Examining Loneliness, Depression And Burnout Among Employees at A Factory

Abstract

Objective: This study was conducted for the purpose of examining loneliness, depression and burnout in the employees of factory.

Materials and Methods: This descriptive and correlational research was conducted at a workplace in Istanbul. The universe of the study comprised the employees of the workplace (N=300) and the sample’ consisted of 265 employees. The data were collected using the Personal In-formation Form, the UCLA Loneliness Scale (Version 3), the and the Beck Depression Inventory and Maslach Burnout Inventory.

Results: The mean age of the participants was 33,99±8,15 years. Of the participants, 78,9% were men, 51,7% were elementary school graduates and 83,0% were laborers. The UCLA loneliness scale mean score of the participants was 39,83±8,98; their BECK depression inventory mean score was 8,06±7.66 and out of the subdimensions of the Maslach Burnout Inventory, mean scores for emotional exhaustion were 20,05±7,17, 8,78±3,94 on the desensitization and 27,90±6,26 on the personal accomplishment subscales. Statistically significant relationships were found between employees' UCLA loneliness, BECK depression and Maslach Burnout Inventory scale scores (p˂0,05).

Conclusion: The findings of this research show that there are relationships between employees' loneliness, depression and burnout scores. 

Keywords

• Burnout
• depression
• employee
• loneliness

Fabrika Çalışanlarında Yalnızlık, Depresyon ve Tükenmişliğin İncelenmesi

Öz

Amaç: Bu çalışma fabrika çalışanlarında yalnızlık, depresyon ve tükenmişliğin incelenmesi amacıyla yapıldı.

Materyal ve Metot: Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı tipteki bu araştırma, İstanbul'da bir iş yerinde yapıldı. Araştırmanın evrenini işyeri çalışanları (N=450), örneklemini ise 265 çalışan oluşturdu. Veriler, Kişisel Bilgi Formu, UCLA Yalnızlık Ölçeği 3. Versiyon, Beck Depresyon Envanteri ve Maslach Tükenmişlik Envanteri ile toplandı.

Bulgular: Çalışanların yaş ortalaması 33,99±8,15, %78.9’u erkek, %51,7’si ilköğretim mezunu, %83,0’ü işçidir. UCLA yalnızlık ölçeği puan ortalaması 39,83±8,98; BECK depresyon envanteri puan ortalaması 8.06±7.66 ve Maslach Tükenmişlik Envanteri alt boyutlarından; duygusal tükenme 20,05±7,17, duyarsızlaşma 8,78±3,94, kişisel başarı puan ortalaması 27,90±6,26’dır. Çalışanların UCLA yalnızlık ölçeği, BECK depresyon ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Envanteri puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişkiler bulunmuştur (p˂0,05).

Sonuç: Bu araştırmanın bulguları, çalışanların yalnızlık, depresyon ve tükenmişlik puanlarının ilişkili olduğunu göstermektedir. 

Anahtar Kelimeler

• çalışan
• depresyon
• tükenmişlik
• yalnızlık

Kaynakça

1. Sîrbu AA, Dumbravă AC. Loneliness at work and job performance: the role of burnout and extraversion. Psihologia Resurselor Umane. 2019;17(1):7–17. doi.org/10.24837/pru.2019.1.491
2. Tortumlu M, Taş MA. İşyeri kabalığı ve mutluluk ilişkisinde iş yaşamında yalnızlığın düzenleyici etkisi. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi. 2020;23(2):706-719.
3. Lam WL, Lau DC. Feeling lonely at work: investigating the consequences of unsatisfactory workplace relationships. The International Journal of Human Resource Management. 2012;23(20):4265-4282.
4. Verimer T. Tıp Doktoru, diş hekimi ve hemşirelerde tükenmişlik ve depresyon. Aydın Sağlık Dergisi. 2016;2(1):1-23.
5. Demirezen M, Şenol Y. Mermer sektöründe çalışan işçilerde stres düzeyi ve tükenmişliği etkileyen faktörler: bir fabrika örneği. Kocatepe Tıp Dergisi. 2020;21:157-161.
6. Bianchi R, Boffy C, Hingray C, Truchot D, Laurent E. Comparative symptomatology of burnout and depression. J Health Psychol. 2013;18(6):782-787.
7. Tavella G, Parker G. Distinguishing burnout from depression: An exploratory qualitative study. Psychiatry Research. 2020;291:113-212. doi:10.1016/j.psychres.2020.113212
8. Çakır Ö, Tanğ Y. Türkiye'de sağlık çalışanlarında tükenmişlik sendromu: bir meta analiz çalışması. İş, Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi. 2018;20(4):39-59. doi:0.4026/isguc.503900

9. Asevedo DM, Magalhaes LEN, Neiva GR. Burnout syndrome: an literature review about the burnout in doctors and medicine students. Brazilian Journal of Surgery and Clinical Research. 2016;15(2):25-27.
10. Chirico F. Is burnout a syndrome or an occupational disease? Instructions for occupational physicians. Epidemiol Prev. 2017;41(5-6):294-8. doi:10.19191/EP17.5-6.P294.089
11. Tokur ME, Ergan B, Aydın K, Çalışkan T, Savran Y, Yaka E, Koca U, Cömert B, Gökmen N. Üçüncü basamak yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerde depresyon ve tükenmişlik sıklığı. Yoğun Bakım Dergisi. 2018;9(2):25-33. doi:10.5152/dcbybd.2018.1840
12. Çokluk E, Şekeroğlu MR, Batur T, Özdemir F, Tunalı Çokluk S, Karakeçe E. Laboratuvar çalışanlarında iş doyumu ve tükenmişlik: Sakarya ve Van örneklemi. SAUHSD. 2020;3(1):41-44.
13. Aslan Y, Ünal S. Bir fabrikada çalışan işçilerde tükenmişliğin incelenmesi. TAF Prev Med Bull. 2010;9(5):453-462.
14. Görür D, Günaydın SC. Tükenmişlik düzeyinin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Bir alüminyum fabrikası örnek olay çalışması. Sağlık ve Yaşam Bilimleri Dergisi. 2019;1(1):6-12.
15. Lu Y, Zhang Z, Gao S, Yan H, Zhang L, Liu J.The status of occupational burnout and its influence on the psychological health of factory workers and miners in wulumuqi, China. BioMed Research International. 2020;(1):1-12. doi.org/10.1155/2020/6890186
16. Cohen J. A Power Primer. Psychological Bulletin. 1992;112(1):155-159.
17. Durak M, Senol Durak E. Psychometric qualities of the UCLA loneliness scale version 3 as applied in Turkish Culture. Educational Gerontology. 2010;36(10):988-1007. doi:10.1080/03601271003756628
18. Hisli N. Beck Depresyon Envanteri’nin geçerliği üzerine bir çalışma. Psikoloji Dergisi. 1988;6(22):118-122.
19. Ergin C. Maslach tükenmişlik ölçeğinin Türkiye sağlık personeli normları. 3P Dergisi. 1996;4:28-33.
20. Evans JD. Straight forward statistics for the behavioral sciences. Pacific Grove, CA: Brooks/Cole Publishing, 1996.
21. Karaoğlu N. Pekcan S, Durduran Y, Mergen H, Odabaşı D, Ors R. A sample of paediatric residents’ loneliness-anxiety-depression-burnout and job satisfaction with probable affecting factors. J Pak Med Assoc. 2015;65(2):183-91.
22. Helm PJ, Medrano MR, Allen JJB, Greenberg J. Existential isolation, loneliness, depression, and suicide ideation in young adults. Journal of Social and Clinical Psychology. 2020;39(8):641–674.
23. Achterbergh L, Pitman A, Birken M, Pearce E, Sno H, Johnson S. The experience of loneliness among young people with depression: A qualitative metasynthesis of the literatüre. BMC Psychiatry. 2020;20(415):2-23. doi:10.1186/s12888-020-02818-3
24. Aşık NA. İş yerinde yalnızlığın tükenmişlik üzerine etkisi. İşletme ve Yönetim Dergisi. 2016;4(3):366-384. doi:10.15295/bmij.v4i3.168
25. Özdemir S, Alkan A, Erdem R. İş yaşamında yalnızlık ile mesleki tükenmişlik arasındaki ilişki: akademisyenler üzerine bir araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2016;(Özel Sayı):258-285.
26. Naldan ME, Karayağmurlu A, Yayık M, Arı MA. Ameliyathanede çalışan sağlık profesyonellerinde tükenmişlik, iş doyumu ve depresyon. Selçuk Tıp Dergisi. 2019;35(3):152-158. doi:10.30733/std.2019.01117
27. Taycan O, Kutlu L, Çimen S, Aydın N. Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerde depresyon ve tükenmişlik düzeyinin sosyodemografik özelliklerle ilişkisi. Anadolu Psikiyatri Dergisi. 2006;(7):100-108.
28. Bilgin R, Emhan R, Bez Y. Sosyal hizmet kurumu çalışanlarında iş memnuniyeti, tükenmişlik ve depresyon: Diyarbakır ili alan araştırması. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi. 2011;10(38):210- 228.
29. Gül Ş, Gül HL, Oruç AF, ve ark. Radyasyon onkolojisi kliniği çalışanlarında depresyon ve tükenmişlik düzeylerinin sosyodemografik özelliklerle ilişkisinin değerlendirilmesi. J Kartal TR. 2012;23(1):11-17.
30. Ahola K, Hankonen T, Isometsa E, Kalimo R, Nykyri E, Aromaa A, Lönnqvist J. The relationship between job-related burnout and depressive disorders—results from the Finnish Health 2000 Study. J Affect Disord. 2005;88:55-62. doi:10.1016/j.jad.2005.06.004