AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Cilt: 3 Sayı: 1 1 Haziran 2011
  • Ercan Taşkın
  • Hüseyin Ermumcu
PDF İndir
EN TR

AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Öz

Kurumların sahip oldukları kimliklerini, görünümlerine yansıtma gereksiniminden kurumsal kimlik tasarımı ortaya çıkmıştır. Görselleştirme, kurum kimliğinin en önemli tasarım evresidir. Kurum kimliğini oluşturan görsel unsurlar arasında kurumun adı, amblemi, sloganı ve kullandığı yazı karakteri en önemlilerindendir. İyi bir kurumsal kimlik tasarımı, kurumun sahip olduğu kimliği görsel unsurların en yüksek etkisinden yararlanarak görselleştiren tasarımdır. Böylece o kurum, kurum kimliği fonksiyonlarını yerine getirebilecek ve sahip olduğu değerleri, felsefeyi, kişiliği hedef kitlesine açık bir şekilde iletebilecektir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. BECER, Emre, İletişim ve Grafik Tasarım, Dost Kitabevi Yayınları, Dördüncü Baskı, Ankara, 2005.
  2. BEKTAŞ, D. Eczacıbaşı Sanat Ansiklopedisi, Cilt 1, YEM Yayınları, İstanbul, BİLGİN, Nuri, Kolektif Kimlik, Sistem Yayıncılık, İstanbul, 1996.
  3. ÇİÇEK Cengiz “Kurumsal Kimlik Neden Gerekli?”ATSO Antalya Sanayi ve Ticaret Odası Yayınları 19.Sayı 2006.
  4. ÖZTÜRK, Gülay, “Logonun Kurum Kimliği Üzerindeki Etkisi”, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Yıl:5, Sayı:9, 2006.
  5. TEKER, Ulufer, Grafik Tasarım ve Reklam, ikinci baskı, Dokuz Eylül Yayınları, İzmir, 2002.
  6. TEPECİK, Adnan, Grafik Sanatlar, birinci baskı,Detay Yayıncılık, Ankara, 2002.
  7. VARDAR Nükhet, “Bana Yeni Bir Ben Lazım”, Marketing Türkiye Dergisi, Sayı:60, Aralık 2004.
  8. ZORLU Nil “Etkili Kurumsal İmajda Halkla İlişkiler” Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi.İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü,İstanbul,2000.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Ercan Taşkın Bu kişi benim

Hüseyin Ermumcu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2011

Gönderilme Tarihi

30 Eylül 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2011 Cilt: 3 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Taşkın, E., & Ermumcu, H. (2011). AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(1), 11-22. https://izlik.org/JA42RX48YH
AMA
1.Taşkın E, Ermumcu H. AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3(1):11-22. https://izlik.org/JA42RX48YH
Chicago
Taşkın, Ercan, ve Hüseyin Ermumcu. 2011. “AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 (1): 11-22. https://izlik.org/JA42RX48YH.
EndNote
Taşkın E, Ermumcu H (01 Haziran 2011) AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 1 11–22.
IEEE
[1]E. Taşkın ve H. Ermumcu, “AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 1, ss. 11–22, Haz. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA42RX48YH
ISNAD
Taşkın, Ercan - Ermumcu, Hüseyin. “AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3/1 (01 Haziran 2011): 11-22. https://izlik.org/JA42RX48YH.
JAMA
1.Taşkın E, Ermumcu H. AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3:11–22.
MLA
Taşkın, Ercan, ve Hüseyin Ermumcu. “AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 1, Haziran 2011, ss. 11-22, https://izlik.org/JA42RX48YH.
Vancouver
1.Ercan Taşkın, Hüseyin Ermumcu. AMBLEMİN KURUMLARIN GÖRSEL KİMLİĞİNE ETKİSİ: DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2011;3(1):11-22. Erişim adresi: https://izlik.org/JA42RX48YH