Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi

1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE PERFORMANSA DAYALI ÜCRET VE TEŞVİK SİSTEMİ

A. Turan Öztürk

Sayfa : 1-10

2. “Yönetici Değişiminin İşletme Performansına Etkisi”

Aytaç Gökmen

Sayfa : 11-17

3. YÜKSEKOKUL ÖĞRENCİLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİSİ ALGILARI İLE KONTROL ODAĞI DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Bahar Yalçın Semra Tetik Ayşen Açıkgöz

Sayfa : 19-27

PDF

Araştırma Makalesi

4. TURİZM İŞLETMELERİNDE TEKNİK HİZMETLER BİRİMİNİN (BÖLÜMÜNÜN) PERSONEL SEÇME, DEĞERLENDİRME VE İŞE YERLEŞTİRME SÜRECİ, KURUM İŞLEYİŞ SÜRECİNE ETKİSİ (ÖRNEK ÇALIŞMA: ÇIRAĞAN KEMPİNSKİ OTELİ)

Burcu Beste Özgan Hacer Neyir TEKELI Yazıcı Tuğba ÇEDIKÇI Fener

Sayfa : 29-35

PDF

5. “Çalışma Hayatında Psikolojik Tacizin (Mobbing) Nedenleri, Sonuçları ve Türkiye’deki Hukuksal Gelişimi”

Çiğdem Mercanlıoğlu

Sayfa : 37-46

PDF

6. “Örgütlerde Sinizm Güvensizlikle Mi Bulaşır? ”

Derya E. Özler Ceren G. Atalay Meltem D. Şahin

Sayfa : 47-57

PDF

7. “Otel İşletmesi İşgörenlerinin Öğrenen Örgüt Uygulamalarına İlişkin Algıları: Yerli ve Yabancı Zincir Otel İşletmelerinde Bir Araştırma”

Elbeyi Pelit Yasin Keleş Melike Çakır

Sayfa : 59-68

PDF

8. İMKB’YE KAYITLI HALKA AÇIK TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİNDE FİNANSAL ETKİNLİĞİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ (VZA) İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

Fatma Tektüfekçi

Sayfa : 69-77

PDF

9. BELEDİYE HİZMETLERİNDE HALKIN MEMNUNİYETİNİN ÖLÇÜLMESİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA: YOZGAT BELEDİYESİ ÖRNEĞİ

Mehmet Kara Maşide Gürcü

Sayfa : 79-86

PDF

10. ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN TÜKETİM TERCİHLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ

Mesut Çakır Fatma Çakır Gülşah Usta

Sayfa : 87-94

PDF

11. KURUMSAL İTİBAR OLUŞTURMADA STRATEJİK İŞBİRLİĞİ OLARAK İŞLETMESTK İLİŞKİSİ

Muammer SARIKAYA& İlke Oruç İlke Oruç

Sayfa : 95-102

PDF

12. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ NAZİLLİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ

Mustafa Doğaner Ali Ender Altunoğlu

Sayfa : 103-110

PDF

13. GELENEKSEL TÜKETİM OLGUSUNUN KIRILMA NOKTASI: YENİ BİR TÜKETİM PARADİGMASINA VE TÜKETİCİ KİMLİĞİNE DOĞRU

Nevriye Altuntuğ

Sayfa : 111-118

PDF

14. KİŞİLİK, MESLEKİ TERCİH VE PERFORMANS İLİŞKİSİ: AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Rıfat Kamaşak Füsun Bulutlar

Sayfa : 119-126

PDF

15. ÖRGÜTSEL FAKTÖRLERİN İÇ GİRİŞİMCİLİĞE ETKİSİ: İŞ TATMİNİNİ ARACI DEĞİŞKEN Mİ?

Sait Gürbüz Mustafa Bekmezci İ. Sani Mert

Sayfa : 127-135

PDF

17. İŞLETMELERDE YÖNETİCİLER ASTLARINI SEÇERKEN HANGİ KARAKTER ÖZELLİKLERİNİ GÖZÖNÜNDE BULUNDURURLAR?

Saygun Gürpınar Nuray Tezcan

Sayfa : 147-160

PDF