayenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi", Ekev Akademi Dergisi, 18(58), 333-346.
Özmen, Ö. N., Y. Arbak, ve P. S. Özer (2007). "Adalete Verilen Değerin Adalet Algıları Üzerindeki Etkisinin Sorgulanmasına İlişkin Bir Araştırma", Ege Akademik Bakış Dergisi, 7(1), 17-33.
Öztaş, N. (2007). "Sosyal Sermayenin Ağbağ Kuram(lar)ı: Dayanışmacı ve Aracı Sosyal Sermaye", Amme İdaresi Dergisi, 40(3), 79-98.
Paine, S. C. (2007). "The Relationship Among Interpersonal and Organizational Trust and Organizational Commitment", Yayınlanmamış Doktora Tezi, San Diego: Alliant International University, Marshall Goldsmith School of Management.
Pastoriza, D. (2008). "Antecedents and Consequences of the Internal Social Capital of Organizations: An Empirical Study", IESE Business School, clsbe.lisboa.ucp.pt., 1-41, Erişim: 18.02.2014.
Paşamehmetoğulları, A. (2010). "Kültürel Değerlerde Farklılaşmanın Sosyal Sermayeye Etkileri: Ankara Mobilyacılar Sitesi (Siteler) ve Ortadoğu Sanayi ve Ticaret Merkezi (Ostim) Üzerine Bir Araştırma", Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara: Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Üniversitesi, İşletme Anabilim Dalı.
Podsakoff, P. M., S.B. Mackenzie, J.L. Lee, ve N.P. Podsakoff (2003). "Common Method Biases in Behavioral Research: A Critical View of the Literature and Recommended Remedies", Journal of Applied Psychology, 88, 879–903.
Polat, S. (2007). “Eğitim Politikalarının Sosyal Adalet Açısından Sonuçları Konusunda Yönetici ve Öğretmen Görüşleri”, Yayımlanmamış Doktora Tezi, Ankara: Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü.
Polat, S. (2009). Eğitim örgütleri için sosyal sermaye: örgütsel güven. Ankara: PegemA Yayıncılık.
Ployhart, R. E. ve A.M. Ryan (1997). "Toward an explanation of applicant reactions: An examination of organizational justice and attribution frameworks", Organizational Behavior and Human Decision Processes, 72(3), 308-335.
Pussa, A., ve U. Tolvanen (2006). "Organizational Identity and Trust", Electronic Journal of Business Ethics and Organization Studies, 11(2), 29-33.
Putnam, R. (2004). Education, Diversity, Social Cohension and Social Capital. Paper Presented at the Meeting of OECD Education Ministers Report, 18-19 March, Dublin, http://www.oecd.org/ dataoecd/37/55/30671102. doc, Erişim: 11.01.2014.
Putnam, R. D. (2000). Bowling Alone: The Collapse and Revival of American Community, New York, Simon and Schuster.
Putnam, R.D. (1995). "Bowling Alone: America’s Declining Social Capital", Journal of Democracy, 6 (1), 65-78.
Rawls, J. (1971). A Theory of Justice, Cambridge: Belknap Press of Harvard University Press.
Ribbers, I.L. (2009). Trust, cnynicism, and organizational change: The role of management, Yayınlanmmaış Yüksek Lisans Tezi, University of Tilburg Department Organisation and Strategy, Tilburg, Netherlands.
Sağlam, F. (2008). “Hukuk Devletinin Vazgeçilmez Ögesi Sosyal Devlet”, Eksiksiz Demokrasi Sempozyumu Kitabı, Ankara: TBB Yayını.
Sağlam, R. (2007). "Liberal Adaletin İki Farklı Görünümü: John Rawls ve Robert Nozick “Hakkaniyet Olarak Adalet” Eleştirisinden “Yetkisel Adalet” Eleştirisine", Erzincan Üniversitesi Hukuk Felsefe Dergisi, 11 (1-2), 181-217.
Sargut, S. (2006). "Sosyal sermaye: Yapının sunduğu bir olanak mı, yoksa bireyin amaçlı eylemi mi?", Akdeniz İİBF Dergisi, 1, 1-13.
Sargut, S. (2001). Kültürlerarası Farklılaşma ve Yönetim, Ankara: İmge Yayınevi.
Sargut, S. (2003). "Kurumsal Alanlardaki Örgüt Yapılarının Oluşmasında ve Ekonomik İşlemlerin Yürütülmesinde Güvenin Rolü", F. Erdem (Der.), Sosyal Bilimlerde Güven, Ankara: Vadi Yayınları, 89-124.
Schuller, T. (2001). "The Complementary Roles of Human and Social Capital", Canadian Journal of Policy Research, 2(1), 18-24.
Shockley-Zalabak, P., K. Ellis, ve G. Winograd (2000). "Organizational trust: What it means, why it matters", Organization Development Journal, 18(4), 35-55.
Stanton-Salazar, R. ve S. Dornbusch (1995). Socail Capital and the Reproduction of Inequality: Information Networks Among Mexican-Origin High School Students", Sociology of Education, 68 (2), 116-135.
Sunal, O. (2011). "Sosyal Politika:Sosyal Adalet Açısından Kuramsal Bir Değerlendirme", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 66(3), 283-305.
Şahin, A. E. (2008). "A Qualitative Assessment of the Quality of Turkish Elementary Schools", Eurasian Journal of Educational Research, Winter (30), 117–139.
Şan, M. K. (2007). “Sosyal Bilimlerde Yıldızı Yükselen Yeni Bir Kavram: Sosyal Sermaye ve Türkiye”, Sosyoloji Yazıları I: Sakarya Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Ortak Çalışması, M.K. Şan (Ed.). İstanbul: Kızıl Elma Yayınları.
Şimşek, R.D. (2013). "İlkokul ve Ortaokullardaki Sosyal Sermaye Düzeyi ile Öğretmenlerin İş Doyumları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi", Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İstanbul: Okan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Bölümü.
Tan, H. H. ve C. S. Tan (2000). "Toward the differentiation of trust in supervisor and trust in organization", Genetic, Social, and General Psychology Monographs, 126(2), 241-260.
Tanner, B. M. (2007). An Analysis of the Relationships Among Job Satisfaction, Organizational Trust, and Organizational Commitment in an Acute Care Hospital, Yayınlanmamış Doktora Tezi, New Jersey: Saybrook Graduate School And Research Center.
Taşkın, F., ve R. Dilek (2010). "Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Bir Alan Araştırması", Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 2(1), 37-46.
Taştan, M., ve K. Yılmaz (2008). "Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Adalet Ölçeklerinin Türkçeye Uyarlanması", Eğitim ve Bilim, 33(130), 87-96.
Tecim, E. (2011). Sosyal Güven: Sosyal Sermaye ve Dindarlık Çatışması, Konya: Çizgi Kitabevi.
Temple, J. (2000). "Growth Effects of Education and Social Capital in the OECD", International Symposium on the Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-being, Québec City, Canada, 19-21.
Tomako J, ve J. Blascovich (1994). "Effects of Justice Belifes on Cognitive Appraisals of and Subjective, Physiological, and Behavioral Response to Potential Stress, Journal of Personal Psychology, 67, 732-740.
Top, M., Ö. Gider, ve D. Ünalan (2010). "Hastane Sektöründe İş Performansını Etkileyen Örgütsel Değişkenlerin (Faktörlerin) İncelenmesi: Kayseri ve Kocaeli İllerindeki Hemşireler Üzerine Bir Alan Araştırması", İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi, 66, 71-96.
Topaloğlu, I. G. (2010). İşgörenlerin adalet ve etik algıları açısından örgütsel güven ile örgütsel bağlılık ilişkisi. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Atılım Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
Topakkaya, A. (2006). “Bir Söylem Olarak Sosyal Adalet Kavramı“, Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 1(2), 97-111.
Topakkaya, A. (2009). “Aristoteles‟te Adalet Kavramı“, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2(6), 628-634.
Topçuoğlu, A. (2003). Akrabalık ve Hemşerilik İlişkilerinin Toplumsal Sermaye Değeri. Konya: Çizgi Kitabevi.
Toprak, A. G. E., H. Bozgeyikli (2011). "Öğretmen Adaylarının Sosyal Sermaye Düzeylerinin Karşılaştırmalı İncelenmesi", Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3, 125-147.
Töremen, F. (2002). "Okullarda Sosyal Sermaye: Kavramsal Bir Çözümleme", Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi Dergisi, 32, 568-585.
Tsai, W., ve S. Ghoshal (1998). "Social Capital and Value Creation: The Role of Intrafirm Networks", Academy of Management Journal, 41(4), 464-476.
Tschannen-Moran, M. (2004). "What’s Trust Go To Do With It? The Role of Faculty and Principal Trust in Fostering Student Achievement", University Council for Educational Administration Annual Convention, Kansas City, http://mxtsch.people. wm.edu/vitae.php, Erişim: 11.01.2014.
Tuncay, T. ve E. Erbay (2006). "Sosyal Hizmetin Temel Hedefi: Sosyal Adalet - Güçlendirme ile Retorikten Pratiğe", Toplum ve Sosyal Hizmet, 17(1):53-69
Turgut, E. ve M. Beğenirbaş (2013). "Çalışanların Yenilikçi Davranışları Üzerinde Sosyalsermaye ve Yenilikçi İklimin Rolü: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma", KHO Bilim Dergisi, 23(2), 101-124.
Tüylüoğlu, Ş. (2006). "Sosyal sermaye, iktisadi performans ve kalkınma: Bir yazın taraması", Akdeniz İİ BF Dergisi, 12, 14-60.
Tüysüz, N. (2011). "Sosyal Sermayenin Ekonomik Gelişme Açısı Önemi ve Sosyal Sermaye Endeksinin Hesaplanması”, Uzmanlık Tezi, Kalkınma Bakanlığı, Yayın No: 2827,
Tüzün, İ. K. (2006). "Örgütsel Güven, Örgütsel Kimlik ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi; Uygulamalı Bir Çalışma". Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara: Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Uslaner, E. M. (1999). "Democracy and Social Capital", Democracy and Trust, 121-150.
Van Wormer, K. S. (2004). Confronting Oppression, Restoring Justice: From Policy Analysis To Social Action, U.S.A.:Council on Social Work Education.
Yücel, C. ve Kalaycı, S. G.(2009). "Örgütsel güven ve örgütsel vatandaşlık davranışı", Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19(1), 113-132.
Wallen, N. E. ve J. R. Fraenkel (2001). Educational Research: A Guide to the Process. Psychology Press.
Walzer, M. (1983). Spheres of Justice: A Defense of Pluralism and Equality, U.S.A.: Basic Books.
Wasko, M. M. ve Faraj, S. (2005). "Why should I share? Examining social capital and knowledge contribution in electronic networks of practice", MIS Quarterly, 35-57.
Woolcock, M. ve D. Narayan (2000). "Social Capital: Implications for Development Theory, Research, and Policy", The World Bank Research Observer, 15(2), 225-249.
Yazıcıoğlu, İ. (2009). “Konaklama İşletmelerinde İşgörenlerin Örgütsel Güven Duyguları İle İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerine Bir Alan Araştırması”, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 8(10), 235-249.
Zalabak, S. P., K. Ellis, ve G. Winograd (2000). "Organizational Trust: What it Means, Why It Matters", Organization Development Journal, 12(4), 21-40.

Ayrıntılar

Birincil Dil

İngilizce

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Seçil Bal Taştan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

10 Mart 2016

Gönderilme Tarihi

10 Mart 2016

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2015 Cilt: 16 Sayı: 2

DOI

https://doi.org/10.17494/ogusbd.51146

IZ

https://izlik.org/JA65LN94YM

APA

Bal Taştan, S. (2016). Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 16(2), 13-58. https://doi.org/10.17494/ogusbd.51146

AMA

1.Bal Taştan S. Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2016;16(2):13-58. doi:10.17494/ogusbd.51146

Chicago

Bal Taştan, Seçil. 2016. “Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 16 (2): 13-58. https://doi.org/10.17494/ogusbd.51146.

EndNote

Bal Taştan S (01 Mart 2016) Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 16 2 13–58.

IEEE

[1]S. Bal Taştan, “Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 16, sy 2, ss. 13–58, Mar. 2016, doi: 10.17494/ogusbd.51146.

ISNAD

Bal Taştan, Seçil. “Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 16/2 (01 Mart 2016): 13-58. https://doi.org/10.17494/ogusbd.51146.

JAMA

1.Bal Taştan S. Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2016;16:13–58.

MLA

Bal Taştan, Seçil. “Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 16, sy 2, Mart 2016, ss. 13-58, doi:10.17494/ogusbd.51146.

Vancouver

1.Seçil Bal Taştan. Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 01 Mart 2016;16(2):13-58. doi:10.17494/ogusbd.51146

Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi

Örgütsel Güven ve Sosyal Adalet Algısının Örgütlerde Sosyal Sermaye Yapısı ile İlişkilerinin İncelenmesi

Öz

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Ayrıntılar

Birincil Dil

Konular

Bölüm

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

Gönderilme Tarihi

Kabul Tarihi

Yayımlandığı Sayı

DOI

IZ

Kaynak Göster

Cited By

An Examination of Relationship between Social Capital and Organizational Creativity According to Teachers′ Perceptions

Zorunlu Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Sosyal Sermayenin Rolü

Esnaflara Dair Çalışmaların Kayıp Halkası: Sosyal Sermaye

Toplumsal Adalet Algısının Örgütsel Adalet ve Sinizm Üzerindeki Rolü: Literatür Temelli Bir İnceleme

The Mediating Role of Social Capital in the Effect of Distributive Justice on Organizational Trust