Investigation of the Relationship Between Stress and Socio-Demographical Properties in Occupational Safety Specialists

Öz

In this study, the relationship between the stress seen in occupational safety experts and socio-demographic prorperties (gender, educational status, salary, specialization class, etc.) was tried to be examined. The research was carried out with 308 experts who answered the e-survey. Data were analyzed with SPSS® 22.0 statisticial package program. In the first part of the questionnaire, there are questions about socio-demographic characteristics, and in the second part, questions about evaluating the stress presence in occupational safety experts. As a result of the study, the main factors causing stress in occupational safety experts were revealed. According to this, employer intervention and difficulties in the implementation of the legislation are the situations that experts frequently complain about in their working life, while the length of the document preparation process and high responsibility are expressed as other sources of stress.

Anahtar Kelimeler

• Occupational safety specialist
• Occupational health and safety
• Stress in occupational safety

İş Güvenliği Uzmanlarında Stres ile Sosyo-Demografik Özellikler Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Öz

Bu çalışmada seçilmiş sosyo-demografik özelliklerin (cinsiyet, eğitim durumu, alınan ücret, uzmanlık sınıfı vb.) iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışan iş güvenliği uzmanlarında görülen stres düzeyi üzerindeki etkisi irdelenmeye çalışılmıştır. Araştırma, 11.04.2021-29.06.2021 tarihlerini kapsayan dönem içinde e-anketi yanıtlayan 308 uzman ile yapılmıştır. Veriler SPSS® 22.0 paket istatistik programı ile analiz edilmiştir. Anketin birinci kısmında sosyo-demografik özelliklere yönelik sorular, ikinci kısımda ise iş güvenliği uzmanlarında stres seviyesini değerlendirmeye yönelik sorular yer almaktadır. Uygulanan anket çalışması sonucunda elde edilen bulgulara göre, işveren müdahalesi ve mevzuatın uygulanmasında yaşanan zorluklar uzmanların çalışma yaşamlarında çoğunlukla şikâyetçi oldukları durumlar olmakla beraber doküman hazırlama sürecinin uzunluğu, sorumluluğun fazla olması gibi etkenler diğer stres kaynakları olarak ifade edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

• İş Güvenliği Uzmanı
• İş Sağlığı ve Güvenliği
• İş Güvenliği Uzmanlarında Stres

Kaynakça

1. Aca, Z., Gözel, F., 2020. OSGB Sistemiyle Çalışan İş Güvenliği Uzmanlarının İş Güvenliği Uzmanlığına İlişkin Görüşleri. Çalışma ve Toplum Dergisi, 4(67):2223-2248.
2. Akboğa Ö., Baradan S., Gürcanlı G.E, Dikmen Ü., Bayram İ., 2015. İş Güvenliği Uzmanlığı: Sistemin İşleyişinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Çalışması. 5. İşçi Sağlığı ve Güvenliği Sempozyumu. İzmir, 28-35.
3. Aksoy Ş., 2019. The Relationship Between Challenges Of Occupational Safety Specialitst, Psychological Safety, Professional Self – Efficacy Belief and Proactive Work Behavior. Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Bilgi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü. İstanbul, 182s.
4. Arslan, V,. Ulubeyli S., 2016. İş Güvenliği Uzmanlarının Sorunlarına Yönelik Bir Saha Araştırması. Çalışma ve Toplum Dergisi, 3(50): 1321 – 1340.
5. Aytaç, S., Akalp, G., Gökçe, A., 2016. İş sağlığı ve Güvenliği Uzmanlarının İşe Bağlı Stres ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi. Atatürk Üniversitesi. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 30(5):1207-1224.
6. Aytaç, S., Engin, T., İmanlı, E., 2020. İş Güvenliği Uzmanlarının İşe İlişkin Duygusal İyi Oluş Hali, Mutluluk ve Yaşam Tatmini İlişkisi. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, 15(60): 746-758.
7. Cerev, G., 2018. İş Güvenliği Uzmanlarının Genel, İçsel ve Dışsal İş Tatmin Düzeylerinin İncelenmesi Üzerine Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi, 16(32): 91-112.
8. Duman, F., Çavuşoğlu S.B, Yurtseven C.N, Yurtseven E., 2019. Assessment of Job Satisfaction and Stress Levels of Occupational Safety Specialists. International Refereed Academic Journal of Sports,Health and Medical Sciences. 0(31):12-22.

9. Karakaya A., Sancı V., 2017. İş Güvenliği Uzmanlarının İş Tatminleri Üzerine Bir Araştırma: Karadeniz Bölgesi Örneği. Karabük Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(1):1-13.
10. Karakaya, T., 2018. İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Yaşamı Özellikleri, İş Stresi ve İş Güvencesizliğinin Değerlendirilmesi. Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Ankara,163s.
11. Kayan Y., Doğruyol M., Gültekin M.Ş, Gültekin M.C, Ayhan E., Kuncan O., 2017. İş Güvenliği Uzmanlarının Yaşadıkları Sorunlar Üzerine Bir Araştırma. Bilim ve Gençlik Dergisi, 5(2):45-50.
12. Köroğlu A.Ş, 2022. İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Kullanılan Paket Programların ve Bu Programların İş Güvenliği Uzmanlarının Stres Seviyesine Etkisinin İncelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Çukurova Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Anabilim Dalı. Adana, 156s.
13. Namal B., Kanber, H., Kavas, M.V, 2016. İş Güvenliği Uzmanlarının Ücretlerini Denetledikleri Kurumlardan Almaları Nedeniyle Karşılaştıkları Etik Sorunlar. Türkiye Biyoetik Dergisi, 3(3):146-164.
14. Nikolić V., Taradi J., Petković İ.A, 2021. Workplace Stress of Occupational Safety Specialists in Croatia and Serbia. National Library of Medicine, 70(20):419-431.
15. Okuyucu, Ö.F, 2019. İş Güvenliği Uzmanlarında Stres ve Anksiyetenin İncelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Üsküdar Üniversitesi, Sağlık Bilimler Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Anabilim Dalı. İstanbul, 94s.
16. Orhan, S., 2014. İş Güvenliği Uzmanlarının İş Güvencesi Sorunu. Emek ve Toplum Dergisi, 3(6):70-89.
17. Taşkıran, G., 2016. Güvencesiz İş Güvenliği Uzmanları, Piyasalaşan İş Güvenliği: Bir Alan Araştırması. Çalışma ve Toplum Dergisi, 0(51): 1747 - 1768
18. Takoğlu Başkan, Z., Kaya Çelenk, E., İri Ölmezoğlu, İ.N., 2018. İş Güvenliği Uzmanlarının Yaşadığı Sorunlar. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 7(2):1-9.
19. Yılmaz, F., Alp, S., Çınar, U., Öz, B., 2019. İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonellerinin Ücret ve Çalışma Koşullarının Analizi. OHS Academy Dergisi, 2(1): 41-49.