“Kurumsal İtibar Oluşturmada Stratejik İşbirliği Olarak İşletme-STK İlişkisi”

Öz

Anahtar Kelimeler

• -

KURUMSAL İTİBAR OLUŞTURMADA STRATEJİK İŞBİRLİĞİ OLARAK İŞLETMESTK İLİŞKİSİ

Öz

Araştırma, kurumsal itibar sürecine olumlu katkısı olan Sivil Toplum Kuruluşları ile işletmelerin kurduğu işbirliği faaliyetlerini ve alanlarını belirlemeyi amaçlamaktadır. Son dönemlerde, işletmelerin gönüllülük faaliyetlerini stratejik bir şekilde ele alıp, kurumsal itibar yaratabilmelerine yönelik birçok çalışma yapılmaktadır. Bu nedenle, Türkiye’deki işletmelerin, bu konuda yaptıkları çalışmaların değerlendirilmesi gerekmektedir. Söz konusu araştırma için uygun görülen yöntem, Capital Dergisi’nin Aralık 2009 sayısında belirlediği “Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri” listesinde yer alan şirketlerin Web sitelerine “içerik analizi” uygulanmasıdır. Araştırmada, Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri olarak değerlendirilen şirketlerin, Kurumsal İtibarın bir parçası olarak, toplumda sürdürülebilirliği gerçekleştirmek için uyguladıkları gönüllülük faaliyetlerinde, dış kaynak kullanımı olarak kâr amacı gütmeyen örgütler ile girdiği işbirliği değerlendirilecektir. Araştırma, Türkiye’de Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri listesine girmiş şirketlerin, kurumsal itibarlarını sağlamak için Sivil Toplum Kuruluşları ile gerçekleştirdikleri gönüllülük faaliyetlerinin değerlendirilmesi açısından önemlidir

Anahtar Kelimeler

• Kurumsal itibar, sivil toplum kuruluşları, gönüllülük

Kaynakça

1. Alsop, Ronald J, “Corporate Reputation: Anything but Superficial-the Deep but Fragile Nature of Corporate Reputation” The Journal of Business Strategy, 25:6, 2004, 21-29.
2. Argüden, Yılmaz, İtibar Yönetimi, İstanbul, 2003, ARGE Danışmanlık Yayınları.
3. Besler, Senem, Muammer Sarıkaya, “Kurumsal İtibarı Yaratmada Kurumsal Paydaş Yönetimi ve Medya ile İlişkilerin Önemi”, 2008 Muhan Soysal İşletmecilik Konferansı: İşletmecilikte Yeni
4. Gelişmeler ve Fırsatlar, Güzelyurt, ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampüsü, 3-6 Eylül 2008, ss. 143-153.
5. Brammer S. And A. Willington. “The Development of Corporate Charitable Contritubition in the UK: A Stakeholder Analysis”. Journal of Management Studies. 41, 2004, 1411-1434.
6. Damlamian, C. “Corporate_NGO partnerships for Sustainable Development”. CUREJ-College Undergraduate Resercah Electronic Journal, 2006, http://repository.upenn.edu/curej/12.
7. Demiral, Mehmet. “Türkiye’de Sosyal Sermaye Kapsamında Sivil Toplum Kuruluşlarının Sürdürülebilir Sosyo-Ekonomik Kalkınma Sürecindeki Rolü”, Akademik Bakış, Sayı 13, 2007, 1
8. Dentchev, Nikolay A., Aime Heene. “Managing the Reputation of Restructuring Corporations: Send the Right Signal to the Right Stakeholder”, Journal of Public Affairs, 4:1, 2004, 56-72.

9. Fombrun, Charles, Mark Stanley. “What’s in a Name? Reputation Building and Corporate Strategy”, Academy of Management Journal, 33:2, 1990, 233-258.
10. Güder, Nafiz, STK’lar İçin Gönüllülük ve Gönüllü Yönetimi Rehberi, Sivil Toplum Geliştirme Merkezi Yayınları, Kasım, Ankara, 2006.
11. Karatepe, Selma. “İtibar Yönetimi: Halkla İlişkilerde Güven Yaratma, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi”, 7:23, 2008, 77-97.
12. Landim, L. “NGO’s and Philantrophy in Latin America: The Brazilian Case”. Voluntas. 8:4, , 351-370. Leisinger,K.M. “Corporate Philantrophy: The “Top of The Pyramid””. Business Society Review. :3, 2007, 315-342.
13. Mahon, John F. “Corporate Reputation: A Research Agenda Using Strategy and Stakeholder Literature”, Business and Society,41:4, 2002, 415-445.
14. Porter, M.E. and Krammer, M.R. “The Competitive Advantage of Corporate Philanthropy”, Harvard Business Review, December, 80:12, 2002, 56-69
15. Porter, M.E. “Corporate Philantrophy:Taking the High Ground”. Foundation Strategy Group, , 1-12
16. Ross, Susan Rae. “Developing Effective Partnerships Between Non-Governmental Organizations and Corporations”, pp.1-5, http://srint.org/blog/wp-content/uploads/2010/04/NGOs-Corporate
17. Partners-.april16.2010.-doc.pdf, 2010 [İndirilme Tarihi: 13.05.2010].
18. Sarıkaya, M. “Kâr Amacı Gütmeyen Örgütlerde Sosyal Girişimcilik”, Sosyal Girişimcilik, (Ed: Senem Besler), İstanbul: Beta Basım,2010, 31-52.
19. Saylı, Halil, Özlem Yaşar Uğurlu (2007). “Kurumsal itibar ve Yönetsel Etik İlişkisinin Analizine
20. Yönelik Bir Değerlendirme”, Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 12: 3, 2007, 75-96.
21. Schwab, R.G. and D. Sutherland. “Philantrophy, Non-goverment Organizations and Indigenous Development”. Discussion Paper No.242. Center for Aboriginial Economic Policy Research. 2002, 18.
22. Smith, C. “The New Corporate Philantrophy”. Harvard Business Review. 72:3, 1994, 105-116.
23. Yaman, Yılmaz. “Gönüllülük Psikolojisi ve Gönüllü Yönetimi”, Sivil Toplum Düsünce ve Arastırma Dergisi, Nisan-Mayıs-Haziran, 1:2, 2003.
24. Yamomoto, T. “Corporate-NGO Partnership: Learning from Case Studies”. Corporate-NGO Partnership in Asia-Pcific (Ed. T. Yamomoto and K. Gould). Ashizawas, Tokyo: Japan Center for International Exchange, 1999, 13-38.
25. Yurttagüler, Laden ve Alper Akyüz, Gönüllülerle İşbirliği, Bilgi Üniversitesi Yayınları - STK Çalışmaları- Eğitim Kitapları Dizisi, 1. Baskı, İstanbul, 2006.