Technology appears in many fields and creates positive/negative outputs. It is an undeniable fact that technology, which is in use in all areas of our lives, adds flexibility to working environments. For this reason, employees and employers, who are the elements of the working environment, need to adapt to technology. In this article, the effects of digitalization, which is shown as one of the most important technological developments, on Occupational Health and Safety (OHS) and new technological applications are mentioned with examples. Technological developments are associated with the concepts of operator 4.0 and operator 5.0. In this way, it is aimed to convey current developments. In addition, it is evaluated that it will contribute to changing the view of OHS, which has become classical and challenging rules in the working environment for many employees.
Occupational Health and Safety Digitalization operator 4.0 operator 5.0.
Teknoloji birçok alanda karşımıza çıkmakta ve beraberinde pozitif/negatif çıktıları oluşturmaktadır. Hayatımızın her alanında kullanımda olan teknolojinin çalışma ortamlarına kattığı esneklikler yadsınamaz bir gerçektir. Bu nedenle çalışma ortamının unsurları olan çalışanların ve işverenlerin de teknolojiye uyum sağlama gerekliliği doğmaktadır. Bu makalede, en önemli teknolojik gelişmelerden biri olarak gösterilen dijitalleşmenin İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) üzerindeki etkilerinden ve yeni teknolojik uygulamalardan örnekleriyle bahsedilmiştir. Teknolojik gelişmeler dijitalleşme ve endüstri 4.0 ve operatör 5.0 kavramları ile ilişkilendirilmiştir. Bu sayede güncel gelişmelerin aktarılması hedeflenmektedir. Bununla birlikte, birçok çalışan için çalışma ortamında klasikleşen ve zorlayıcı kurallar içeren İSG’ye bakışın değiştirilmesi için katkı sunacağı değerlendirilmektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Dijitalleşme operator 4.0 operator 5.0.
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Madenlerde İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı |
| Bölüm | Derleme |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 15 Mart 2025 |
| Kabul Tarihi | 8 Haziran 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 15 Aralık 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 8 Sayı: 5 |
* Uluslararası Hakemli Dergi (International Peer Reviewed Journal)
* Yazar/yazarlardan hiçbir şekilde MAKALE BASIM ÜCRETİ vb. şeyler istenmemektedir (Free submission and publication).
* Yılda Ocak, Mart, Haziran, Eylül ve Aralık'ta olmak üzere 5 sayı yayınlanmaktadır (Published 5 times a year)
* Dergide, Türkçe ve İngilizce makaleler basılmaktadır.
*Dergi açık erişimli bir dergidir.
Bu web sitesi Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.