Akademisyenlerin Psikolojik İhtiyaçları ve İş Doyumlarının Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi: Kayseri Örneği

Cilt: 5 Sayı: 8 23 Temmuz 2016
Adem Şat , Hüseyin Doğan , Osman Amil
PDF İndir
EN TR

Investigation of Psychological Needs And Job Satisfaction of Academicians Are Working In Universities In Terms of Some Variables: Kayseri Sample

Abstract

The purpose of this research the investigation of psychological needs and job satisfaction of academicians are working in universities in terms of gender, marital status, seniority and type of working institution. Descriptive survey model is used for this study. this research includes 330 participants (175 female and 155 male) who are working public and private universities in kayseri during 2013-2014 education period. To collect the research data the personal information form, the psychological needs scale and job satisfaction scale are implemented. Independent sample t test and F test are used for analysis the research data. The results depict that the level of psychological needs and job satisfaction of academicans differentiate significantly in terms of different variables. Suggestions are made basing on the results of the research

Keywords

Psychological needs job satisfaction, academicians

Kaynakça

  1. Aşan, Ö. ve Erenler, E. (2008). İs tatmini ve yasam tatmini ilişkisi, Süleyman Demirel Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi Y.2008, C.13, S.2 s.203-216
  2. Aydınay, A (1996). İş Tatmini ile Denetim Odağı Arasındaki İlişki. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. M.Ü., Eğitim Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
  3. Baard, P. P., Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2004). Intrinsic Need Satisfaction: A Motivational Basis of Performance and Weil-Being in Two Work Settings1. Journal of applied social psychology, 34(10), 2045- 2068.
  4. Blegen, M. A. (1993). Nurses' job satisfaction: a meta-analysis of related variables. Nursing research, 42(1), 36-41.
  5. Bozgeyikli H. ve Şat A. (2014). Öğretmenlerde Psikolojik Dayanıklılık ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarının Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi: Özel Okul Örneği, HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 3 (5) 172-191
  6. Budak, S. (2003). Psikoloji Sözlüğü, Ankara: Bilim ve Sanat Yayınları,
  7. Budak G, Sürgevil O. (2007). Tükenmişlik ve tükenmişligi etkileyen ör- ̆ güt- sel faktörlerin analizine ilişkin akademik personel üzerine bir uygulama. DEUIİBF Dergisi ̇ ;20:95-108.
  8. Burger, J. M. (2006). Kişilik (çev. I. D. Erguvan Sarıo ̇ glu). ̆ Istan ̇ bul: Kaknüs Yayınları.
  9. Cihangir Çankaya, Z. (2009). Öğretmen Adaylarında Temel Psikolojik İhtiyaçların Doyumu ve İyi Olma. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, 7(3), 691-711.
  10. Çivitçi, A. (2012). Üniversite öğrencilerinde genel yaşam doyumu ve psikolojik ihtiyaçlar arasındaki ilişkiler. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 21(2).

Kaynak Göster

APA
Şat, A., Doğan, H., & Amil, O. (2016). Investigation of Psychological Needs And Job Satisfaction of Academicians Are Working In Universities In Terms of Some Variables: Kayseri Sample. OPUS International Journal of Society Researches, 5(8), 112-132. https://izlik.org/JA72YN23PP